ASDの転職・採用情報・社員口コミ(全16件)

  1. ASD株式会社

ASD株式会社

熊本県熊本市中央区
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
14
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
ASD株式会社
フリガナ
エ-エスデイ-
URL
http://www.asd-inc.jp/
本社所在地
熊本県熊本市中央区
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
従業員数
10人 ~ 19人

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ ASD株式会社

ASD株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
2011年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2011年頃
【良い点】 人間関係で苦労はあまりありません。 社員同士プライベートの付き合いは少なめですが、職場の雰囲気は悪くありません。 残業が多かった時期もありましたが... 続きを読む (全193字)
【良い点】
人間関係で苦労はあまりありません。
社員同士プライベートの付き合いは少なめですが、職場の雰囲気は悪くありません。
残業が多かった時期もありましたが、今は改善されてきているようです。
有給休暇も取得しやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が福岡と熊本だけしか選択肢が少ないので、都会へ出てスキルを磨きたい人には向いていません。
【良い点】 人間関係で苦労はあまりありません。 社員同士プライベートの付き合いは少なめですが、職場の雰囲気は悪くありません。 残業が多かった時期もありましたが、今は改善されてきているようです。 有給休暇も取得しやすいほうだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務地が福岡と熊本だけしか選択肢が少ないので、都会へ出てスキルを磨きたい人には向いていません。
投稿ID ans-2706793 口コミ詳細

ASD株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
男性
2007年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2007年頃
【良い点】 特になし。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は、関東で受注した案件を熊本で開発するニアショア開発のため、自社内での開発作業が可能と言う説明だっ... 続きを読む (全202字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、関東で受注した案件を熊本で開発するニアショア開発のため、自社内での開発作業が可能と言う説明だったため入社したが、実際は、客先常駐の業務であり、挙句の果てには、熊本での案件が無いため、東京への出稼ぎすることになったため、退職しました。また、研修中は給与の支払いがないなど、当時は、人材を育てるという意識が希薄だったように感じます。
【良い点】 特になし。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は、関東で受注した案件を熊本で開発するニアショア開発のため、自社内での開発作業が可能と言う説明だったため入社したが、実際は、客先常駐の業務であり、挙句の果てには、熊本での案件が無いため、東京への出稼ぎすることになったため、退職しました。また、研修中は給与の支払いがないなど、当時は、人材を育てるという意識が希薄だったように感じます。
投稿ID ans-2365503 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ASD株式会社

ASD株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2009年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2009年頃
年収280万円
一応自己評価シートなるものがあるのですが、会社規定をどこにでも見えるようなとこにはおいておらず、配布もしていなかったのですから、昇給、給与規定の細かな部分が不明でしたの... 続きを読む (全230字)
一応自己評価シートなるものがあるのですが、会社規定をどこにでも見えるようなとこにはおいておらず、配布もしていなかったのですから、昇給、給与規定の細かな部分が不明でしたので、意味が無いものだと感じました。その他資格手当があるのかないのかもわからないので、当然モチベーションが湧きません。TOPがかなり偏屈な精神をお持ちのようで、TOPにいい顔していないと昇給も望めない感じでした。私は会社で批判的なことばかり言っていたのでもちろん評価されていなかったみたいです。
一応自己評価シートなるものがあるのですが、会社規定をどこにでも見えるようなとこにはおいておらず、配布もしていなかったのですから、昇給、給与規定の細かな部分が不明でしたので、意味が無いものだと感じました。その他資格手当があるのかないのかもわからないので、当然モチベーションが湧きません。TOPがかなり偏屈な精神をお持ちのようで、TOPにいい顔していないと昇給も望めない感じでした。私は会社で批判的なことばかり言っていたのでもちろん評価されていなかったみたいです。
投稿ID ans-804904 口コミ詳細

ASD株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
非正社員
2011年頃
法人営業
2011年頃
年収300万円
営業担当がクライアントに改善を提案、依頼する体制を確立。 そのほかにも、個人の志向などに合わせて最新技術やヒューマンスキルを習得できる研修、教育制度の整備や現役エンジ... 続きを読む (全155字)
営業担当がクライアントに改善を提案、依頼する体制を確立。
そのほかにも、個人の志向などに合わせて最新技術やヒューマンスキルを習得できる研修、教育制度の整備や現役エンジニアのオフィスマネージャーを全国各支店に配置してなんでも気軽に相談できる環境をつくるなど、個々ののエンジニアのスキルアップをサポートしている。
営業担当がクライアントに改善を提案、依頼する体制を確立。 そのほかにも、個人の志向などに合わせて最新技術やヒューマンスキルを習得できる研修、教育制度の整備や現役エンジニアのオフィスマネージャーを全国各支店に配置してなんでも気軽に相談できる環境をつくるなど、個々ののエンジニアのスキルアップをサポートしている。
投稿ID ans-343147 口コミ詳細

category-examination 面接 ASD株式会社

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「【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】入社前は、関東で受注した案件を熊本で開発するニアショア開発のため、自社内での開発作業が可能と言う説明だったため入社したが、実際は、客先常駐の業務であり、挙句の果てには、熊本での案件が無いため、東京への出稼ぎすることになったため、退職しました。また、研修中は給与の支払いがないなど、当時は、人材を育てるという意識が希薄だったように感じます。」など、ASDの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならASD社員の口コミで幅広く調べられます。