オリエンタルランドの業績/売上/事業の将来性と成長性(全75件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
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評判
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株式会社オリエンタルランドの売上・業績データ

決算期 売上高 経常利益 純利益
2011年3月 ↓ 356,180百万円 ↑ 52,887百万円 ↓ 22,907百万円
2010年3月 ↓ 371,414百万円 ↑ 40,758百万円 ↑ 25,427百万円
2009年3月 ↑ 389,242百万円 ↑ 38,824百万円 ↑ 18,089百万円
2008年3月 ↓ 342,421百万円 ↓ 27,510百万円 ↓ 14,730百万円
2007年3月 ↑ 344,082百万円 ↑ 30,187百万円 ↑ 16,309百万円
2006年3月 ↑ 332,885百万円 ↓ 26,686百万円 ↓ 15,703百万円
2005年3月 ↓ 331,094百万円 ↓ 30,836百万円 ↓ 17,224百万円
2004年3月 336,516百万円 34,372百万円 18,530百万円

オリエンタルランドの

業績,売上,事業の将来性と成長性 のクチコミ

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すべてのクチコミ(1714件) カテゴリ:成長・将来性

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
【良い点】 難しい課題もあるが目標がハッキリしているので将来性はまったく問題ないと思う。 成長性という観点では変わらなくて良い部分を大事にして変わらなくてはいけないと... 続きを読む (全171字)
投稿日:2016年12月14日 投稿 ID: ans-2397018

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
【良い点】 働きがいはある。 色々な性格や、国や年齢のゲストに出会えるので毎日が発見で楽しい。 もっとしていたいと思うぐらい楽しかった。 この会社で働いていただけで新し... 続きを読む (全176字)
投稿日:2016年4月25日 投稿 ID: ans-2189105

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
【良い点】 良くも悪くも人材集約的な事業なので、直接サービスに携わる準社員に大きく依存している。昨今の人材不足と急激な来園者数の増加で既存のオペレーションがうまく機能し... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年3月26日 投稿 ID: ans-2161709

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 たくさんの人に夢を与える仕事ですし何より責任を感じる仕事だと思います。その為にどれだけ頑張れるかによって結果が付いてくるのが良かったです。親切丁寧に指導して... 続きを読む (全196字)
投稿日:2016年3月8日 投稿 ID: ans-2140391

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
【気になること・改善したほうがいい点】 保守的で、新しいことをするのに時間がかかる企業だと思います。 その分、他のテーマパークよりしっかりとしていて安全性の高いものが ... 続きを読む (全171字)
投稿日:2016年9月20日 投稿 ID: ans-2318250

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
20代前半
男性
3年前
運輸関連
ライバルは多いかも知れませんが、現状業界1位の座を脅かす存在はありません。2番手が最近力を増してはいますが、商圏の関係から大きな痛手とはなっていないようです。 今後も... 続きを読む (全207字)
投稿日:2015年3月2日 投稿 ID: ans-1356681

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
50代前半
男性
3年前
経理
今後の事業展開においてTDRパークの拡張に向けたプロジェクトがスタートすれば新たな雇用の促進へつながり社会貢献への更なる躍進が期待できる。平置き駐車場の整備、ベイサイド... 続きを読む (全156字)
投稿日:2014年8月27日 投稿 ID: ans-1187523

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
20代前半
男性
3年前
警備・守衛
配属されるロケーションによって雰囲気はかなり異なる。ただどこのロケーションも立ち仕事になるので、それなりの体力は必要である。外勤務で体力的に厳しい職場だと、ディズニーが... 続きを読む (全162字)
投稿日:2014年5月22日 投稿 ID: ans-1102649

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
10代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
向かう所敵なしという王者の風格を持った企業です。他を寄せ付けない存在感、そして抜群の接客は日本一というしかないでしょう。ここの従業員として真面目にやった人間はどこの世界... 続きを読む (全164字)
投稿日:2014年5月21日 投稿 ID: ans-1101473

