伊予鉄高島屋の転職/採用/求人のクチコミ(全27件)

  1. 株式会社伊予鉄高島屋の転職/採用/求人

株式会社伊予鉄高島屋

愛媛県松山市
百貨店・量販店業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
21
年収
5
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社伊予鉄高島屋
フリガナ
イヨテツタカシマヤ
URL
http://www.iyotetsu-takashimaya.co.jp
本社所在地
愛媛県松山市
業界
百貨店・量販店
資本金
113,000,000円
設立年月
1969年9月

株式会社伊予鉄高島屋の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社伊予鉄高島屋

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

契約社員
20代後半
男性
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
【良い点】
産休、育児休暇等女性にはとても良い制度がそろっている。女性は確か子供が小学4年生?ぐらいになるまで時間短縮勤務が可能になっており、育児をしながら働くにはとても良い社内制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。流通小売業の為、休日が少ないのは仕方ないが、半期に一度ある7日の有休制度も活用できていない人が多数存在している。
投稿ID ans-3117773 クチコミ詳細
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気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2017年頃
販売スタッフ
2017年頃
【良い点】
まず、給与面ではボーナスが少な過ぎる。また、昇給金額も少なく生活していくことが厳しいほどである。
会社としては、厳しい売上をなんとか立て直そうとしているが、目先の利益のみを考えてイベントを増やしている。
その結果従業員は、厳しい労働環境を強いられ、モチベーションも下がりあげく見切りをつけてどんどん辞めていく。
投稿ID ans-2717014 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社伊予鉄高島屋

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
営業マネージャー・管理職
2017年頃
年収360万円
【良い点】
大変ぬるい環境であり、マイナス査定は基本的にありえない。どれだけ成果を挙げても評価は一定であり、どれだけ成果を挙げなくても評価は下がらない。ある種お役所的な年功序列であり、ゆったりと波風立てずに働きたい方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、成果を挙げても高く評価されることは無く、逆に何もしなくても評価が下がる事はない。
投稿ID ans-3024916 クチコミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
営業マネージャー・管理職
2017年頃

年収:

360 万円

月収:

25 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
15 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
5
投稿ID ans-3024897 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社伊予鉄高島屋

category-examination 面接・選考

非正社員
30代後半
女性
2005年頃
販売スタッフ
2005年頃
【印象に残った質問1】
特にはなし、簡単な印象。

【印象に残った質問2】
特にはなし、簡単な印象。

面接といってもカッチリした印象はない、ただし2人ぐらいと話をし、希望部署や職歴によっても希望、振り分けがある。
人数2人、50代、マネージャークラス、部長クラスとの面接でした。
20分程度の面接でした。
投稿ID ans-1425487 クチコミ詳細
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株式会社伊予鉄高島屋の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】大変ぬるい環境であり、マイナス査定は基本的にありえない。どれだけ成果を挙げても評価は一定であり、どれだけ成果を挙げなくても評価は下がらない。ある種お役所的な年功序列であり、ゆったりと波風立てずに働きたい方には良いかもしれない。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度が曖昧で、成果を挙げても高く評価されることは無く、逆に何もしなくても評価が下がる事はない。」など、伊予鉄高島屋の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら伊予鉄高島屋社員のクチコミで幅広く調べられます。