ヤフーの福利厚生/社内制度(全174件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
4.0
クチコミ投稿数:2012
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東京都千代田区
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評判
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ヤフーの 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
女性
社員クラス
1年以内
カスタマーサポート
該当時期
1年以内
【良い点】 私のいる場所では、急な子どもの発熱などについても、休みやすい環境です。有休についても、他の人と調整ができれば基本自由に取得可能です。ウォーターサーバーもあり... 続きを読む (全198字)
【良い点】
私のいる場所では、急な子どもの発熱などについても、休みやすい環境です。有休についても、他の人と調整ができれば基本自由に取得可能です。ウォーターサーバーもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社については、かなり充実していますが、本社以外そして部署にもよりますが、制限されていたり、そもそもその福利厚生を使えなかったりということは、同じ社員なのにと感じることは多々あります。
投稿 ID: ans-2987717

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
【良い点】 エンジニアに技術力支援の補助費を出したり、学会参加を推奨するなど、社員の成長に積極的。 社員に合わせた健康保険制度も始まり、健康への気遣いも見られる。 また... 続きを読む (全192字)
【良い点】
エンジニアに技術力支援の補助費を出したり、学会参加を推奨するなど、社員の成長に積極的。
社員に合わせた健康保険制度も始まり、健康への気遣いも見られる。
また、在宅勤務制度があるのも良く、多くの社員が利用している。
親会社のソフトバンクの福利厚生が使えるのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないなど、低い給与を補うような福利厚生が用意されていない。
投稿 ID: ans-2911934

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
【良い点】 オフィス(本社)の各階にマッサージチェアがおいてあり、マッサージ師が社内に常駐しています。社内に病院(内科)もあり、健康面への配慮が行き届いていると思います... 続きを読む (全177字)
【良い点】
オフィス(本社)の各階にマッサージチェアがおいてあり、マッサージ師が社内に常駐しています。社内に病院(内科)もあり、健康面への配慮が行き届いていると思います。社食は特別安いわけではないですが、クオリティは高く(味、種類が豊富)、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮がないが、その分年収が特別高いわけでもない。
投稿 ID: ans-2862921

回答者
派遣社員
30代前半
女性
非正社員
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 社員のみですが、フレックス制やどこでもオフィス(会社以外で勤務してもいい)制度がありのびのび働いているように見えました。社内のカフェでずっと仕事をしている人... 続きを読む (全191字)
【良い点】
社員のみですが、フレックス制やどこでもオフィス(会社以外で勤務してもいい)制度がありのびのび働いているように見えました。社内のカフェでずっと仕事をしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員はフレックスもどこでもオフィスも使えません。どこでもオフィスさえ使えればまだストレスも減ったのですが。
また、正社員でも、住宅手当がないです。
投稿 ID: ans-2834300

回答者
派遣社員
20代後半
女性
非正社員
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 社食がありお得な金額で利用することが可能です。オフィスビルのレストランも会社の優待料金を提示しているお店が多いので、お得です。また、オフィスはフリーアクセス... 続きを読む (全200字)
【良い点】
社食がありお得な金額で利用することが可能です。オフィスビルのレストランも会社の優待料金を提示しているお店が多いので、お得です。また、オフィスはフリーアクセスなので、どこの席で仕事をしても問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度も整っていますが、派遣社員は対象外です。フレックスは該当しません。社員は家やカフェからも仕事参加が可能ですが、こちらも派遣は対象外です。
投稿 ID: ans-2817813

回答者
契約社員
30代前半
男性
1年前
WEBデザイナー
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生や社内の制度はいい方だと思います。少なくとも自分が在籍してきた企業の中では一番でした。在宅での作業が可能な日があったり、子育て中は週休3日制にするこ... 続きを読む (全264字)
【良い点】
福利厚生や社内の制度はいい方だと思います。少なくとも自分が在籍してきた企業の中では一番でした。在宅での作業が可能な日があったり、子育て中は週休3日制にすることも可能です。入社してすぐ有給が使えたり、申請をすれば数ヶ月休んだりも出来ます。
社内の食堂で食べたものが自動でカロリー計算されて自分が一日にどのくらいカロリー摂取をしているかも分かったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のエレベーターがとにかく混みます。遅くても15分前にはエレベーターの列に並ばないと、勤務するフロアによっては遅刻します。
投稿 ID: ans-2865865

