日産サティオ高知の転職・採用情報・社員口コミ(全11件)

  1. 株式会社日産サティオ高知

株式会社日産サティオ高知

高知県高知市
専門店業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
7
年収
4
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社日産サティオ高知
フリガナ
ニツサンサテイオコウチ
URL
http://www.nissan-satio-kochi.co.jp
本社所在地
高知県高知市
業界
専門店
従業員数
100人 ~ 299人

株式会社日産サティオ高知の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
成長・将来性
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社日産サティオ高知

株式会社日産サティオ高知

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
技能工(整備・メカニック)
2018年頃
【良い点】 整備士として仕事を一番に考える人には仕事尽くしの会社。 仕事ばかりしたい人には良い会社。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の家庭の事は全く考えて... 続きを読む (全189字)
【良い点】
整備士として仕事を一番に考える人には仕事尽くしの会社。
仕事ばかりしたい人には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の家庭の事は全く考えていない。
上の人が考えていてもは自分の店の売り上げや目標達成の事ばかり考えている。平気で休みの日にも出て来てくれや休みを変えてくれ、よっぽどの理由がなければ有給は使わないでくれとゆうので会社としてどうかと思う。
【良い点】 整備士として仕事を一番に考える人には仕事尽くしの会社。 仕事ばかりしたい人には良い会社。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の家庭の事は全く考えていない。 上の人が考えていてもは自分の店の売り上げや目標達成の事ばかり考えている。平気で休みの日にも出て来てくれや休みを変えてくれ、よっぽどの理由がなければ有給は使わないでくれとゆうので会社としてどうかと思う。
投稿ID ans-3276347 口コミ詳細

株式会社日産サティオ高知

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
技能工(整備・メカニック)
2018年頃
【良い点】 今の部署はある程度融通がきく。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給はほとんどの店舗で取れない。 仕事量にたいしての給料が見あってなかったり、評価の... 続きを読む (全185字)
【良い点】
今の部署はある程度融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんどの店舗で取れない。
仕事量にたいしての給料が見あってなかったり、評価の基準がきちんと定まっていない。
役員など上に立つ人間が現場の事をわかっていないし、見にもこないので改善されることはまずないと思う。
若い子がどんどん辞めていってるのも歯止めがきかないし未来はないと思う。
【良い点】 今の部署はある程度融通がきく。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給はほとんどの店舗で取れない。 仕事量にたいしての給料が見あってなかったり、評価の基準がきちんと定まっていない。 役員など上に立つ人間が現場の事をわかっていないし、見にもこないので改善されることはまずないと思う。 若い子がどんどん辞めていってるのも歯止めがきかないし未来はないと思う。
投稿ID ans-3276330 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社日産サティオ高知

株式会社日産サティオ高知

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
技能工(整備・メカニック)
2018年頃
年収250万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価する基準がきちんと定まっていないので結局自分がなにで評価されてるのかはわからない。 こんな給料で60歳までの生活設計が立てら... 続きを読む (全162字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準がきちんと定まっていないので結局自分がなにで評価されてるのかはわからない。
こんな給料で60歳までの生活設計が立てられるわけがないし、工場長などに昇進しても自分の時間、家族との時間が無くなるのでなんのために働いているかわからなくなる。
根本的にやり方が古いすべて改善すべき
【気になること・改善したほうがいい点】 評価する基準がきちんと定まっていないので結局自分がなにで評価されてるのかはわからない。 こんな給料で60歳までの生活設計が立てられるわけがないし、工場長などに昇進しても自分の時間、家族との時間が無くなるのでなんのために働いているかわからなくなる。 根本的にやり方が古いすべて改善すべき
投稿ID ans-3276336 口コミ詳細

株式会社日産サティオ高知

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
技能工(整備・メカニック)
2018年頃
投稿ID ans-3276325 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社日産サティオ高知

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福利厚生・制度
成長・将来性
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【気になること・改善したほうがいい点】評価する基準がきちんと定まっていないので結局自分がなにで評価されてるのかはわからない。こんな給料で60歳までの生活設計が立てられるわけがないし、工場長などに昇進しても自分の時間、家族との時間が無くなるのでなんのために働いているかわからなくなる。根本的にやり方が古いすべて改善すべき」など、日産サティオ高知の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日産サティオ高知社員の口コミで幅広く調べられます。