日本ペイントホールディングスの転職・採用情報・社員口コミ(全112件)

  1. 日本ペイントホールディングス株式会社

日本ペイントホールディングス株式会社

大阪府大阪市北区
ビジネスコンサルティング業界
3.6
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
90
年収
19
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
日本ペイントホールディングス株式会社
フリガナ
ニツポンペイントホ-ルデイングス
URL
http://www.nipponpaint-holdings.com/
本社所在地
大阪府大阪市北区
電話番号
06-6458-1111
代表者名
酒井健二
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
27,712,000,000円
決算月
3月
従業員数
1675人
設立年月
1898年3月
上場区分
上場
証券コード
4612
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部
上場年月日
1949年5月1日

日本ペイントホールディングス株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 日本ペイントホールディングス株式会社

日本ペイントホールディングス株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
主任クラス
2013年頃
製品開発(素材・化成品)
2013年頃
【良い点】 有給はとりやすい雰囲気があるところはよかった。しかし、部門によっては多忙を極めており、トラブル対応などで、休日も出勤しなければいけない程であった。終業時間が... 続きを読む (全168字)
【良い点】
有給はとりやすい雰囲気があるところはよかった。しかし、部門によっては多忙を極めており、トラブル対応などで、休日も出勤しなければいけない程であった。終業時間が5時だったので、帰宅時間が早く余暇に使える。
テニスなどやっている社員も多かった。残業しても代休で休むことができるので、仕事以外に趣味がある人にとってよい会社だと思う。
【良い点】 有給はとりやすい雰囲気があるところはよかった。しかし、部門によっては多忙を極めており、トラブル対応などで、休日も出勤しなければいけない程であった。終業時間が5時だったので、帰宅時間が早く余暇に使える。 テニスなどやっている社員も多かった。残業しても代休で休むことができるので、仕事以外に趣味がある人にとってよい会社だと思う。
投稿ID ans-3350269 口コミ詳細

日本ペイントホールディングス株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代後半
男性
2018年頃
情報セキュリティ
2018年頃
【良い点】 ダイバーシティの推進を積極的に行っており、働き方を多様化するための施策も今後、どんどん打たれていくと思われる。 このため、ワークライフバランスを確保したい人... 続きを読む (全191字)
【良い点】
ダイバーシティの推進を積極的に行っており、働き方を多様化するための施策も今後、どんどん打たれていくと思われる。
このため、ワークライフバランスを確保したい人にとっては良い環境になることが期待される。
また、社内制度には、自己啓発を支援するためのもの(TOEICを無料で受けられる、資格取得のためのオンライン教育などに補助金が出る等)もあるので、制度面では満足がいく内容。
【良い点】 ダイバーシティの推進を積極的に行っており、働き方を多様化するための施策も今後、どんどん打たれていくと思われる。 このため、ワークライフバランスを確保したい人にとっては良い環境になることが期待される。 また、社内制度には、自己啓発を支援するためのもの(TOEICを無料で受けられる、資格取得のためのオンライン教育などに補助金が出る等)もあるので、制度面では満足がいく内容。
投稿ID ans-2791303 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 日本ペイントホールディングス株式会社

日本ペイントホールディングス株式会社

給与、勤務時間

契約社員
男性
主任クラス
2015年頃
ネイリスト
2015年頃
投稿ID ans-3461702 口コミ詳細

日本ペイントホールディングス株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
非正社員
2017年頃
人事
2017年頃
投稿ID ans-3411335 口コミ詳細

category-examination 面接 日本ペイントホールディングス株式会社

日本ペイントホールディングス株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2011年頃
個人営業
2011年頃
【印象に残った質問1】 why do we have to hire you? 【印象に残った質問2】 do you know what is our philo... 続きを読む (全236字)
【印象に残った質問1】
why do we have to hire you?

【印象に残った質問2】
do you know what is our philosophy?

it wasn't difficult to have an interview.
there were only normal question.
but you have to think about the location(tokyo --)and paint's smell
【印象に残った質問1】 why do we have to hire you? 【印象に残った質問2】 do you know what is our philosophy? it wasn't difficult to have an interview. there were only normal question. but you have to think about the location(tokyo --)and paint's smell
投稿ID ans-882447 口コミ詳細

日本ペイントホールディングス株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2000年頃
法人営業
2000年頃
【印象に残った質問1】 世界で通用するメーカーになるため今の我が社に必要な取り組みは? 【印象に残った質問2】 営業という職種が他の職種と最も違っている点は何? ... 続きを読む (全204字)
【印象に残った質問1】
世界で通用するメーカーになるため今の我が社に必要な取り組みは?

【印象に残った質問2】
営業という職種が他の職種と最も違っている点は何?

営業職の面接に関しては格段一般的なメーカーと違う点はなかったように思います。技術職に関しては推薦制度があり選考時期が違っていましたが。
人事部長がとても穏やかな方で面接のフィードバックを行ってくれることもあり入社意欲が大きくなりました。
【印象に残った質問1】 世界で通用するメーカーになるため今の我が社に必要な取り組みは? 【印象に残った質問2】 営業という職種が他の職種と最も違っている点は何? 営業職の面接に関しては格段一般的なメーカーと違う点はなかったように思います。技術職に関しては推薦制度があり選考時期が違っていましたが。 人事部長がとても穏やかな方で面接のフィードバックを行ってくれることもあり入社意欲が大きくなりました。
投稿ID ans-390334 口コミ詳細

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「【良い点】ダイバーシティの推進を積極的に行っており、働き方を多様化するための施策も今後、どんどん打たれていくと思われる。このため、ワークライフバランスを確保したい人にとっては良い環境になることが期待される。また、社内制度には、自己啓発を支援するためのもの(TOEICを無料で受けられる、資格取得のためのオンライン教育などに補助金が出る等)もあるので、制度面では満足がいく内容。」など、日本ペイントホールディングスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日本ペイントホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。