宇部物流サービスの転職・採用情報・社員口コミ(全14件)

  1. 宇部物流サービス株式会社

宇部物流サービス株式会社

山口県宇部市
運輸・交通業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
4
年収
8
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
宇部物流サービス株式会社
フリガナ
ウベブツリユウサ-ビス
URL
http://www.ubr.co.jp/
本社所在地
山口県宇部市
業界
運輸・交通

宇部物流サービス株式会社の関連情報まとめ

宇部物流サービス株式会社を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

注目の口コミ 宇部物流サービス株式会社

宇部物流サービス株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
50代後半
男性
主任クラス
2014年頃
その他の経営管理系関連職
2014年頃
【良い点】 希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随... 続きを読む (全179字)
【良い点】
希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随時受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用負担の上限や回数制限が比較的緩やかなので、必死さが伝わってこない場合もある。もうすこしハードルを高くしたほうが良いと思う。
【良い点】 希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随時受けることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 費用負担の上限や回数制限が比較的緩やかなので、必死さが伝わってこない場合もある。もうすこしハードルを高くしたほうが良いと思う。
投稿ID ans-3083852 口コミ詳細

宇部物流サービス株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
50代後半
男性
主任クラス
2014年頃
その他の経営管理系関連職
2014年頃
【良い点】 社内(工場内)の健康管理体制(健診・事故対応等)や病気休業後の休業補償等がしっかりしており、産業医等の質も高いと思います。労災や健保による給付申請・支給対応... 続きを読む (全186字)
【良い点】
社内(工場内)の健康管理体制(健診・事故対応等)や病気休業後の休業補償等がしっかりしており、産業医等の質も高いと思います。労災や健保による給付申請・支給対応も迅速かつ無駄がなく担当者のスキルも高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に傾向だが、福利厚生施設も自社所有から、アウトソーシング施設に移行しつつあり、気楽に利用しにくくなった。
【良い点】 社内(工場内)の健康管理体制(健診・事故対応等)や病気休業後の休業補償等がしっかりしており、産業医等の質も高いと思います。労災や健保による給付申請・支給対応も迅速かつ無駄がなく担当者のスキルも高いと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 一般的に傾向だが、福利厚生施設も自社所有から、アウトソーシング施設に移行しつつあり、気楽に利用しにくくなった。
投稿ID ans-3083832 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 宇部物流サービス株式会社

宇部物流サービス株式会社

給与、勤務時間

派遣社員
10代後半
女性
主任クラス
2008年頃
人事
2008年頃
投稿ID ans-3199409 口コミ詳細

宇部物流サービス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代後半
男性
主任クラス
2014年頃
その他の経営管理系関連職
2014年頃
年収600万円
【良い点】 人事考課(本人も部下も)制度は充実しておりイントラネットで完結するので無駄がなく効率がよいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 原則、目標の本人... 続きを読む (全179字)
【良い点】
人事考課(本人も部下も)制度は充実しておりイントラネットで完結するので無駄がなく効率がよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、目標の本人の自己申告に対する実績と上司の評価とで考課されるが、部署により上司評価の割合が高い部署もあり、上司の顔色を伺って仕事をするような部署もあり今後は客観的評価の割合を増加させる必要があると思う。
【良い点】 人事考課(本人も部下も)制度は充実しておりイントラネットで完結するので無駄がなく効率がよいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 原則、目標の本人の自己申告に対する実績と上司の評価とで考課されるが、部署により上司評価の割合が高い部署もあり、上司の顔色を伺って仕事をするような部署もあり今後は客観的評価の割合を増加させる必要があると思う。
投稿ID ans-3083870 口コミ詳細

category-examination 面接 宇部物流サービス株式会社

宇部物流サービス株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2011年頃
製品開発(素材・化成品)
2011年頃
【印象に残った質問1】 自分は簡単な筆記問題、面接は3対1で行いました。筆記の方は常識範囲内なので心配する必要はないと思います。 【印象に残った質問2】 面接自体... 続きを読む (全235字)
【印象に残った質問1】
自分は簡単な筆記問題、面接は3対1で行いました。筆記の方は常識範囲内なので心配する必要はないと思います。

【印象に残った質問2】
面接自体はとてもアットホームな感じでした。

面接官は三人。二人は質問、もう一人は応答したのを聞いて何かメモをとっていました。
内容は以前の職場や、持っている資格、なぜ転職を決意したのか?など、ありきたりな質問だったと、思います。面接自体もアットホームな感じでしたので受け答えもとてもしやすかったと思います。
【印象に残った質問1】 自分は簡単な筆記問題、面接は3対1で行いました。筆記の方は常識範囲内なので心配する必要はないと思います。 【印象に残った質問2】 面接自体はとてもアットホームな感じでした。 面接官は三人。二人は質問、もう一人は応答したのを聞いて何かメモをとっていました。 内容は以前の職場や、持っている資格、なぜ転職を決意したのか?など、ありきたりな質問だったと、思います。面接自体もアットホームな感じでしたので受け答えもとてもしやすかったと思います。
投稿ID ans-1476316 口コミ詳細

宇部物流サービス株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2014年頃
一般事務
2014年頃
【印象に残った質問1】 交代制は大丈夫か?(運転は3交代があるため) 【印象に残った質問2】 転勤は大丈夫か?(山口・千葉・大阪に事業所があるため) 5Sを推進... 続きを読む (全186字)
【印象に残った質問1】
交代制は大丈夫か?(運転は3交代があるため)

【印象に残った質問2】
転勤は大丈夫か?(山口・千葉・大阪に事業所があるため)

5Sを推進する企業ということで、5Sの基礎知識を出すと良い。
その他、元気良く、モラール高く受け答えをすると良い。
社長及び幹部クラス、一部の管理職は親会社からなので、
職場によって温度差があるかもしれない。
【印象に残った質問1】 交代制は大丈夫か?(運転は3交代があるため) 【印象に残った質問2】 転勤は大丈夫か?(山口・千葉・大阪に事業所があるため) 5Sを推進する企業ということで、5Sの基礎知識を出すと良い。 その他、元気良く、モラール高く受け答えをすると良い。 社長及び幹部クラス、一部の管理職は親会社からなので、 職場によって温度差があるかもしれない。
投稿ID ans-1096893 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(14件) 宇部物流サービス株式会社

成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

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「【良い点】希望すれば、当該業務に関する資格試験の教育訓練や受験費用は、条件付き(回数制限や上限あり)で原則会社負担であり、教育担当者との面談によるスキルアップ相談も随時受けることができる。【気になること・改善したほうがいい点】費用負担の上限や回数制限が比較的緩やかなので、必死さが伝わってこない場合もある。もうすこしハードルを高くしたほうが良いと思う。」など、宇部物流サービスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら宇部物流サービス社員の口コミで幅広く調べられます。