事業の成長性や将来性 (全75件)
従業員
40代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
ライバルはいないと言ってもいいくらいに、オリエンタルランドとしてしっかりした他にはないブランドを確立していますし、今後の展開も大丈夫だと思います。増税に向けて、料金が上... 続きを読む (全168字)
投稿日:2014年2月13日 投稿 ID: ans-1006614

1件〜10件を表示/ 全75

入社理由、入社後に感じたギャップ (全141件)
従業員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
接客業がしたくて、サービス業界で有名なこの会社を選んびました。準社員の教育などはとても、しっかりしていると思います。先輩たちも何か間違った事をしているのを見かけると、丁... 続きを読む (全173字)
投稿日:2011年12月3日 投稿 ID: ans-234968

福利厚生、社内制度 (全186件)
従業員
40代後半
男性
32年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
特にスタッフ間のコミュニケーション向上の為のレクリエーションは多種に渡り、現在も定期的に行われていると聞いていて、どの世代のスタッフも参加できるそのシステムは他の企業の... 続きを読む (全172字)
投稿日:2013年5月29日 投稿 ID: ans-783312

退職理由、退職検討理由 (全203件)
従業員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
今以上に成長することは難しいであろうという自分の限界もありました。 基本的には楽しい職場です。 しかし一部に存在するダークな部分がネックになっていることも多いです。... 続きを読む (全158字)
投稿日:2013年7月13日 投稿 ID: ans-824654

退職理由、退職検討理由 (全203件)
従業員
20代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
入社した一年前と比べて、どんどん人件費を削減して、利益を貪欲に追求する姿勢が顕著で、だんだんと準社員の手取りでは生活が厳しい状況になりました。 仕事はとてもやりがいが... 続きを読む (全156字)
投稿日:2013年6月25日 投稿 ID: ans-808666

入社理由、入社後に感じたギャップ (全141件)
従業員
20代後半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
むしろ違う職場で役立つものばかりなので、バイトを長期でやるならここに入れば安定性もあり良いと思います。 最初のOJTなどのステップアップ研修もありますが、ゲーム感覚で... 続きを読む (全246字)
投稿日:2013年7月6日 投稿 ID: ans-818277

年収、評価制度 (全169件)
従業員
女性
4年前
年収 ???万円
20代前半
非正社員
その他のサービス関連職
もう一つアルバイトをしないと生活は安定しない。やめるにしても退職金が出るわけでもないので、だんだん将来が不安になっていく。実家暮らしで、本当にこの仕事が好きな人は苦労し... 続きを読む (全158字)
投稿日:2013年7月8日 投稿 ID: ans-819901

ワークライフバランス (全143件)
従業員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
...スマスや年末年始は絶対に出勤だったのが辛かった。それさえ除けばいつでも休める良い仕事。有給休暇も取得できる、待遇としては安定した企業だと思う。育児休業とかの制度はない。 続きを読む (全155字)
投稿日:2013年11月18日 投稿 ID: ans-934264

仕事のやりがい、面白み (全583件)
従業員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
...が感じられる職場です。 お客様の意見や笑顔などが直接感じられるため、自分の改善点等も見えやすく定期的にミーティングも行なわれる為、自分のスキルアップには適した企業です。 続きを読む (全192字)
投稿日:2013年12月18日 投稿 ID: ans-959359

福利厚生、社内制度 (全186件)
従業員
30代前半
女性
12年前
調理・料理長
...スピアリ内の指定のショップ(スポーツの秋だったら、スポーツ系のショップ)で使える金券の様な物が届く。 しかし、そういったキャンペーンも年々縮小傾向にあり、現在は不明。 続きを読む (全180字)
投稿日:2014年6月24日 投稿 ID: ans-1133561

仕事のやりがい、面白み (全583件)
従業員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
給与面はあまりいいとは言えないかもしれませんが、それ以上に得るものが多いので満足しています。人間的に成長することが出来ると感じます。 このままずっと勤務するかは分から... 続きを読む (全172字)
投稿日:2014年4月3日 投稿 ID: ans-1055189

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