電通の業績/売上/事業の将来性と成長性(全95件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ

株式会社電通

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4.7
クチコミ投稿数:1743
求人情報
11件
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評判
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株式会社電通の売上・業績データ

決算期 売上高 経常利益 純利益
2011年3月 ↑ 1,833,449百万円 ↑ 54,166百万円 ↓ 21,635百万円
2010年3月 ↓ 1,678,618百万円 ↓ 44,790百万円 ↑ 31,130百万円
2009年3月 ↓ 1,887,170百万円 ↓ 53,363百万円 ↓ -20,453百万円
2008年3月 ↓ 2,057,554百万円 ↓ 67,993百万円 ↑ 36,246百万円
2007年3月 ↑ 2,093,976百万円 ↑ 70,044百万円 ↓ 30,688百万円
2006年3月 ↑ 1,963,296百万円 ↑ 64,837百万円 ↑ 31,002百万円
2005年3月 ↑ 1,910,469百万円 ↑ 59,265百万円 ↓ 27,532百万円
2004年3月 1,749,110百万円 47,140百万円 30,881百万円

電通の

業績,売上,事業の将来性と成長性 のクチコミ

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すべてのクチコミ(1413件) カテゴリ:成長・将来性

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
30代前半
女性
1年前
法人営業
【良い点】 何よりも天下の電通、素晴らしい人材が集まっているのはたしかなので、新たな事業領域を見つけて勝ち抜いてほしい。 【気になること・改善したほうがいい点】 広告業... 続きを読む (全303字)
投稿日:2016年8月25日 投稿 ID: ans-2294375

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
【良い点】 常に、時代のニーズを追い続けて新しいことに挑戦する姿勢はまさに日本をけん引する会社と言える。それ故、体制も巨大化しており、小さい案件に関しては、舵を取りづら... 続きを読む (全236字)
投稿日:2016年1月25日 投稿 ID: ans-2088617

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
20代後半
男性
2年前
クリエイティブディレクター
【良い点】 電通という日本最大手の広告代理店だけあり、事業内容の様々で、実力があればその分大きな仕事を任せてもらえるので成長できる環境である。年功序列な部分があるので若... 続きを読む (全313字)
投稿日:2016年4月30日 投稿 ID: ans-2193167

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
20代前半
女性
2年前
法人営業
【良い点】 優秀なひとが多く自分の意識次第でキャリアアップできる。大きな組織であるため、制度はしっかりしている。大変な分、給与に現れるから頑張った分だけ貰える。男女平等... 続きを読む (全186字)
投稿日:2016年4月4日 投稿 ID: ans-2169606

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
【良い点】 遅ればせながらも最近では営業にもWEBの知識を深めさせようという取り組みが始まっているらしい。 【気になること・改善したほうがいい点】 WEBの教育を進めて... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年3月8日 投稿 ID: ans-2141451

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
20代後半
男性
2年前
個人営業
【良い点】 クライアントがナショナルクライアントなので、やりがいがある。給料も業界最大手なだけあって、しかっかりしている。 仕事をする上で、成長できるし人脈も増える。... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年3月7日 投稿 ID: ans-2139483

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
今までのテレビメディアを使った荒稼ぎが難しくなってきている為、 方向性を模索している部署が多い印象。生活者のネット利用時間は確かに増えているが、ネットでは小金を積み重ね... 続きを読む (全112字)
投稿日:2015年12月10日 投稿 ID: ans-2036947

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
素晴らしい会社だと思います。 会社の基盤は日本一なので、 やりたいことを大規模に展開できるのが 1番の魅力ではないでしょうか? 広告会社ならまず、この会社を検討して 損... 続きを読む (全108字)
投稿日:2015年12月9日 投稿 ID: ans-2036877

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
50代前半
男性
3年前
法人営業
海外展開に力を入れ、海外の拠点と連携することで、成熟した市場である国内の事業においても、改めて成長のチャンスが生まれていると思います。インアウトのビジネスも、日本の景気... 続きを読む (全151字)
投稿日:2015年7月4日 投稿 ID: ans-1471732

事業の成長性や将来性 (全95件)
従業員
30代前半
男性
3年前
法人営業
契約社員でしたが、良い経験を積むことが出来ました。大きい規模の案件を経験したい人にはお薦めの会社です。今後、オリンピックもあり、盛り上がりを感じています。給与に関しても... 続きを読む (全168字)
投稿日:2015年3月26日 投稿 ID: ans-1383194

1件〜10件を表示/ 全95

福利厚生、社内制度 (全119件)
従業員
20代前半
女性
7年前
法人営業
この会社の福利厚生は他企業に比べても充実しているように思います。 労働時間についても自分の能力次第といった感じで、時間をつくれます。 サービス残業を強いられるような... 続きを読む (全151字)
投稿日:2012年8月5日 投稿 ID: ans-496422

退職理由、退職検討理由 (全154件)
従業員
40代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
会社のブランドに依存していては競争には勝てない時代。自分力を磨く。メディアの構造も大きくかわりました。グローバリゼーションに向けた、発想の転換をしていかないと、ソーシャ... 続きを読む (全163字)
投稿日:2012年8月24日 投稿 ID: ans-515523

退職理由、退職検討理由 (全154件)
従業員
20代後半
男性
10年前
法人営業
...いろいろな挑戦をしたい人には別の会社が合うと思う。 年功序列的な部分や社内でゴマすりを見ていると将来性が感じられなくなった。 ステータスや落ち着いて働く人向け企業。 続きを読む (全163字)
投稿日:2012年12月27日 投稿 ID: ans-635179

