アズパートナーズの転職/採用/求人のクチコミ(全38件)

  1. 株式会社アズパートナーズの転職/採用/求人
3.3
クチコミ投稿数:38
東京都千代田区
/ 医療・福祉・介護
TOP
評判
24
年収
14
面接
--
求人情報
3

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総合評価 3.3 / 5.0 (14人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社アズパートナーズ
フリガナ:
アズパ-トナ-ズ
URL:
http://www.as-partners.co.jp
本社所在地:
東京都千代田区
業界:
医療・福祉・介護
資本金:
40,000,000円
従業員数:
434人
設立年月:
2004年11月

新着 NEW!

女性の働きやすさやキャリア
20代前半 社員クラス
【良い点】 介護というよりも、見守りが大きな業務内容となっている。利用者とコミュニケーションを多く取ることが出来るため、楽しいと感じることは出来る。 【気になること・改... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
30代前半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 リーダーとして採用され入社。入社しOJTはたったの4日。 介護現場はどこも一緒ですが人材がまったくいなくすぐ一人立ち。無茶振りも... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 非正社員
【良い点】 給与は良いが激務、ツーフロアを一人で夜間は見ないといけない。 凸も辛い 【気になること・改善したほうがいい点】 利用者何名に対し何名の職員等はやめてほしい、... 続きを読む
社員、管理職の魅力
30代後半
【良い点】 役職者が変わり、以前の役職者よりも現場に入ってくれるようにはなった。それなりの評価はされているように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人間関係... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
20代前半
【良い点】 接客業でもあるため、明るくハキハキとした方が多い。 人を幸せにしたい、安心安全な暮らしを提供する、という理念に共感して入社した。そして、その理念に基づきスタ... 続きを読む
福利厚生、社内制度
30代後半
【良い点】 社内でボーリング大会があり、社長も参加するなど社員同士の交流が深い。他にもクラブ活動制度があって他の施設のスタッフとのつながりが持てたりと、特に若い新卒社員... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社アズパートナーズ

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20代前半 社員クラス
【良い点】 介護というよりも、見守りが大きな業務内容となっている。利用者とコミュ... (全177文字)
介護福祉士
30代前半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 リーダーとして採用され入社。入社しOJT... (全411文字)
介護福祉士
30代後半
【良い点】 役職者が変わり、以前の役職者よりも現場に入ってくれるようにはなった。... (全186文字)
ヘルパー
20代前半
【良い点】 接客業でもあるため、明るくハキハキとした方が多い。 人を幸せにしたい... (全245文字)
介護福祉士
30代後半
【良い点】 社内でボーリング大会があり、社長も参加するなど社員同士の交流が深い。... (全191文字)
ヘルパー
20代前半
【良い点】 ホームによってはOJTをしっかりと行って貰える。資格手当も資格が取得... (全183文字)

年収 / 株式会社アズパートナーズ

250万円
当時の年収は総額で250万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...
200万円
当時の年収は総額で200万円、月収は総額で15万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で26万円でした。 一日の勤務時間は平均...
250万円
当時の年収は総額で250万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
【良い点】 給与は良いが激務、ツーフロアを一人で夜間は見ないといけない。 凸も辛... (全178文字)

面接 / 株式会社アズパートナーズ

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関連情報まとめ / 株式会社アズパートナーズ

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「【気になること・改善したほうがいい点】リーダーとして採用され入社。入社しOJTはたったの4日。介護現場はどこも一緒ですが人材がまったくいなくすぐ一人立ち。無茶振りも多く、わからないことを聞こうにも派遣さんや新人さんばかりで誰に聞いていいのかすらわからない。新卒の採用を積極的に行っている企業で若い子が多い。研修の制度が出来たばかりでレベルが低い。入居者のアセスメントも全くないため意味のない介助がおおい。管理者が年に3回も代わっている。管理者、ケアマネージャーは事務所にこもり現場には一切顔を出さない。リーダーなので改善点を上げても管理者に妥協しなさいと言われる。入居金がそれなりにする施設なので上から目線のご入居者が多い。高い意識、志を持った人は必然と辞めていくそうです。などなど私が居た拠点はそんな感じだったので辞めさせていただきました。他の拠点はどうかわからないので参考にはならないかもです。」など、アズパートナーズの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならアズパートナーズ社員のクチコミで幅広く調べられます。