佐々木食品工業の転職/採用/求人のクチコミ(全26件)

  1. 佐々木食品工業株式会社の転職/採用/求人

佐々木食品工業株式会社

大分県豊後高田市
食品・化粧品業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
15
年収
8
面接
3
求人情報
--

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会社概要
会社名
佐々木食品工業株式会社
フリガナ
ササキシヨクヒンコウギヨウ
URL
http://www.sasakishokuhin.co.jp/
本社所在地
大分県豊後高田市
業界
食品・化粧品

佐々木食品工業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 佐々木食品工業株式会社

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に約束した年収額をずっといただけなかった事が最大の退職理由です。また、年二回の賞与は業績に応じて増減すると聞いておりましたが、予算達成の成否に関わらず、全く同額のままでした。
また、昔は賞与支給時に上長からのフィードバックかありましたが、上長が変更になってからはフィードバックが一切無くなり、モチベーションの維持向上が難しくなっております。
投稿ID ans-3271169 クチコミ詳細
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気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
男性
社員クラス
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】
やる気がある人にはドンドンチャンスが回ってくる。手を上げればチャンスは与えてくれるし、時代に沿った経営をしているので、そういった面でも勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでのキャリアと関係のない部署に異動することも多い。もちろん、会社からすれば必要と判断したから、そういった異動をするが、「そんなつもりなかったのに」というキャリアを歩む可能性もある
投稿ID ans-3017112 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 佐々木食品工業株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
年収450万円
【良い点】
役職が上がれば、一定の昇給が見込めるのは良い点です。しかし、役職が上がらなければ、給与は1円も上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社時に約束した年収額をもらえませんでした。すでに退職した前任者も同じ仕打ちを受けていたようです。
基本給の他に勤勉手当という聞きなれない手当がありますが、これは退職金算定対象額を極力少なくするためだという噂があります。
雇用契約書には賃金改定は原則、年一回と明記されていますが、実際に入社してみると、役職が上がらない限りは1円も上がらないといわれました。
投稿ID ans-3271135 クチコミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃

年収:

450 万円

月収:

30 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
95
有給消化率
50
投稿ID ans-3271117 クチコミ詳細
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category-examination 面接 佐々木食品工業株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【印象に残った質問1】
過去の退職理由

【印象に残った質問2】
希望年収額

【面接の概要】
面接は2回ありました。最初は人事担当と専務。最終は社長と配属部者の上長。聞かれる内容は基本的な質問が多いです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
同社は教育=躾と考えている人が多く、細かいルールを遵守出来るか?辛抱強く忠誠心が高そうな人間か?という点を重要視していると思います。あまり背伸びしすぎず、普段のままで臨むのが良いと思いますが、面接では専務との衝突は極力避けた方が良いかと思います。
投稿ID ans-3271155 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2011年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2011年頃
【印象に残った質問1】
学生時代に一番力を入れたことは何ですか。

【印象に残った質問2】
あなたの強みを教えてください。

淡々としており、圧迫でもなく突拍子もない質問が来るわけでもない普通の面接でした。
質問については一般的なものがほとんどで、人柄や話し方、雰囲気を見ているようでした。
面接官については、採用担当の人事の人が一人と、将来上司となるであろう人が一人の計二人。
スキルについては特に求められはせず、人柄重視の面接と感じた。
投稿ID ans-1193286 クチコミ詳細
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カテゴリ別の社員クチコミを見る(26件) 佐々木食品工業株式会社

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「【印象に残った質問1】 過去の退職理由【印象に残った質問2】 希望年収額【面接の概要】面接は2回ありました。最初は人事担当と専務。最終は社長と配属部者の上長。聞かれる内容は基本的な質問が多いです。【面接を受ける方へのアドバイス】同社は教育=躾と考えている人が多く、細かいルールを遵守出来るか?辛抱強く忠誠心が高そうな人間か?という点を重要視していると思います。あまり背伸びしすぎず、普段のままで臨むのが良いと思いますが、面接では専務との衝突は極力避けた方が良いかと思います。」など、佐々木食品工業の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら佐々木食品工業社員のクチコミで幅広く調べられます。