ヤフーの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全139件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
4.0
クチコミ投稿数:1871
東京都千代田区
求人情報
12
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ヤフーの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
派遣社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 社内の雰囲気や設備はとてもいいです。おしゃれな社食も使えますし、カフェやコンビニもあります。 正社員にも意見が言いやすく、仕事内容さえ合えば働きやすいと思い... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2733270

回答者
派遣社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 社員には優しい会社です。いい意味でも悪い意味でも。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員には優しい会社、むしろ優しすぎて人によってはダメになる。 派... 続きを読む (全213字)
投稿 ID: ans-2685743

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
アセットマネジャー
該当時期
1年前
【良い点】 全体的にのんびりした社風で、相手を責めないという習慣がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与水準が高くなく、また手当の類がほとんどない。 役職... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2500166

回答者
非正社員
30代前半
女性
1年前
その他営業関連職
該当時期
1年前
【良い点】 大きな会社なので福利厚生などはとても充実している。オフィスもたいへん綺麗で、立地も良く、通勤には便利。 仕事の環境は非常によく、使える機材や貸与される機器も... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-2491539

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年前
【良い点】 ネームバリューがあるので、転職に有利と感じている。 【気になること・改善したほうがいい点】 成長を感じられない点。 使用する技術やスキルに変化がなく 同じこ... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2436172

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
クリエイティブディレクター
該当時期
2年前
【良い点】 やはり大手だけあってエンジニアのレベルが高い 自分の知らない事や知らなかったことを毎日のように吸収することができる。 Webの流行り廃りも逐一掴むことができ... 続きを読む (全258字)
投稿 ID: ans-2770446

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
HTMLコーダー
該当時期
2年前
【良い点】 まったりとした社風であり、ワークライフバランスがとりやすい。 週休三日制のトライアルをしており、プライベートを充実させたい人には適している企業といえる。 ま... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2609586

回答者
非正社員
40代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
該当時期
2年前
【良い点】 まったり緩め。 やる気がなくても、やってる「振り」で十分に通用する。 部署によっては夜勤もあるが、場所によっては残業なしの楽なシフト。配属される場所で相当か... 続きを読む (全328字)
投稿 ID: ans-2361072

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
該当時期
2年前
【良い点】 安定、自由、人が良い。会社は利益が出るビジネスモデルを確立してるし、厳しいときは買収をして利益を伸ばしているので安定している。勤務形態を自由に決められたりす... 続きを読む (全214字)
投稿 ID: ans-2321997

回答者
非正社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生はしっかりしているので、申し分ない。有給も希望した日は大体取れる。改善提案も言える環境にあり、意見は通りやすいので、働きやすい。 【気になること・改... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2186829

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
該当時期
2年前
【良い点】 だらだらやっていても注意されない。特に仕事に対してモチベーションや使命感を感じず、毎日時間つぶししたいだけの人には天国のような職場だと思う。基本的にクビがな... 続きを読む (全213字)
投稿 ID: ans-2080915

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
該当時期
3年前
【良い点】 自由な文化で評価されてる人は給料が上がりやすい。 やる気があればある程度好きなことはやれるので、やる気と行動力のある人にとってはいい会社だと思います。 【気... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2194331

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
該当時期
3年前
【良い点】 安定性はバツグンだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員から正社員になるのは、かなり厳しいです。 給料はボーナスが出るだけの違いで、... 続きを読む (全261字)
投稿 ID: ans-2191942

回答者
非正社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
3年前
【良い点】 成長意欲があるので、他社で働きたいと申し出た。この会社ではやることがなくなったと素直に伝えた。上司の反応は非常によく、転職の背中を押してくださった。 【気に... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2135277

回答者
非正社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
該当時期
3年前
【良い点】 地方拠点での仕事でしたが、残業は比較的少なく、とても働きやすい会社です。そして福利厚生も整っている。やりがいも充分。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2083646

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
3年前
上司が残業至上主義であったため、家庭との両立が厳しかった。 残業しないと評価をさげられることがあると感じたため、モチベーションが保てなかった。 ダラダラと残業する人... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-1555909

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
3年前
新卒で入社し、今まではプログラミングとプロジェクトマネージャーの仕事をしてきましたが、さらなるスキルアップのために違う環境の下で働きたいのと、より給料が多いところで働き... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1453896

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 社員はフラットで良い意味で上下関係が薄いのではないでしょうか。社内の飲み会などもありますが、上司に気を使わないといけないなどはありません。 【気になること・... 続きを読む (全202字)
投稿 ID: ans-2778187

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
4年前
【良い点】 部署によるがワークライフバランスは取れる方である。労働時間が問題で辞める人は当時は少なかったと記憶している。 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒で... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2663470

回答者
非正社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生については制度が整っていて満足でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社自体については特に不満は無かったのですが、人間関係が大変でした。... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2155383

回答者
正社員
男性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 昇給昇格は評価制度に則って行われるが、選考プロセスに透明性が無く、不明点も多いため、良い評価を取ったにもかかわらず昇格が出来ないということが頻繁に起こってい... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-2146130

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【気になること・改善したほうがいい点】 文化が部署によってかなり異なる。柔軟に対応できる人が求められる。派閥色が強い部署もあるが基本的に風通しは良い。上司の能力は人によ... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-2127372

回答者
非正社員
30代前半
男性
4年前
内勤営業
該当時期
4年前
転職を考え始めたのは、社内で一定のキャリアアップが出来たと感じた時だった。 比較的転職に対してポジティブに受け入れてくれる環境のため、転職後も付き合いが続いている。社... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1488889

回答者
正社員
10代後半
男性
4年前
店舗開発
該当時期
4年前
10倍速でむちゃな仕事、遅くまで毎日大変 個人主義で、教育がいまいち 関連会社多いので管理が大変 とにかく毎日遅くまで働く感じ 同世代は多いので、楽しくやれる場... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1287155

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
4年前
社風:国際的でないこと。100人の群れが一人の独裁者に従う社風。 人間関係:オープンではないこと。非言語コミュニケーションが得意ではない。 仕事内容:興味深くて遣り... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-1264981

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