ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の評判/社風/社員のクチコミ(全64件)

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検索結果 64件

ワークライフバランス (全6件)
正社員
30代後半
男性
1年以内
店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく従業員が少ない。 社員は基本2名しかおらず、店によって社員は店長1名しかいない店もある。 社員どちらかが休みの日は出勤の... 続きを読む (全239字)
投稿日:2017年4月6日 投稿 ID: ans-2506264

退職理由、退職検討理由 (全11件)
正社員
20代後半
男性
1年以内
店長・店長候補
【良い点】 店長になれば店舗のシフトを自由に決めれるので好きな時に休めるよう調整できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長になってシフトを決めるのですが、店... 続きを読む (全183字)
投稿日:2017年3月6日 投稿 ID: ans-2473815

女性の働きやすさやキャリア (全8件)
正社員
20代後半
男性
1年以内
店長・店長候補
【良い点】 産休前、産休明けは、勤務時間を減らしてもらえる。 仕事内容の品出し、レジ業務は変わらずつらい日々を送った。 【気になること・改善したほうがいい点】 出産後も... 続きを読む (全184字)
投稿日:2017年3月6日 投稿 ID: ans-2473794

福利厚生、社内制度 (全7件)
正社員
20代後半
男性
1年以内
店長・店長候補
【良い点】 福利厚生は全くないと思っていい。福利厚生の内容も仕組みも教えてくれないが、社内制度は勉強会がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内制度で勉強会... 続きを読む (全196字)
投稿日:2017年3月6日 投稿 ID: ans-2473787

事業の成長性や将来性 (全8件)
正社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
【良い点】 経営陣は表立ってサービス残業を禁じている。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人の負担が大きく残業で補うしかない状態がずっと続いている。 経営陣は表... 続きを読む (全189字)
投稿日:2017年5月12日 投稿 ID: ans-2540844

仕事のやりがい、面白み (全13件)
正社員
30代前半
男性
1年前
【良い点】 お客様に喜ばれる事がたまにあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 合併前はお客様と会話をする時間があり、接客が出来ていましたが、合併後は、お客様... 続きを読む (全207字)
投稿日:2016年10月30日 投稿 ID: ans-2356432

ワークライフバランス (全6件)
正社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
【良い点】 しっかりスキルアップ出来る 【気になること・改善したほうがいい点】 スタッフの人数が少なくなり社員はまとまった休みを取ることが出来なくなった。せめて社員が一... 続きを読む (全271字)
投稿日:2016年7月11日 投稿 ID: ans-2255465

退職理由、退職検討理由 (全11件)
正社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
【良い点】 給料は良いのかも 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗スタッフがだんだん少なくなりスタッフのモチベーションも下がる一方、お客様との会話が少なくなりサ... 続きを読む (全188字)
投稿日:2016年7月11日 投稿 ID: ans-2255454

仕事のやりがい、面白み (全13件)
正社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
【良い点】 積極性を買ってくれる会社です。面倒見の良い上司であれば、意見を吸い上げてくれ売り方、売場作りを任せてくれます。一致団結してキャンペーンにも取り組むなど、みん... 続きを読む (全181字)
投稿日:2017年4月19日 投稿 ID: ans-2519664

退職理由、退職検討理由 (全11件)
正社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
【良い点】 スタッフと協力して、目標を達成したり1日1日、一か月を運営したときは達成感がありました。人間関係さえ失敗しないように気をつけてさえいたら楽しいかな。 【気に... 続きを読む (全179字)
投稿日:2016年6月9日 投稿 ID: ans-2227988

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