フルノソフテックの転職・採用情報・社員口コミ(全5件)

  1. 株式会社フルノソフテック

株式会社フルノソフテック

兵庫県西宮市
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
1
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社フルノソフテック
フリガナ
フルノソフテツク
URL
http://www.furunosoftech.co.jp/
本社所在地
兵庫県西宮市
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社フルノソフテックの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
成長・将来性
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

注目の口コミ 株式会社フルノソフテック

株式会社フルノソフテック

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
2016年頃
プログラマ(制御系)
2016年頃
【良い点】 女性社員を採用しようという動きは高まっているよう感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務であるとか、産休育休制度の充実をはかろうという動き... 続きを読む (全187字)
【良い点】
女性社員を採用しようという動きは高まっているよう感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であるとか、産休育休制度の充実をはかろうという動きは見受けられない。
(女性社員があまりいないので仕方ない)
親会社が女性社員が多いため、徐々に制度が子会社にも浸透してくるのではないか。
ただ、女性社員だからといって、容赦されるような社風でないことは確か。
【良い点】 女性社員を採用しようという動きは高まっているよう感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務であるとか、産休育休制度の充実をはかろうという動きは見受けられない。 (女性社員があまりいないので仕方ない) 親会社が女性社員が多いため、徐々に制度が子会社にも浸透してくるのではないか。 ただ、女性社員だからといって、容赦されるような社風でないことは確か。
投稿ID ans-2559532 口コミ詳細

株式会社フルノソフテック

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
女性
2017年頃
プログラマ(制御系)
2017年頃
【良い点】 残業代はきっちりでます。 また、カフェテリアプランという制度があって、年間4万円を、勉強の教材費や、子女の教育費、また旅行代など、幅広く使うことができるのも... 続きを読む (全180字)
【良い点】
残業代はきっちりでます。
また、カフェテリアプランという制度があって、年間4万円を、勉強の教材費や、子女の教育費、また旅行代など、幅広く使うことができるのも◎。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育については疑問。
実際の業務には使わない言語の研修に行ったり、入社年数の浅い社員に新入社員教育を任せるため、若干の戸惑いが見受けられた。
【良い点】 残業代はきっちりでます。 また、カフェテリアプランという制度があって、年間4万円を、勉強の教材費や、子女の教育費、また旅行代など、幅広く使うことができるのも◎。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内教育については疑問。 実際の業務には使わない言語の研修に行ったり、入社年数の浅い社員に新入社員教育を任せるため、若干の戸惑いが見受けられた。
投稿ID ans-2477209 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社フルノソフテック

株式会社フルノソフテック

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
2015年頃
プログラマ(制御系)
2015年頃
投稿ID ans-2625795 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社フルノソフテック

株式会社フルノソフテック

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2015年頃
2015年頃
【印象に残った質問1】 HPを使ったことはあるか 【印象に残った質問2】 タイピング速度はどの程度か 【面接の概要】 管理職の方が勢揃いで、7人くらいいらっしゃ... 続きを読む (全254字)
【印象に残った質問1】
HPを使ったことはあるか

【印象に残った質問2】
タイピング速度はどの程度か

【面接の概要】
管理職の方が勢揃いで、7人くらいいらっしゃいました。
主に部長、課長がお聞きになって、社長や親会社の幹部の方が見守っているという雰囲気で、面接が進められて行きました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
あまり圧迫されたりなどはないので、気を楽にして受けられたらいいと思います。
なにか、ITに関して、これを作った、何を作りたいなど、具体的な経験や考えをお話しされたら良いと思います。
【印象に残った質問1】 HPを使ったことはあるか 【印象に残った質問2】 タイピング速度はどの程度か 【面接の概要】 管理職の方が勢揃いで、7人くらいいらっしゃいました。 主に部長、課長がお聞きになって、社長や親会社の幹部の方が見守っているという雰囲気で、面接が進められて行きました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 あまり圧迫されたりなどはないので、気を楽にして受けられたらいいと思います。 なにか、ITに関して、これを作った、何を作りたいなど、具体的な経験や考えをお話しされたら良いと思います。
投稿ID ans-2519537 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(5件) 株式会社フルノソフテック

やりがい
スキルアップ
成長・将来性
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

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「【印象に残った質問1】 HPを使ったことはあるか【印象に残った質問2】 タイピング速度はどの程度か【面接の概要】管理職の方が勢揃いで、7人くらいいらっしゃいました。主に部長、課長がお聞きになって、社長や親会社の幹部の方が見守っているという雰囲気で、面接が進められて行きました。【面接を受ける方へのアドバイス】あまり圧迫されたりなどはないので、気を楽にして受けられたらいいと思います。なにか、ITに関して、これを作った、何を作りたいなど、具体的な経験や考えをお話しされたら良いと思います。」など、フルノソフテックの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならフルノソフテック社員の口コミで幅広く調べられます。