オリエンタルランドの年収/給料/ボーナス/評価制度(全180件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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オリエンタルランドの

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 180件

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
非正社員
アミューズメント関連職
【良い点】 残業がないので、仕事終わった後は自分の時間が作りやすいです。 残業したい日は気軽に申請できるのが良い所です。 意識の高い方達と一緒に働けるので、モチベーショ... 続きを読む (全186字)
投稿日:2017年4月1日 投稿 ID: ans-2500549

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
男性
1年以内
年収 ???万円
30代前半
非正社員
販売スタッフ
【良い点】 アルバイトの評価は一定の基準があり、半年毎に0円〜20円の昇給がある。また5段階にグレードが別れており、グレードが上がれば時給の上限かが上がり、ボーナスの金... 続きを読む (全206字)
投稿日:2017年1月10日 投稿 ID: ans-2415452

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 プライベートの時間をしっかりと確保したい人には残業が志願制なのでよいと思います。ある程度の収入、特に実家暮らしの人にとっては贅沢を望まなければ生きていくこと... 続きを読む (全208字)
投稿日:2017年4月12日 投稿 ID: ans-2512416

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
女性
1年前
年収 ???万円
30代後半
非正社員
アミューズメント関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 フリーターは部署とロケーションによって異なる。二つのロケーションで働いたが、一方は6時間から11時間とシーズンによって差があり、... 続きを読む (全173字)
投稿日:2017年2月17日 投稿 ID: ans-2456202

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 スタッフがプライベートでも仲がいいこと。平均年齢が若く、体力のいる仕事でも上手く回すことができること。 【気になること・改善したほうがいい点】 裏を返せば、... 続きを読む (全251字)
投稿日:2017年1月22日 投稿 ID: ans-2428115

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
アミューズメント関連職
【良い点】 5つのグレードに分かれていて、仕事の求められるものが変わります。その中で、現在はグレード毎のスタート金額があります。 今までは、グレードが上がってもそこから... 続きを読む (全168字)
投稿日:2016年11月12日 投稿 ID: ans-2368047

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
女性
1年前
年収 ???万円
30代後半
非正社員
その他のサービス関連職
【良い点】 有給休暇は非常に取得しやすいので、趣味との両立には相性が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が曖昧。配属の部署、上司におおいに左右さ... 続きを読む (全177字)
投稿日:2016年11月8日 投稿 ID: ans-2364756

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
女性
1年前
年収 ???万円
30代前半
非正社員
販売スタッフ
【良い点】 私のいた部署では仲間同士のコミュニケーションも積極的で、フォローも厚く、人間関係はとても良いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務に関しては明... 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年10月28日 投稿 ID: ans-2354802

年収、評価制度 (全180件)
非正社員
女性
1年前
年収 ???万円
20代前半
非正社員
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 自分の行動を褒められ認めてもらえる環境であること。ゲストから感謝されたり賛辞の手紙を貰ったり上司から褒められることが多い。コミュニケーションを取りながらキャ... 続きを読む (全185字)
投稿日:2016年10月21日 投稿 ID: ans-2348471

年収、評価制度 (全180件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
アミューズメント関連職
【良い点】 エンターテイメント業界の中では安定した収入はあるところ。 特に大きな成果を残さなくても、ただ勤務しているだけで自然と給与は上がっていく。 【気になること・改... 続きを読む (全233字)
投稿日:2016年9月16日 投稿 ID: ans-2315182

1件〜10件を表示/ 全180

福利厚生、社内制度 (全199件)
非正社員
30代後半
女性
17年前
アミューズメント関連職
...大変な道のりになると思います。 給料を除けばすべてが整った環境だと思います。 サービス業が好きな方にはとてもいい環境だとは思いますが、給料が私には会いませんでした。 続きを読む (全162字)
投稿日:2012年2月23日 投稿 ID: ans-310844

退職理由、退職検討理由 (全212件)
非正社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
退職理由は、キャリアアップが望めないこと、年収です。 毎日ほぼ同じことをして、ゲストに夢をあたえるという点は楽しいとおもいますが、 若いときに働くならいいけど、ずっ... 続きを読む (全175字)
投稿日:2013年3月11日 投稿 ID: ans-708751

女性の働きやすさやキャリア (全124件)
非正社員
30代前半
女性
12年前
調理・料理長
出産・育児をしながら勤務されている方は、私が勤務している当時いませんでした。遅番シフトで勤務すると家事など出来なくなってしまいますので主婦の方は早番シフトの方が生活しや... 続きを読む (全190字)
投稿日:2013年6月3日 投稿 ID: ans-787952

福利厚生、社内制度 (全199件)
非正社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
満足している点は、労働時間外の労働がないこと、そして残業代が必ず発生することです。ただ、シフト表の発表が3週間前なため、それに伴って休暇申請も3週間前に出さないと受け入... 続きを読む (全207字)
投稿日:2012年4月10日 投稿 ID: ans-365154

福利厚生、社内制度 (全199件)
非正社員
20代後半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社会保険もしっかりしていますし、交通費も全額支給だったと思います。もちろん社内食堂もあるので、食費も大分安くすませられます。 入園券もたまに研修として、ボーナスとして... 続きを読む (全153字)
投稿日:2012年9月26日 投稿 ID: ans-553836

退職理由、退職検討理由 (全212件)
非正社員
30代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
配属された店舗はランチ人員とディナー人員が分かれていたので、一日の平均労働時間は5.5時間と短く、収入は生活できる額ではありませんでした。 また、病欠などで急に休んで... 続きを読む (全185字)
投稿日:2012年11月4日 投稿 ID: ans-591172

仕事のやりがい、面白み (全606件)
非正社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
給与面はあまりいいとは言えないかもしれませんが、それ以上に得るものが多いので満足しています。人間的に成長することが出来ると感じます。 このままずっと勤務するかは分から... 続きを読む (全172字)
投稿日:2014年4月3日 投稿 ID: ans-1055189

入社理由、入社後に感じたギャップ (全146件)
非正社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
...りします。その反面、お給料は生活出来るギリギリでした。かなり節約するか掛け持ちでバイトするかって人が多いです。 やり甲斐は十分に得られるし、楽しい職場ではありました。 続きを読む (全238字)
投稿日:2014年4月11日 投稿 ID: ans-1063526

仕事のやりがい、面白み (全606件)
非正社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
...かったと思い、他の仕事ではなかなか得られない満足感を得られると思います。ただしお給料が一人暮らしでやっていくのがやっとという状態なので、貯金するのは難しいかと思います。 続きを読む (全223字)
投稿日:2014年5月18日 投稿 ID: ans-1098311

ワークライフバランス (全148件)
非正社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
...わけではありませんがそのロケーションの上の人にお願いすれば少しお休みは可能だと思います。 ただし普通の会社の育児休暇と違って、お給料が出るわけではないので要注意です。 続きを読む (全194字)
投稿日:2013年10月25日 投稿 ID: ans-913958

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