電通の年収/給料/ボーナス/評価制度(全220件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社電通

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4.7
クチコミ投稿数:1644
求人情報
8件
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評判
1323件
年収
220件
面接
101件

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電通の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

年収、評価制度 (全220件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
40代前半
非正社員
法人営業
【良い点】 ナンバーワンだけあり、人材と協力会社のネットワークが強いので、経験としては他社では得られないものがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 逆に... 続きを読む (全199字)
投稿日:2016年9月21日 投稿 ID: ans-2319857

年収、評価制度 (全220件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
10代後半
社員クラス
WEBデザイナー
【良い点】 凄く意識の高いクリエイティブなことが求められて作り上げていけます。もともと電通には憧れを持っておりました。わたしの部署の上の人はリオオリンピックの閉会式で演... 続きを読む (全183字)
投稿日:2016年9月15日 投稿 ID: ans-2313969

年収、評価制度 (全220件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
30代前半
非正社員
プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】 社風は非常に自由ですが伴う責任が比例して大きくなります。 朝はフレックスタイムではないですが、あまり厳しくないです。 最近は残業もうるさいみたいであまり残業... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年8月24日 投稿 ID: ans-2293393

年収、評価制度 (全220件)
従業員
女性
5年前
年収 ???万円
---
非正社員
法人営業
【良い点】 現在はどうかわからないが、2011年頃には残業代が全て出ていたので金額には満足していた。 営業局によると思うが、深夜のタクシー代も全て出ていた。 【気になる... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年8月24日 投稿 ID: ans-2293201

年収、評価制度 (全220件)
従業員
男性
10年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】 仕事がおもしろくやりがいがある。クライアントの要望を叶えようとする姿勢は今までいた企業の中でも随一。大手クライアントが多く、多彩な発想や提案力は必要だが、こ... 続きを読む (全185字)
投稿日:2016年8月19日 投稿 ID: ans-2288730

年収、評価制度 (全220件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
---
社員クラス
法人営業
【良い点】 教育制度や、研修制度は多々実施されているようであるが、何も説明はなく、自分から積極的に調べない限りは、何がいつどこで行われているのか分からない。周りのメンバ... 続きを読む (全239字)
投稿日:2016年8月9日 投稿 ID: ans-2281140

年収、評価制度 (全220件)
従業員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
非正社員
一般事務
【良い点】 基本給25万+残業代(残業と言っても後片付け等で本当に業務が長引いて残業というのは1週間に1回あるかないか程度)で大体350万程度でした。 このご時世で事... 続きを読む (全312字)
投稿日:2016年7月22日 投稿 ID: ans-2267109

年収、評価制度 (全220件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
40代前半
部長クラス
法人営業
【良い点】 非常に自由闊達な雰囲気で、能力があればやりがいのある仕事がどんどん与えられる環境です。以前は入社時から同じ部門に何年もいるケースも多かったが、最近は幅広く経... 続きを読む (全249字)
投稿日:2016年7月13日 投稿 ID: ans-2258789

年収、評価制度 (全220件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
クリエイティブディレクター
【良い点】 現代日本において最高と思える規模を誇るクライアントと間近に接することができる点。クライアントから生の状態のままで落ちてくる課題を打ち返し、それが成功した時の... 続きを読む (全203字)
投稿日:2016年7月13日 投稿 ID: ans-2258330

年収、評価制度 (全220件)
従業員
男性
3年前
年収 ???万円
30代後半
主任クラス
営業マネージャー・管理職
【良い点】 個人の評価というよりかは、チームでの評価が重視される。そのため良くも悪くも社内のチーム次第。成果主義なため知らず知らずの内に同期との差がつくことも多々ある。... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年7月12日 投稿 ID: ans-2257589

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