九州電信電話の年収/昇給/評価制度(全4件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:16
宮崎県都城市
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九州電信電話の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス WEBデザイナー
【良い点】 期限内であれば、自分の納得がいくまで調べてから制作することができます(最も、それがないと始まらないのですが…)。イチから考えてカタチにするのが得意な人は働き... 続きを読む (全289字)
投稿 ID: ans-2214596

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス WEB編集・コンテンツ企画
給料は非常に安く同年の一人も年収が少なくて退職しました。20代前半で年収150万いくかいかなかの違いです。あまりにも差がありひどすぎます。 しかし、仕事の内容は満足し... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-846142

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス コールセンター運営・管理
給与はノルマを達成しないと手取り約12万円、達成して約18万円でとても満足と言える給与ではありませんでした。 ボーナス・退職金制度等はありません。 人の入れ替わりが激... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-705131

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス WEBデザイナー
給与はとてつもなく安いです 経営不振と言い突然給与を下げるような暴挙を行う 評価については業績による評価は一切ない、一度下がると上がらなかった 評価者について、社... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1545805

回答者
正社員
10代後半
女性
7年前
WEBデザイナー
該当時期
7年前
...がないのですが…やはり気になるのは、社員の定着率の悪さ。労働時間に見合うお給料が貰えないことでしょうか。スキルアップは見込めません、会社自体に育てる意思がないようです。 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2147235

回答者
正社員
40代後半
男性
5年前
コールセンター運営・管理
該当時期
5年前
給与面では、私がトップセールスの時で手取り18万程度と、今後に期待できない数字でした。私は電話による勧誘に限界を感じており、ストレスもかなり溜まってました。人間関係も表... 続きを読む (全481字)
投稿 ID: ans-704237

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
該当時期
6年前
...。離職率が何故高いのかもうなずけます。 給与は歩合制で稼げる給与システムに見えるが、現実は‥ 基本的に人材は使い捨て、人を育て、障害雇用という考え方はないようです。 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-727817

回答者
非正社員
10代後半
男性
3年前
ビル施設管理
該当時期
3年前
入社1ケ月も経たないうちに結果を求められ、社長の意向に沿わないと「結果の出ない者には給料は払えない」と言われ、強制的に勤務時時間を減らされ給料も減らされます。 過去に... 続きを読む (全386字)
投稿 ID: ans-1417286

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