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年前
【良い点】 最近、福利厚生が充実してきている(リモートオフィス、社食補助など) また、業績連動型のるいとうがあり、15パーセントから25パーセントの補助がでるのが大きい... 続きを読む (全178字)
【良い点】
最近、福利厚生が充実してきている(リモートオフィス、社食補助など)
また、業績連動型のるいとうがあり、15パーセントから25パーセントの補助がでるのが大きい。
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など世間一般の大手企業のような手当はない。
退職金も確定拠出型の為、期待できない。
投稿 ID: ans-2727960

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年前
【良い点】 社員食堂はビュッフェ形式のものもあり,それなりに味にもこだわってある.フレックス勤務もしやすく,最大で15時に退勤できる上に在宅勤務も認められているため,プ... 続きを読む (全176字)
【良い点】
社員食堂はビュッフェ形式のものもあり,それなりに味にもこだわってある.フレックス勤務もしやすく,最大で15時に退勤できる上に在宅勤務も認められているため,プライベートで予定がある場合でも柔軟に調整して仕事をすることができる.上司と週1回程度1対1で面談する制度があり,悩み事や進捗,愚痴からおいしいレストランのお話まで出来るのでありがたい.
投稿 ID: ans-2600285

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 働く環境が非常に良い。社食には通常の定食メニューのほかに、グラムビュッフェがあり、ランチが充実しているほか、仮眠室やコワーキングスペースも存在し、会社内の設... 続きを読む (全157字)
【良い点】
働く環境が非常に良い。社食には通常の定食メニューのほかに、グラムビュッフェがあり、ランチが充実しているほか、仮眠室やコワーキングスペースも存在し、会社内の設備も整っている。加えて、勤務時間を調整することも可能で、フレックス制度を利用し、15時に帰宅することも出来る。福利厚生は総じて良いほうだといえる。
投稿 ID: ans-2579272

回答者
派遣社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 社内の雰囲気は良く、平均年齢が若いので、フレンドリーで活気があります。またカフェや社食なども充実しています。休みの融通がある程度効くので、お子さんがいる主婦... 続きを読む (全192字)
【良い点】
社内の雰囲気は良く、平均年齢が若いので、フレンドリーで活気があります。またカフェや社食なども充実しています。休みの融通がある程度効くので、お子さんがいる主婦の方は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、ここまでと仕事が決められているので、バリバリやってきた人は、物足りなさを感じるかもしれません。上司に相談してみるのも良いと思います。
投稿 ID: ans-2547445

回答者
正社員
50代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
該当時期
1年前
【良い点】 オフィス、福利厚生、仕事の柔軟性、働き方の多様性(在宅勤務の推奨など)年々良くなってきています。 経営陣が柔軟なので、今後も改善されていくと思います。 自分... 続きを読む (全162字)
【良い点】
オフィス、福利厚生、仕事の柔軟性、働き方の多様性(在宅勤務の推奨など)年々良くなってきています。
経営陣が柔軟なので、今後も改善されていくと思います。
自分でなにがやりたいかを見つけられる人にとっては理想に近い仕事環境ではないでしょうか。
日本企業でありながら柔軟性に富むという点で、あらゆる人にお勧めできます。
投稿 ID: ans-2483236

回答者
非正社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 フリーデスクで周りの声や環境に振り回されず集中して仕事ができる環境があります。また、寝ることのできるスペースやマッサージチェアで休憩が取れたりと息抜きできる... 続きを読む (全198字)
【良い点】
フリーデスクで周りの声や環境に振り回されず集中して仕事ができる環境があります。また、寝ることのできるスペースやマッサージチェアで休憩が取れたりと息抜きできる環境が整っています。
また、社食はブュッフェ形式になっており健康面では非常に助かっています。
休暇も容易に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎる面があるのでサボっているように見える方が多くみられます。
投稿 ID: ans-2467715

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 休みが取りやすく、新社屋が風通しが良くフラットに仕事できる。休日が土曜でも振り返るで金曜日が休みになる等、仕事しやすい環境が整っているため、ワークバランスは... 続きを読む (全185字)
【良い点】
休みが取りやすく、新社屋が風通しが良くフラットに仕事できる。休日が土曜でも振り返るで金曜日が休みになる等、仕事しやすい環境が整っているため、ワークバランスは良い。他に、AIが仕事をして、週休4日を目指すなど、社と一丸で労務バランスの改善を目指すのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内によるが、飲み会が少ないのと、営業の交際費が少ない。
投稿 ID: ans-2442761

