関西ペイントの転職・採用情報・社員口コミ(全117件)

  1. 関西ペイント株式会社

関西ペイント株式会社

大阪府大阪市中央区
化学・素材業界
3.6
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
83
年収
27
面接
7
求人情報
--

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会社概要
会社名
関西ペイント株式会社
フリガナ
カンサイペイント
URL
http://www.kansai.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市中央区
電話番号
06-6203-5531
代表者名
河盛裕三
業界
化学・素材
資本金
25,658,000,000円
決算月
3月
従業員数
1779人
設立年月
1918年5月
上場区分
上場
証券コード
4613
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1949年5月1日

関西ペイント株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 関西ペイント株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃
【良い点】
年齢経験役職関係なく、良い提案は受け入れられることが多い。驚くような上の役職の人でもかなりの割合で誰の話も真剣に耳を傾ける文化がある。一方でいろんな人がいろんな意見を言うことが許されるので、自分の提案を実現させる局面で様々な形での競争が発生する。この競争に勝ち残って初めて自分の考えが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には文句だけを言う人間も少なからずいる。
投稿ID ans-3405176 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃
【良い点】
日本の企業の平均レベルではないかと想像します。職種や担当によって環境が大きく変わるが、全体を通してみればそれほど無理なく個人のやりようである程度のバランスをとることは可能。ただし会社が他の企業に先んじた取り組みをしていることはない。良くも悪くも平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
試みの持続性。いろいろな試みをしようとするが、長く続かないことが多い。
投稿ID ans-3405161 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 関西ペイント株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃
年収1100万円
【良い点】
業績連動の比重が大きいが、年収そのものは決して低くない。更に他の企業と比較すれば福利厚生が厚いと思う。良くも悪くも昔からの日本企業の文化を残している会社で結果として従業員にはとても手厚い評価制度、年収であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の文化を好む従業員と成果主義を強めるべきと考える従業員が混在しており、今後の制度の在り方については検討をするべき時期と考える。
投稿ID ans-3405171 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2018年頃
商品企画
2018年頃

年収:

1100 万円

月収:

50 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3405150 口コミ詳細
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category-examination 面接 関西ペイント株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

派遣社員
40代前半
女性
非正社員
2008年頃
2008年頃
【印象に残った質問1】
駅から自宅までの道のり

【印象に残った質問2】
覚えていません。

【面接の概要】
当時の担当者の方はご年配でした。
駅から自宅までの道のりを聞いてくださり最初は疑問でしたが、遅くなった時など心配で聞いてくださったと判り感動しました。
派遣社員としての面接でしたが、そのように気にかけて下さることはあまりないと思います。
業界経験など、個人の人間性をよく見ておられたように思いました。
こちらから職務経歴をザッとお話しし、あまり質問はありませんでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分の意思をしっかりプレゼンしてください。
投稿ID ans-3333221 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
男性
2010年頃
その他の事務関連職
2010年頃
【印象に残った質問1】
学生時代に一生懸命取り組んだこと

【印象に残った質問2】
志望動機

【面接の概要】
圧迫面接の感じはほぼほぼ皆無で、終始和やかに進んだ。学生時代等のこれまでの歩み等を聞かれた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接は終始穏やかに進んだ。特別、気を張らなくても、それなりにこれまで真面目にやって来た人ならきちんと評価してくれると思う。
受ける人へのアドバイスとしては、むしろこの会社が自分に合うかを逆によく考えた方がよいと思う。一生を左右するので。
面接で人事の人や会社の雰囲気の印象が合いそうなら、選んでも良いと思う。
自分には合ったが、バリバリの上昇志向の人には勧めない。
投稿ID ans-2618099 口コミ詳細
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関西ペイント株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】業績連動の比重が大きいが、年収そのものは決して低くない。更に他の企業と比較すれば福利厚生が厚いと思う。良くも悪くも昔からの日本企業の文化を残している会社で結果として従業員にはとても手厚い評価制度、年収であると考える。【気になること・改善したほうがいい点】現在の文化を好む従業員と成果主義を強めるべきと考える従業員が混在しており、今後の制度の在り方については検討をするべき時期と考える。」など、関西ペイントの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら関西ペイント社員の口コミで幅広く調べられます。