栃木電子工業の転職・採用情報・社員口コミ(全14件)

  1. 栃木電子工業株式会社

栃木電子工業株式会社

栃木県栃木市
総合電機業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
10
年収
3
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
栃木電子工業株式会社
フリガナ
トチギデンシコウギヨウ
URL
http://www.tochiden.co.jp
本社所在地
栃木県栃木市
業界
総合電機
従業員数
50人 ~ 99人

栃木電子工業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

注目の口コミ 栃木電子工業株式会社

栃木電子工業株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
女性
社員クラス
2012年頃
生産技術(機械)
2012年頃
【良い点】 どんどん仕事を教えてくれて任せてくれる。新人に対して自立心と協調性を強化してくれるような研修があり、新卒からしたら働きやすいと思う。仕事を任せてくれるけど、... 続きを読む (全155字)
【良い点】
どんどん仕事を教えてくれて任せてくれる。新人に対して自立心と協調性を強化してくれるような研修があり、新卒からしたら働きやすいと思う。仕事を任せてくれるけど、ほったらかしにするわけではなく、きちんとミスや間違いなども指摘してくれて安心感がある。
一人で工程を任されるようになった時は、達成感を感じた。
【良い点】 どんどん仕事を教えてくれて任せてくれる。新人に対して自立心と協調性を強化してくれるような研修があり、新卒からしたら働きやすいと思う。仕事を任せてくれるけど、ほったらかしにするわけではなく、きちんとミスや間違いなども指摘してくれて安心感がある。 一人で工程を任されるようになった時は、達成感を感じた。
投稿ID ans-3484972 口コミ詳細

栃木電子工業株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
2013年頃
2013年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 上司が好きな人間だけを成長させようとする 気に入らない人間は相手にせず給料さえもさげられる。 上司に好かれない限り上に立つことは... 続きを読む (全171字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が好きな人間だけを成長させようとする
気に入らない人間は相手にせず給料さえもさげられる。
上司に好かれない限り上に立つことは不可能。
土日出勤毎日残業当たり前
代休なんて使えない。
辞めるとき有給を使わせて貰えず。
資格を持ってない人間が危険薬品使っていたり機械を使っていたり。監督署こないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】 上司が好きな人間だけを成長させようとする 気に入らない人間は相手にせず給料さえもさげられる。 上司に好かれない限り上に立つことは不可能。 土日出勤毎日残業当たり前 代休なんて使えない。 辞めるとき有給を使わせて貰えず。 資格を持ってない人間が危険薬品使っていたり機械を使っていたり。監督署こないかな。
投稿ID ans-2429804 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 栃木電子工業株式会社

栃木電子工業株式会社

給与、勤務時間

正社員
女性
社員クラス
2012年頃
生産技術(機械)
2012年頃
投稿ID ans-3484957 口コミ詳細

栃木電子工業株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2006年頃
生産管理・品質管理(機械)
2006年頃
年収350万円
基本給はよっぽどのことがないと中途でも新卒と変わらないんじゃないでしょうか。あまり高くないと思います。ただ夜勤があるので割増と手当があるのでそれなりには貰えるかと思いま... 続きを読む (全157字)
基本給はよっぽどのことがないと中途でも新卒と変わらないんじゃないでしょうか。あまり高くないと思います。ただ夜勤があるので割増と手当があるのでそれなりには貰えるかと思います。あと月に一回は休出がありましたので低くても手取りで23.4万はもらえるんじゃないですかね。まあ残業、休出が多いんで少なく感じるかもしれません。
基本給はよっぽどのことがないと中途でも新卒と変わらないんじゃないでしょうか。あまり高くないと思います。ただ夜勤があるので割増と手当があるのでそれなりには貰えるかと思います。あと月に一回は休出がありましたので低くても手取りで23.4万はもらえるんじゃないですかね。まあ残業、休出が多いんで少なく感じるかもしれません。
投稿ID ans-1330044 口コミ詳細

category-examination 面接 栃木電子工業株式会社

栃木電子工業株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2007年頃
生産管理・品質管理(機械)
2007年頃
【印象に残った質問1】 空白期間について聞かれました 【印象に残った質問2】 決意表明のようなことを聞かれました 社長以外の役職は全員いました。当たり前の質問が... 続きを読む (全217字)
【印象に残った質問1】
空白期間について聞かれました

【印象に残った質問2】
決意表明のようなことを聞かれました

社長以外の役職は全員いました。当たり前の質問が多かったと記憶しています。わたしは空白期間が少しありましたので、その点について詳しく質問をされました。あとは、学生時代のことや、仕事が夜勤あるので問題ないかなどの質問があったと思います。最後に入社してやりたいこと、決意表明のようなことを言ってくださいと言われました。
【印象に残った質問1】 空白期間について聞かれました 【印象に残った質問2】 決意表明のようなことを聞かれました 社長以外の役職は全員いました。当たり前の質問が多かったと記憶しています。わたしは空白期間が少しありましたので、その点について詳しく質問をされました。あとは、学生時代のことや、仕事が夜勤あるので問題ないかなどの質問があったと思います。最後に入社してやりたいこと、決意表明のようなことを言ってくださいと言われました。
投稿ID ans-1322061 口コミ詳細

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福利厚生・制度
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

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「【気になること・改善したほうがいい点】上司が好きな人間だけを成長させようとする気に入らない人間は相手にせず給料さえもさげられる。上司に好かれない限り上に立つことは不可能。土日出勤毎日残業当たり前代休なんて使えない。辞めるとき有給を使わせて貰えず。資格を持ってない人間が危険薬品使っていたり機械を使っていたり。監督署こないかな。」など、栃木電子工業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら栃木電子工業社員の口コミで幅広く調べられます。