回答者
派遣社員
20代後半
女性
非正社員
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 食堂やカフェもあり、同じビルに飲食店もあったりするので、ランチは楽しめました。 フリーアドレスなので、なれてくると割と自由に働けます。ただしその分、社員でも... 続きを読む (全196字)
【良い点】
食堂やカフェもあり、同じビルに飲食店もあったりするので、ランチは楽しめました。
フリーアドレスなので、なれてくると割と自由に働けます。ただしその分、社員でも、いつも1人で引きこもって働いている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂は、派遣だとそんなに安くはないです。外で食べるよりは安いですが...
フリーアドレスなので、人の顔と名前を覚えるのが大変でした。
投稿 ID: ans-2848472

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生では関東ITソフトウェア健康保険組合に属していたため、保養所などは安くいいところが多く有りました。 社内制度では、社内公募制度など社内での異動を積極... 続きを読む (全206字)
【良い点】
福利厚生では関東ITソフトウェア健康保険組合に属していたため、保養所などは安くいいところが多く有りました。
社内制度では、社内公募制度など社内での異動を積極的に推進しており、様々なサービスを経験することが出来、社内にいながらてんしょくしたかのように色々なサービスを経験することが出来る点です。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有ですが、通勤手当、残業手当以外の手当が一切つきません。
投稿 ID: ans-2439603

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
該当時期
2年前
【良い点】 祝日が土曜日にかぶるとその前日の金曜日が休みになる。これは、とても嬉しい制度です。セミナーが沢山あり、社内でもどんどんスキルアップできるし、転職するにしても... 続きを読む (全188字)
【良い点】
祝日が土曜日にかぶるとその前日の金曜日が休みになる。これは、とても嬉しい制度です。セミナーが沢山あり、社内でもどんどんスキルアップできるし、転職するにしても為になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦以外にはあまり優しい制度ではない。例えば、持病のある方への理解はされにくいので、私は隠してました。また、前例がないと動かない。融通がきかないです。
投稿 ID: ans-2363706

回答者
正社員
50代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
2年前
【良い点】 インフルエンザの予防接種が受けられる、マッサージ室がある、35歳以上で人間ドッグの健康診断になる等、健康面での福利厚生が特に充実している。 若いうちは感じな... 続きを読む (全179字)
【良い点】
インフルエンザの予防接種が受けられる、マッサージ室がある、35歳以上で人間ドッグの健康診断になる等、健康面での福利厚生が特に充実している。
若いうちは感じなかったが、年齢を重ねるごとに健康面の福利厚生の充実は重要に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあるが、メニューの値段設定が少し高く感じる。
値段の割には美味しくない。
投稿 ID: ans-2344535

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
WEBデザイナー
該当時期
2年前
【良い点】 社内環境の整備(フリースペース、社内カフェ、マッサージなど)は他の会社と比べても良いと感じました。リラックスして仕事に取り組める雰囲気が出来ていると思います... 続きを読む (全181字)
【良い点】
社内環境の整備(フリースペース、社内カフェ、マッサージなど)は他の会社と比べても良いと感じました。リラックスして仕事に取り組める雰囲気が出来ていると思います。また、主に技術職向けに黒帯という制度があり、モチベーションの向上にも繋がっていると同時に、黒帯を持っている社員の方からの社内勉強会も受けることができ、社内での知見共有に役立っていると思います。
投稿 ID: ans-2289172

回答者
正社員
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
該当時期
2年前
【良い点】 新オフィスへの移転にあたり、様々な新しい取り組みが行われています。現在在宅勤務は月2回まで許容されていますが、一部の部署では試験的に5回まで可能となっており... 続きを読む (全230字)
【良い点】
新オフィスへの移転にあたり、様々な新しい取り組みが行われています。現在在宅勤務は月2回まで許容されていますが、一部の部署では試験的に5回まで可能となっており、将来増えるのではないかと思います。また、新オフィスはフリーアドレスであり、社食もつくそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価という多面評価は相対評価なので、勤怠良好で頑張ってもCとなる事がある。またそれは固定化し易く部署が変わらなければなかなか評価が変わる事がない。
投稿 ID: ans-2237632