年収、評価制度 (全226件)
従業員
男性
12年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
新規事業・事業開発
安定して、このまま同じ年収があるのだろう、という気持ちになる給与体系です。評価制度は定性的で、評価に慣れない部長クラスが「お話」で評価していく、というあいまいなもの。外... 続きを読む (全197字)
投稿日:2013年2月7日 投稿 ID: ans-673248

年収、評価制度 (全226件)
従業員
男性
12年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
---
競合他社に比較しても高い ただし、昨今は広告不況で下落傾向にある模様 一時的に休止していたが、海外留学制度も復活している ただし、あまり、グローバルに勤務したいと... 続きを読む (全197字)
投稿日:2011年3月7日 投稿 ID: ans-23110

仕事のやりがい、面白み (全355件)
従業員
20代前半
男性
6年前
業界の中でも圧倒的なシェアを誇っている状況にあり、仕事が進めやすい。 故に案件も大きいことが多く、影響度が大きい仕事ができており、そこにやりがいを感じている。 しか... 続きを読む (全152字)
投稿日:2011年9月13日 投稿 ID: ans-137431

仕事のやりがい、面白み (全355件)
従業員
30代前半
女性
7年前
法人営業
なんといってもその知名度は抜群で、どの会社もかなわない、一位独占状態。そのネームバリューを大いに生かすことが出来る。まだ深く知り合っていない企業様も、名刺一つで話をまず... 続きを読む (全150字)
投稿日:2011年11月16日 投稿 ID: ans-217135

仕事のやりがい、面白み (全355件)
従業員
20代前半
男性
6年前
法人営業
運転手さんの体調や荷物の出荷状態により配車もかわるので苦労はしましたが、 人間関係が一番だと思うので、思いやりの多い上司ばかりでしたから、楽しく仕事をさせていただきま... 続きを読む (全158字)
投稿日:2011年12月23日 投稿 ID: ans-252231

入社理由、入社後に感じたギャップ (全121件)
従業員
30代後半
男性
6年前
経営企画
...、広告業界を志望する人にはオススメである。テレビの衰退などがいわれているが、電通は今後もあまり苦労しないと思われる。また、よく言われることとしてコネ入社の数は事実多い。 続きを読む (全166字)
投稿日:2012年3月2日 投稿 ID: ans-320434

ワークライフバランス (全181件)
従業員
30代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
...分だけではなく、クライアントがあっての仕事なため、 そのようにワーク優先の生活になりがちです。 ライフを優先したい人にはむかない業界といえます。ワーク>ライフです。 続きを読む (全156字)
投稿日:2012年2月24日 投稿 ID: ans-311605

株式会社電通の事業内容と業績

株式会社電通とその関係会社は、広告を中心にコミュニケーションに関連するサービスを提供する事業を行っている。

主要関連会社

株式会社電通東日本
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通西日本
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通九州
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通北海道
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社アド電通大阪
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通名鉄コミュニケーションズ
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通アドギア
  • 広告業
  • 連結子会社
電通ヤング・アンド・ルビカム株式会社
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社サイバー・コミュニケーションズ  
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社DAサ-チ&リンク
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社ザ・ゴ-ル
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通テック   
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通クリエーティブX
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通カスタマーアクセスセンター
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通パブリックリレーションズ
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通キャスティングアンド エンタテインメント
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通テーブルメディアコミュニケーションズ
  • 広告業
  • 連結子会社
株式会社電通国際情報サービス
  • 情報サービス業
  • 特定子会社
株式会社電通ワークス
  • その他の事業
  • 連結子会社
Dentsu Aegis Network Ltd. 
  • 広告業
  • 特定子会社

広告業

すべての広告、マーケティングサービス、およびコンテンツ・ビジネスを主な業務としている。
経営・事業・マーケティングなど、クライアントが抱えるさまざまな課題に応えるソリューション・パートナーのポジションとなるべく、多様なサービスを提供しており、その領域は、社会、環境、生活者の変化に伴って、ソーシャル課題へのソリューションにも広がりをみせている。

情報サービス業

情報システムに関するコンサルティング・開発・運用、各種ソフトウエアプロダクトの販売・総合ネットワークサービス等を行っている。

その他の事業

ビルの賃貸管理、不動産の売買・仲介、損保代理業、人材派遣等の業務を行っている。

株式会社電通の事業業績

広告業
年度 売上高 従業員数
2012年 1878846百万円 34392人
2011年 1833758百万円 18670人
2010年 1772614百万円 16599人
2009年 1620130百万円 15309人
2008年 1801160百万円 15039人
情報サービス業
年度 売上高 従業員数
2012年 71094百万円 2295人
2011年 63871百万円 2218人
2010年 60244百万円 2204人
2009年 61155百万円 2320人
2008年 75148百万円 2269人
その他の事業
年度 売上高 従業員数
2012年 16547百万円 763人
2011年 18046百万円 761人
2010年 23376百万円 732人
2009年 21879百万円 626人
2008年 38371百万円 613人

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電通の業績/売上/事業の将来性と成長性(全95件)なら転職会議

「【良い点】常に、時代のニーズを追い続けて新しいことに挑戦する姿勢はまさに日本をけん引する会社と言える。それ故、体制も巨大化しており、小さい案件に関しては、舵を取りづらい...」など、電通の業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら電通社員のクチコミで幅広く調べられます。