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原信の転職/採用/求人のクチコミ(全106件)

  1. 株式会社原信の転職/採用/求人
3.4
クチコミ投稿数:106
新潟県長岡市
/ 百貨店・量販店
TOP
評判
80
年収
24
面接
2
求人情報
--

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総合評価 3.4 / 5.0 (27人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社原信
フリガナ:
ハラシン
URL:
http://www.harashin.co.jp/harashin/
本社所在地:
新潟県長岡市
業界:
百貨店・量販店
資本金:
3,159,000,000円
設立年月:
1967年8月

新着 NEW!

退職理由、退職検討理由
20代前半 主任クラス
【良い点】 福利厚生の面はほかの企業に比べてしっかりしている。連休制度や産休制度、休日はしっかり休めるし、残業も多すぎるといったことは無かった。 【気になること・改善し... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
10代後半 非正社員
【良い点】 賃金の部分はきちんと計算されています。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄従業員の年齢の格差が広くどうしても中年の女性が派閥を作って自分の居心地... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
20代後半 主任クラス
【良い点】 育休産休はほぼとれ、時短勤務も可能であるので非常に働きやすいと思います。また、役員クラスには女性はいませんが店長、本部への女性社員登用も多いため、努力次第で... 続きを読む
ワークライフバランス
20代後半 主任クラス
【良い点】 チーフになると自分で出勤予定を組めるので、有給もとりやすく出勤時間も自己裁量で決められます。また、過度な残業も禁止されているので家に帰ってから自由な時間が作... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 主任クラス
【良い点】 等級制度がとられており、昇給条件が明確です。また研修も充実していて自己育成もしやすく、資格取得等も評価対象になるため、モチベーションがあがります。 【気にな... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代後半
【良い点】 ゆっくり丁寧に色んなことを教えてくれるので無理なく仕事を覚えられると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員登用制度もあるが社長が変わってから取... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社原信

販売スタッフ
20代前半 主任クラス
【良い点】 福利厚生の面はほかの企業に比べてしっかりしている。連休制度や産休制度... (全227文字)
その他経営企画関連職
10代後半 非正社員
【良い点】 賃金の部分はきちんと計算されています。 【気になること・改善したほう... (全195文字)
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20代後半 主任クラス
【良い点】 育休産休はほぼとれ、時短勤務も可能であるので非常に働きやすいと思いま... (全186文字)
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20代後半 主任クラス
【良い点】 チーフになると自分で出勤予定を組めるので、有給もとりやすく出勤時間も... (全162文字)
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30代後半
【良い点】 ゆっくり丁寧に色んなことを教えてくれるので無理なく仕事を覚えられると... (全203文字)
個人営業
20代前半 社員クラス
【良い点】 お客様に商品をお勧めできる機会がたくさんあり、お客様の笑顔が見れる事... (全179文字)

年収 / 株式会社原信

kuchikomi販売スタッフ
20代前半 主任クラス
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
200万円
当時の年収は総額で200万円、月収は総額で12万円でした。 一日の勤務時間は平均...
100万円
当時の年収は総額で100万円、月収は総額で8万円でした。 一日の勤務時間は平均で...
kuchikomi- -
20代後半 主任クラス
420万円
【良い点】 等級制度がとられており、昇給条件が明確です。また研修も充実していて自... (全180文字)
kuchikomi- -
20代後半 主任クラス
420万円
当時の年収は総額で420万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社原信

Q1. 清掃の仕事はしたことあるか
Q2. 週にどの程度勤務できるか
Q1. どんなお店を作りたいか
Q2. お客様に喜んでもらうにはどうしたら良いか

関連情報まとめ / 株式会社原信

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「【良い点】賃金の部分はきちんと計算されています。【気になること・改善したほうがいい点】仕事柄従業員の年齢の格差が広くどうしても中年の女性が派閥を作って自分の居心地のいいようにします。ろくに仕事もしないで年下は馬鹿にされます。店長はすぐ移動になるので見て見ぬふりをして改善されません。なので人の出入りも激しいです。人を育てる会社ではないと思います。誰でもいいから頭数が揃えばいいのです。」など、原信の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら原信社員のクチコミで幅広く調べられます。