ジャパンの転職・採用情報・社員口コミ(全64件)

  1. 株式会社ジャパン

株式会社ジャパン

大阪府大阪市中央区
百貨店・量販店業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
52
年収
9
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ジャパン
フリガナ
ジヤパン
URL
http://www.japan-ds.com/
本社所在地
大阪府大阪市中央区
業界
百貨店・量販店
資本金
6,454,000,000円
従業員数
300人 ~ 999人
設立年月
1982年9月

株式会社ジャパンの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社ジャパン

株式会社ジャパン

category-employee 社員、管理職の魅力

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2008年頃
販売スタッフ
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 自分が在籍していた当時は、店長は全くダメだった。つまらないブライドと、自分勝手のかたまりであった。どうでも良いことで報告がないと... 続きを読む (全195字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、店長は全くダメだった。つまらないブライドと、自分勝手のかたまりであった。どうでも良いことで報告がないと怒ってみたりしたものの、聞いたことを忘れていたことを後で気づいても、一切謝罪なし。
また、自分が休みたいがために人のシフトを無理やり変更したりと、全く尊敬に値しない上司であった。後にも先にもこの人以下の上司は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】 自分が在籍していた当時は、店長は全くダメだった。つまらないブライドと、自分勝手のかたまりであった。どうでも良いことで報告がないと怒ってみたりしたものの、聞いたことを忘れていたことを後で気づいても、一切謝罪なし。 また、自分が休みたいがために人のシフトを無理やり変更したりと、全く尊敬に値しない上司であった。後にも先にもこの人以下の上司は見た事がない。
投稿ID ans-3435143 口コミ詳細

株式会社ジャパン

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
男性
2012年頃
店長・店長候補
2012年頃
【良い点】 手当類はほとんどなかったが、会社都合の転勤の場合、8割ほど家賃が出るのはありがたかった。 しかし、今の時代、子供手当や配偶者手当などを支給したほうがいいと思... 続きを読む (全181字)
【良い点】
手当類はほとんどなかったが、会社都合の転勤の場合、8割ほど家賃が出るのはありがたかった。
しかし、今の時代、子供手当や配偶者手当などを支給したほうがいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は特にはないと思うが、有給休暇をとりやすい体制をつくるべきだとは思う。
シフト制で大変だと思うが、最大で4連休しかできないのはキツイ。
【良い点】 手当類はほとんどなかったが、会社都合の転勤の場合、8割ほど家賃が出るのはありがたかった。 しかし、今の時代、子供手当や配偶者手当などを支給したほうがいいと思った。 【気になること・改善したほうがいい点】 改善すべき点は特にはないと思うが、有給休暇をとりやすい体制をつくるべきだとは思う。 シフト制で大変だと思うが、最大で4連休しかできないのはキツイ。
投稿ID ans-2989682 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ジャパン

株式会社ジャパン

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
投稿ID ans-2927416 口コミ詳細

株式会社ジャパン

給与、勤務時間

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2008年頃
販売スタッフ
2008年頃
投稿ID ans-2925805 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社ジャパン

株式会社ジャパン

category-examination 面接・選考

非正社員
20代前半
男性
2014年頃
個人営業
2014年頃
【印象に残った質問1】 特に難しいとは感じませんでした。これといって難しい質問とかもありませんでした。普段通りで何も問題は無いと思います。 【印象に残った質問2】 ... 続きを読む (全225字)
【印象に残った質問1】
特に難しいとは感じませんでした。これといって難しい質問とかもありませんでした。普段通りで何も問題は無いと思います。

【印象に残った質問2】
質問1と同じで、普段通りで良いと思います。

関西に拠点を置いているからなのか(私の偏見がガッツリ入っています。不快にさせてしまったら申し訳ありません。)良い意味では寛容、悪い意味では適当感があるように感じます。対人関係が人並みに出来るようであれば、何も心配はいらないと思います。
【印象に残った質問1】 特に難しいとは感じませんでした。これといって難しい質問とかもありませんでした。普段通りで何も問題は無いと思います。 【印象に残った質問2】 質問1と同じで、普段通りで良いと思います。 関西に拠点を置いているからなのか(私の偏見がガッツリ入っています。不快にさせてしまったら申し訳ありません。)良い意味では寛容、悪い意味では適当感があるように感じます。対人関係が人並みに出来るようであれば、何も心配はいらないと思います。
投稿ID ans-1115625 口コミ詳細

株式会社ジャパン

category-examination 面接・選考

非正社員
20代前半
男性
2012年頃
販売スタッフ
2012年頃
【印象に残った質問1】 特にありませんでした 【印象に残った質問2】 特にありませんでした もともと人員が足りなかったのか、面接開始時に基本的な作業内容の確認と... 続きを読む (全155字)
【印象に残った質問1】
特にありませんでした

【印象に残った質問2】
特にありませんでした

もともと人員が足りなかったのか、面接開始時に基本的な作業内容の確認と、何曜日に入れるかの確認をしたのみでした。特に聞かれることもなく、強いていうなら1ヶ月にいくらほど稼ぎたいのかを聞かれるのみだったと思います。
【印象に残った質問1】 特にありませんでした 【印象に残った質問2】 特にありませんでした もともと人員が足りなかったのか、面接開始時に基本的な作業内容の確認と、何曜日に入れるかの確認をしたのみでした。特に聞かれることもなく、強いていうなら1ヶ月にいくらほど稼ぎたいのかを聞かれるのみだったと思います。
投稿ID ans-825148 口コミ詳細

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「【良い点】手当類はほとんどなかったが、会社都合の転勤の場合、8割ほど家賃が出るのはありがたかった。しかし、今の時代、子供手当や配偶者手当などを支給したほうがいいと思った。【気になること・改善したほうがいい点】改善すべき点は特にはないと思うが、有給休暇をとりやすい体制をつくるべきだとは思う。シフト制で大変だと思うが、最大で4連休しかできないのはキツイ。」など、ジャパンの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならジャパン社員の口コミで幅広く調べられます。