ヤフーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全469件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
4.0
クチコミ投稿数:2206
東京都千代田区
/ WEB・インターネット
TOP
評判
1637
年収
469
面接
100
求人情報
34

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ヤフーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
700 万円
30代前半 課長クラス
【良い点】 オフィス環境の向上と共にここ数年で、年収の改善が図られています。ボーナスが4ヶ月→5ヶ月などの変化がありました。技術職の離職に対する危機意識が働いているのか... 続きを読む (全230字)
【良い点】
オフィス環境の向上と共にここ数年で、年収の改善が図られています。ボーナスが4ヶ月→5ヶ月などの変化がありました。技術職の離職に対する危機意識が働いているのか、技術者向けの年収改善(昇給スピードの改善なども含め)や手当の支給などを行っています。評価は360度評価ですが、上長からの評価のウェイトが高くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関する改善は行われていますが、まだ不十分のようで、優秀な技術者がかなり多く抜けています。
投稿 ID:ans-3292360 クチコミ詳細

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
750 万円
40代前半 課長クラス 広告・宣伝・プロモーション
【良い点】 中途は前職の給与が考慮されるため、新卒に比べて給与が高い傾向がある。外資系の競合他社と比べると低いが、低すぎるとは感じていない。 優良な人材を確保するために... 続きを読む (全180字)
【良い点】
中途は前職の給与が考慮されるため、新卒に比べて給与が高い傾向がある。外資系の競合他社と比べると低いが、低すぎるとは感じていない。
優良な人材を確保するために会社として全体の給与水準を上げようという動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は中途に比べ給与が安いというのは確かにあり、優秀な人は転職して流出してしまう傾向が続いている。
投稿 ID:ans-3282933 クチコミ詳細

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
900 万円
40代前半 社員クラス その他の経営管理系関連職
【良い点】 制度の仕組みそのものに頼りすぎず、きちんと運用すれば良い評価制度だと思います。最近は報酬改善にも取り組んでいるので良いと思います。 【気になること・改善した... 続きを読む (全208字)
【良い点】
制度の仕組みそのものに頼りすぎず、きちんと運用すれば良い評価制度だと思います。最近は報酬改善にも取り組んでいるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬を上げるために今まで以上にメリハリ処遇をしていくとのことなので、勉強せず大企業だからという理由で転職する人にはオススメしません。退職金もそれほどもらえませんので、やる気があり結果を出す自信がない人には厳しくなっていくと思います。
投稿 ID:ans-3184847 クチコミ詳細

回答者
契約社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
300 万円
20代後半 非正社員 法人営業
【良い点】 年収や評価基準は上司により差がある。 気に入られれば業績の有無はあまり関係なく評価されることがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 基準を明確に決... 続きを読む (全180字)
【良い点】
年収や評価基準は上司により差がある。
気に入られれば業績の有無はあまり関係なく評価されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準を明確に決めるべきで、実績に基づいたものを考慮に入れるべき。
ただ環境は楽な環境のため、自身の仕事における自由度高く業務に取り組むことができるため、自己管理が必要で、自身のマネジメント能力は養われやすい
投稿 ID:ans-3158164 クチコミ詳細

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
450 万円
20代後半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 ・フィードバックの時間が週に一回は取られており、自分の目標と現状の行動のギャップについて、客観的な見られ方を知る事で、自身の成長に繋がる。 【気になること・... 続きを読む (全179字)
【良い点】
・フィードバックの時間が週に一回は取られており、自分の目標と現状の行動のギャップについて、客観的な見られ方を知る事で、自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業目標の決め方。部署によって、目標数値を達成しているところ、していないところの差が激しいほか、単純な成長曲線を描く決め方しかしておらず、モチベーションが削がれる。
投稿 ID:ans-3132371 クチコミ詳細

回答者
派遣社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
240 万円
非正社員 一般事務
【良い点】 大手だけあって、時給は高かったように思います。場所も色んな場所から通勤しやすいところだったので交通費もかからずよかった。 仕事で頑張っても褒められるというこ... 続きを読む (全207字)
【良い点】
大手だけあって、時給は高かったように思います。場所も色んな場所から通勤しやすいところだったので交通費もかからずよかった。
仕事で頑張っても褒められるということはなく当たり前といった雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが、評価は上司による場合が多く、同じくらいの能力で仕事の成果をあげていても上司のお気に入り度で左右してしまうことはあったような気がしました。
投稿 ID:ans-3000377 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
リサーチ・市場調査
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3336398 クチコミ詳細

回答者
正社員
女性
社員クラス
1年以内
新規事業・事業開発
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3293128 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
男性
課長クラス
1年以内
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3292345 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3287255 クチコミ詳細

回答者
正社員
40代前半
男性
課長クラス
1年以内
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
1年以内
40代前半 課長クラス 広告・宣伝・プロモーション
投稿 ID:ans-3282922 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3277708 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
男性
課長クラス
1年以内
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3266568 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
WEB編集・コンテンツ企画
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3256091 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
20代後半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿 ID:ans-3221075 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
該当時期
1年以内
30代前半 社員クラス その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
投稿 ID:ans-3185210 クチコミ詳細

回答者
契約社員
20代後半
男性
非正社員
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3158152 クチコミ詳細

回答者
契約社員
30代後半
女性
その他
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3145341 クチコミ詳細

回答者
正社員
男性
部長クラス
1年以内
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
--- 部長クラス プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
投稿 ID:ans-3142389 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年以内
20代後半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
投稿 ID:ans-3132358 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
女性
その他
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3070124 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3062218 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
20代後半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿 ID:ans-3052784 クチコミ詳細

回答者
正社員
40代前半
女性
部長クラス
1年以内
マーケティング・企画系管理職
該当時期
1年以内
40代前半 部長クラス マーケティング・企画系管理職
投稿 ID:ans-3052544 クチコミ詳細

回答者
派遣社員
女性
非正社員
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-3000367 クチコミ詳細

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