大東建託の転職・採用情報・社員口コミ(全2895件)

  1. 大東建託株式会社

大東建託株式会社

東京都港区
不動産業界
2.5
category-worklife 残業時間 57.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 38.4 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
2025
年収
669
面接
201
求人情報
422

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会社概要
会社名
大東建託株式会社
フリガナ
ダイトウケンタクカブシキガイシヤ
URL
http://www.kentaku.co.jp/
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-6718-9111
代表者名
熊切 直美
業界
不動産
資本金
29,060,000,000円
決算月
3月
従業員数
10256人
設立年月
1974年6月
上場区分
上場
証券コード
1878
上場市場
東証1部、 名証1部
上場年月日
1989年3月17日

大東建託株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 大東建託株式会社

大東建託株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
個人営業
2014年頃
【良い点】
結果が出せていなければ、全くバランスは取れません。数ヶ月無実績期間が続いてしまうと休んでいる暇も無く活動するので、プライベートでの時間の確保は出来ないと思ます。ただ結果を出し続けて良い循環で回っている方はかなりワークライフバランスというのは良かったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ていなくても、休む時は休みやすい雰囲気があれば良かったかと思います。
投稿ID ans-3466708 口コミ詳細
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大東建託株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
個人営業
2014年頃
【良い点】 事業の成長性は私が在籍していた当時ではかなりな勢いのある方ではありました。将来性に対しては今後、日本の人口の減少に伴いどうなっていくのかと難しいところもある... 続きを読む (全189字)
【良い点】
事業の成長性は私が在籍していた当時ではかなりな勢いのある方ではありました。将来性に対しては今後、日本の人口の減少に伴いどうなっていくのかと難しいところもあるような気がします。あとは事業の展開次第では将来に対する不安と言うものはないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たるところがありません。ただ少し若い人材が少ない気がします。
【良い点】 事業の成長性は私が在籍していた当時ではかなりな勢いのある方ではありました。将来性に対しては今後、日本の人口の減少に伴いどうなっていくのかと難しいところもあるような気がします。あとは事業の展開次第では将来に対する不安と言うものはないのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に思い当たるところがありません。ただ少し若い人材が少ない気がします。
投稿ID ans-3466701 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 大東建託株式会社

大東建託株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
個人営業
2014年頃

年収:

300 万円

月収:

24 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
2 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
100
投稿ID ans-3466680 口コミ詳細
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大東建託株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
投稿ID ans-3465191 口コミ詳細

category-examination 面接 大東建託株式会社

大東建託株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【印象に残った質問1】
いくら稼ぎたいか

【印象に残った質問2】
残業について

【面接の概要】
営業志望の面接について。
最初に会社概要のDVDを見て、支店長と面接。
仕事の内容や勤務時間、給料について説明を受けたあとやる気を確認されます。
その後にかんたんな筆記試験(常識問題)があり面接は終了。
1週間程度で採用かどうかはわかります。
【面接を受ける方へのアドバイス】
やる気と根性をみせ年収1千万稼ぎたいと伝えればだいたい受かります。
投稿ID ans-3467062 口コミ詳細
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大東建託株式会社

category-examination 面接・選考

契約社員
40代前半
男性
主任クラス
2014年頃
個人営業
2014年頃
【印象に残った質問1】 退職理由 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 特に難しい質問はなかったと思う。 責任者から会社の説明や仕事の内容をされて「... 続きを読む (全231字)
【印象に残った質問1】
退職理由

【印象に残った質問2】
志望動機

【面接の概要】
特に難しい質問はなかったと思う。
責任者から会社の説明や仕事の内容をされて「大変な仕事で辞める人が多いが大丈夫ですか?」とか聞かれて、入社意思を示せれば合格する感じでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
営業経験者は自信を示し、未経験者はやる気を示せればOKでしょう。
ただ本当の選考は入社に始まると思っていて下さい。使用期間の3か月でアウトになる人も時々いました。
【印象に残った質問1】 退職理由 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 特に難しい質問はなかったと思う。 責任者から会社の説明や仕事の内容をされて「大変な仕事で辞める人が多いが大丈夫ですか?」とか聞かれて、入社意思を示せれば合格する感じでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 営業経験者は自信を示し、未経験者はやる気を示せればOKでしょう。 ただ本当の選考は入社に始まると思っていて下さい。使用期間の3か月でアウトになる人も時々いました。
投稿ID ans-3422507 口コミ詳細

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「【良い点】結果が出せていなければ、全くバランスは取れません。数ヶ月無実績期間が続いてしまうと休んでいる暇も無く活動するので、プライベートでの時間の確保は出来ないと思ます。ただ結果を出し続けて良い循環で回っている方はかなりワークライフバランスというのは良かったようです。【気になること・改善したほうがいい点】結果が出ていなくても、休む時は休みやすい雰囲気があれば良かったかと思います。」など、大東建託の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら大東建託社員の口コミで幅広く調べられます。