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オリックス・リビングの年収/給料/ボーナス/評価制度(全14件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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評判
83件
年収
14件
面接
7件

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オリックス・リビングの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス ヘルパー
【良い点】 福利厚生がしっかりしていて、残業代は1分単位です。セクションにより相談できる上司もいますが、介護や看護はあまりいませんでした。自己評価と上司の評価が年に2回... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2289514

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
10代後半 社員クラス 個人営業
給与・賞与低すぎて満足してません。だから仕事も全力は控えて7割くらいの力でやってます。昇進昇級もはっきりいって上司が気に入るか否かでかわるんで処世術の上手い人ならやって... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-957428

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 販促企画・営業企画
休日は、しっかり取れる。休日出勤した場合も代休が取れる。有給等休日は、とりやすい。 昇給昇格制度には、難アリ直属の上司の感情主観で評価されるので仕事のやりがいは、無い... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-767712

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス 販促企画・営業企画
給与・については、満足点なし。業務は多忙でうつ病者続出でも年齢あたりの平均給与をはるかに下回る。昇進昇給は、期待できないベースアップも全く期待できない。キャリアプランを... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-616105

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス その他の福祉関連職
給与水準は等級によってレンジがあります。 人事考課が年2回あり、達成度によって給与幅があります。 人と違う給与をもらいたくば、結果を出すことがまず先決です。 もら... 続きを読む (全353字)
投稿 ID: ans-307929

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス ヘルパー
他社の求人広告で掲げられている給与と比較すると月々の手取りは悪くない 退職金無し、手当ての少なさ考慮すれば当たり前だけども。 役職かわらなきゃ昇給は年に最高で210... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-188882

回答者
非正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス
マネージャー職は、年俸制なので、責任と残業時間が多くつらそうでした。 人事制度は、GMと常務の感性でつけられてしまうので、正当な評価かどうかは疑問です。ほとんど、常務... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-105726

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
40代前半 その他 その他の福祉関連職
評価制度に関しては、上司の独断できまる。また評価項目が非常に少ない。途中で業務の担当が変わってしまえば評価されない(個人の半期目標と実際の業務内容が異なるため)。 強... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-485805

回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス
年一回の成果目標に基づき上司(施設長)の評価で昇給が決まる。そのため各施設の長によって評価はかなり異なると考えられる。基本給は他施設と比べて極端に低いわけではないが、福... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-108332

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 一般事務
当時は新卒で、専門・短大卒で16万5000円。大卒で18万5000円でした。 賞与は寸志程度だったような・・・オープンして間もなくだったのでそんなもんです。 現在は... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1128566

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス その他の福祉関連職
人事評価に対して満足できる人はいないと思います。大きな項目が3~5項目程度あり、個人で目標を設定しますが半期ごとの評価は、この目標を達成したか、していないかだけが大きな... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-991643

回答者
正社員
女性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス ヘルパー
ケアアテンダント職。やはり福祉業界は薄給だと思います。評価制度はしっかりしていますが、評価基準がかなり曖昧なため、マネージャーのお気に入り度に左右されます。ただ、評価が... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-399519

回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス その他の福祉関連職
【良い点】 ・一般職に対する昇給・評価システムなどはしっかりしている。 【気になること・改善した方がいい点】 ・新卒者で16万5千円程度の給与。賞与も年間2か月な... 続きを読む (全219字)
投稿 ID: ans-1539391

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 個人営業
掲げている理念は崇高なものだが、ここ最近は実体が伴ってきておらず社員の疲弊が激しい。教育制度も確立されておらず、現場任せの側面も多い。トップダウンの社風が改善されない限... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-502827

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