エムスリーキャリアのワークライフバランス/残業(全6件)

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エムスリーキャリアの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
該当時期
1年前
【良い点】 自分次第、実績次第なところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 実績次第ではあるが、個人プレーの環境なので土日仕事が入り、振休は当月に使うことができず... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-2564936

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
該当時期
2年前
【良い点】 有休取得率は非常に高い。 全社的にも取得するようにコミュニケーションがとられている。 理由などについても当たり前の事だが報告する必要はなく、基本的には1日前... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2571530

回答者
正社員
30代前半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
該当時期
3年前
以前は20時半完全退社を守っていましたがいつのまにかなくなり、現在は残業も22時過ぎまでしているスタッフもかなり多いです。定時は19時ですが定時で帰れるスタッフはほぼい... 続きを読む (全240字)
投稿 ID: ans-2004201

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
該当時期
3年前
繁忙期、特に1月〜4月までの忙しさがすごい。2030には帰れると聞いていたが、実際は2230ゴロになることがほとんど。既婚の女性は多いが、家事ができているというのは聞い... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1432298

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
経営企画
該当時期
5年前
キャリアコンサルタントであれば朝9時半出社、残業もあるが遅い方で21時にはだいたい帰っており、比較的早く帰れる環境といえる。企画職でも22時までに帰っていることが多い。... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1143601

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
経営企画
該当時期
7年前
基本的には20:30退社です。その時間を超えて残っている人もたまにいますが、多くはありません。 有休もしっかり付与され、さらにリフレッシュ休暇制度といって、5日連続の... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-389716

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
内勤営業
該当時期
4年前
残業は1分単位で管理され、残業代がつく。 【気になること・改善した方がいい点】 比較的ノリが軽い。考えることよりも行動量が求められるため、あまり頭が良い空気感では... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1564443

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
該当時期
1年前
どうしても仕事終わりの求職者と話す場合は19時の定時を超えてのアポイントとなってしまい、21時過ぎまでの残業が出ることも稀にあります。 フレックスなどで対応ができれば残... 続きを読む (全327字)
投稿 ID: ans-2720206

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
該当時期
4年前
...けじゃなく、お客のことを考えた提案営業ができていると思う。また紹介だけにとらわれない営業を模索している。 親会社の伸びも有り、ライバル会社と比べるとダントツと感じる。 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-1384675

回答者
正社員
男性
2年前
キャリアカウンセラー
該当時期
2年前
...があるので、チームで勝負したい人にはオススメできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期は本当に忙しく、4月~9月に比べて10月~3月は残業が多くなります。 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2150818

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス キャリアカウンセラー
自分が入社した時は入社時の年収が結構高めで提示されていたようで、生活に困るほど低いということはなかったと思う。しかし徐々に年収が下がってきていると退職直後に耳にしたこと... 続きを読む (全246字)
投稿 ID: ans-2743307

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
該当時期
1年前
...どで出勤時間を遅らせれば残業をせずに対応が出来るのですが...現状その制度がありません。 個人的には残業代も出るので構わないのですが、気になる方はいるかもしれませんね。 続きを読む (全321字)
投稿 ID: ans-2762258

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