回答者
非正社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 どこでもオフィスにより、自宅での勤務が可能。医療系の福利厚生は充実しており、マッサージを社内で受けられる。インターネット利用補助やiPhoneの無料配布があ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
どこでもオフィスにより、自宅での勤務が可能。医療系の福利厚生は充実しており、マッサージを社内で受けられる。インターネット利用補助やiPhoneの無料配布がある点はIT大手ならでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない分、401kでごまかしているが給料から差し引かれるので、あまりメリットはない。住宅補助はないため若手のうちはひとり暮らしは難しい。
投稿 ID: ans-2161542

回答者
正社員
30代後半
女性
2年前
WEBデザイナー
該当時期
2年前
【良い点】 月4回の昼食補助、自宅でのインターネット補助金、首都圏や地方などでの勤務地選択など、社外から見えた会社の福利厚生はとても良いと思います。 【気になること・改... 続きを読む (全185字)
【良い点】
月4回の昼食補助、自宅でのインターネット補助金、首都圏や地方などでの勤務地選択など、社外から見えた会社の福利厚生はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一流感を醸し出す雰囲気のある福利厚生を分厚くする傾向がある。営業利益もかなり高水準の利益率なのにもかかわらず、住宅手当や給料還元など、社員の生活水準向上のための複利が見当たらない。
投稿 ID: ans-2150462

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
該当時期
2年前
【良い点】 多分どの会社よりもいい。全く不自由ないし、守られている感じが半端ない。 ITSの保険組合も厚待遇で、特にディズニーランドに2,600円で行けるイベントは本当... 続きを読む (全214字)
【良い点】
多分どの会社よりもいい。全く不自由ないし、守られている感じが半端ない。
ITSの保険組合も厚待遇で、特にディズニーランドに2,600円で行けるイベントは本当に嬉しい。
高額医療費制度などもあり、一般の保険に加入する必要性を感じない安心感。
フレックス制度で10:00-15:00さえ働いていれば後は何時に来ても帰っても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら社食を完全無料にして欲しいくらい。
投稿 ID: ans-2135531

回答者
非正社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生に関しては文句なし。とても充実している。残業代も1分毎につくので、サービス残業になることはない。サービス残業は基本禁止されている。お昼1時間休憩の他... 続きを読む (全260字)
【良い点】
福利厚生に関しては文句なし。とても充実している。残業代も1分毎につくので、サービス残業になることはない。サービス残業は基本禁止されている。お昼1時間休憩の他に適当に休憩がとれ、それに対し文句を言われる事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料が安い。家族を養っていくには無理な給料。2016年4月から給料改定になり、契約社員の給料も上がったが、ボーナスはないので、年収にするとたいしたアップではない。なのに、部署によっては社員と同等の業務を強いられることもあり、納得いかない人もいる。
投稿 ID: ans-2125252

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 社内ドリンクなどは安価で購入できる点。社内バーなども設置されていて従業員が集まる場となっている。また、ホワイトな環境なのでまったりと働く人にはおすすめな環境... 続きを読む (全177字)
【良い点】
社内ドリンクなどは安価で購入できる点。社内バーなども設置されていて従業員が集まる場となっている。また、ホワイトな環境なのでまったりと働く人にはおすすめな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
老後の退職金などが一切なく心配。給与面での不満で転職する人が多いのが印象。もっと売り上げを社員に還元する制度があってもよいのではないかと思う。
投稿 ID: ans-2122274

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
2年前
【良い点】 るいとうや確定拠出年金、保養施設などなど各種取り揃っている。オフィスが移転してデスクが減るのに備えて、どこでもオフィスといった在宅勤務制度も奨励され始めてい... 続きを読む (全219字)
【良い点】
るいとうや確定拠出年金、保養施設などなど各種取り揃っている。オフィスが移転してデスクが減るのに備えて、どこでもオフィスといった在宅勤務制度も奨励され始めている。
有休は取りやすく、当日にメール一本送るだけでよいので勤怠についてはかなり楽です。カフェや社食もあり、設備としてはだいぶ整ってきたのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から住宅手当がないことが不満としてあがるが、改善される気配はなし。
投稿 ID: ans-2090367

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