アスコホールディングスの転職・採用情報・社員口コミ(全17件)

  1. 株式会社アスコホールディングス

株式会社アスコホールディングス

兵庫県神戸市中央区
証券・投資銀行業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
11
年収
5
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社アスコホールディングス
フリガナ
アスコホ-ルデイングス
URL
http://www.asco-holdings.co.jp
本社所在地
兵庫県神戸市中央区
業界
証券・投資銀行
資本金
210,000,000円
設立年月
1953年3月

株式会社アスコホールディングスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社アスコホールディングス

株式会社アスコホールディングス

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
人事
2018年頃
【良い点】 グループ会社の様々な業務に携われた経験は非常に貴重なものであると実感する。 【気になること・改善したほうがいい点】 近年の会社の業績、資金繰りの状況は社員の... 続きを読む (全192字)
【良い点】
グループ会社の様々な業務に携われた経験は非常に貴重なものであると実感する。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の会社の業績、資金繰りの状況は社員の目からみても悪い意味で非常に気になる。また、ここ10年も経たない間に管理部門の組織変更を幾度となく実施している。その際の人事異動にも甚だ疑問があるような事案も存在する。1番は「従業員を大切にしない会社」これに尽きる。
【良い点】 グループ会社の様々な業務に携われた経験は非常に貴重なものであると実感する。 【気になること・改善したほうがいい点】 近年の会社の業績、資金繰りの状況は社員の目からみても悪い意味で非常に気になる。また、ここ10年も経たない間に管理部門の組織変更を幾度となく実施している。その際の人事異動にも甚だ疑問があるような事案も存在する。1番は「従業員を大切にしない会社」これに尽きる。
投稿ID ans-2842621 口コミ詳細

株式会社アスコホールディングス

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
人事
2018年頃
【良い点】 中小企業ながら、多岐にわたる業種の会社を運営しており、経営者は好奇心と事業開発意欲が高いので、様々な業種に関わることが好きな人や事業開発好きの人には向いてい... 続きを読む (全186字)
【良い点】
中小企業ながら、多岐にわたる業種の会社を運営しており、経営者は好奇心と事業開発意欲が高いので、様々な業種に関わることが好きな人や事業開発好きの人には向いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ではあるが、未公開のオーナー企業。思いつきの感じもする事業開発や新規出店をここ数年続けており、10数年前にみられた会社の勢いや業績が見る影もない。
【良い点】 中小企業ながら、多岐にわたる業種の会社を運営しており、経営者は好奇心と事業開発意欲が高いので、様々な業種に関わることが好きな人や事業開発好きの人には向いている会社。 【気になること・改善したほうがいい点】 株式会社ではあるが、未公開のオーナー企業。思いつきの感じもする事業開発や新規出店をここ数年続けており、10数年前にみられた会社の勢いや業績が見る影もない。
投稿ID ans-2842599 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社アスコホールディングス

株式会社アスコホールディングス

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
人事
2018年頃
年収450万円
【良い点】 人事評価制度整備の重要性を認識している会社である。より良くしようとする試みは常に持っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価制度を確立する... 続きを読む (全188字)
【良い点】
人事評価制度整備の重要性を認識している会社である。より良くしようとする試みは常に持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を確立することができておらず、何度も制度の変更や作り直しを繰り返している。そのため、人事昇格や昇給が当時の上席の判断基準のみが反映されてしまっている。定時昇給もないため、何年もの間給与が上がらない社員もかなり存在する。
【良い点】 人事評価制度整備の重要性を認識している会社である。より良くしようとする試みは常に持っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価制度を確立することができておらず、何度も制度の変更や作り直しを繰り返している。そのため、人事昇格や昇給が当時の上席の判断基準のみが反映されてしまっている。定時昇給もないため、何年もの間給与が上がらない社員もかなり存在する。
投稿ID ans-2842557 口コミ詳細

株式会社アスコホールディングス

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
人事
2018年頃
投稿ID ans-2842539 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社アスコホールディングス

株式会社アスコホールディングス

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
女性
2005年頃
アミューズメント関連職
2005年頃
【印象に残った質問1】 店舗でパチンコ、スロットで遊んだことはありますか? 【印象に残った質問2】 三日間は出入り口でお客様へのあいさつが基本ですが、やり遂げられ... 続きを読む (全216字)
【印象に残った質問1】
店舗でパチンコ、スロットで遊んだことはありますか?

【印象に残った質問2】
三日間は出入り口でお客様へのあいさつが基本ですが、やり遂げられますか?

とにかく元気で真面目な対応がいいと思います。朝礼で社訓やスローガンなど大きな声で唱和したり、
松下幸之助さんの言葉をもとに一日の目標を立てたりと、パチンコ店といえど規律の厳しい会社でしたので、身だしなみや礼儀を重んじる態度が良い結果となると思います。
【印象に残った質問1】 店舗でパチンコ、スロットで遊んだことはありますか? 【印象に残った質問2】 三日間は出入り口でお客様へのあいさつが基本ですが、やり遂げられますか? とにかく元気で真面目な対応がいいと思います。朝礼で社訓やスローガンなど大きな声で唱和したり、 松下幸之助さんの言葉をもとに一日の目標を立てたりと、パチンコ店といえど規律の厳しい会社でしたので、身だしなみや礼儀を重んじる態度が良い結果となると思います。
投稿ID ans-1306214 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(17件) 株式会社アスコホールディングス

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「【良い点】中小企業ながら、多岐にわたる業種の会社を運営しており、経営者は好奇心と事業開発意欲が高いので、様々な業種に関わることが好きな人や事業開発好きの人には向いている会社。【気になること・改善したほうがいい点】株式会社ではあるが、未公開のオーナー企業。思いつきの感じもする事業開発や新規出店をここ数年続けており、10数年前にみられた会社の勢いや業績が見る影もない。」など、アスコホールディングスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアスコホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。