ノイエスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全17件)

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ノイエスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
【良い点】 日勤のみ、年次休暇日数を考えると満足できる金額だと思います。 ただ、治験コーディネーターは会社からスマホとPCを貸与され、被験者へは24時間対応可能と説明さ... 続きを読む (全213字)
投稿 ID: ans-2479769

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス その他の医療サービス関連職
【良い点】 良い点は特にない。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当と外勤手当てがなくなり、みなし残業15時間分が支給されるようになった。それだけでは以前の... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2281733

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代後半 課長クラス その他の医療サービス関連職
【良い点】 他のsmo より年収は多いと思われます。 評価システムも導入し、上長と面談して目標設定を行うことになりました。 根拠がはっきりしてよいと思います。 【気にな... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2211218

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
社員クラス 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
【良い点】 試験の受託が多いので色んな経験ができるので自然とキャリアアップにつながる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司の私情が部下の担当施設や試験に影響す... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2158092

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 看護師・准看護師・看護助手
【良い点】なし 【気になること・改善した方がいい点】評価をする上司は常に本社で会議のため、部下の実態をみずに評価します。そのため、全て一律評価です。頑張っても頑張ら... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-1530469

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他の医薬・医療機器関連職
【良い点】 給料がとても良く、福利厚生も整っている。研修も足りない場合は延長してやってくれる。初めてCRCとして働く人にはとてもいい環境であると言える。そのためか同期が... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-2647613

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 看護師・准看護師・看護助手
【良い点】 他社からの転職で、非常に高く評価してもらい、年収130万アップ。残業手当ても、自己申告通り支給してもらえます。研修もさまざまな種類の物があり、スキルアップで... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2105179

回答者
非正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 その他の医療サービス関連職
1年目の雇用形態は全員必ず契約社員。正社員では入社できない。 正社員登用制度があるとうたっているが、登用の条件や評価基準については尋ねても明確に答えてもらえないため、... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-1250762

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
年収は合併時に決められた。 おそらく社内の平均と年齢や学歴、経験値を考慮して判断されたと思う。 同業他社よりかはやや高めかもしれないが、トップクラスと比べると低いと... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-1205988

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
経験年数、CRC認定取得、等によっての評価制度があるが、TOEICの点数もその評価に入っており、TOEICの点数が高いだけで上位に評価されていたりするため、正しく評価さ... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-710090

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 看護師・准看護師・看護助手
給与の査定基準が不明であるが、前職のキャリアをかなり評価してくれるとは思う。 なので、年齢が近いスタッフでも過去の勤務経験でかなり差があるので、あまりスタッフ間で給料... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-680586

回答者
非正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 その他 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
いくら残業しても残業代は全く出なかった。例え被験者対応のための残業でも一切出ない。 賞与にも反映しないどころか業績不振で減額された。 きちんとした評価制度もなく、給与... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-1217950

回答者
正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス
残業代はつかないのが基本で、上司への事前申請によって認められる残業も、ごく限られたケースのみ。賞与の査定方法は、不明。給与は、何千円単位で年1回上乗せされる程度。キャリ... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-70000

回答者
非正社員
女性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 看護師・准看護師・看護助手
【良い点】 治験という全く分からない職種への転職でしたが始めの一週間にみっちりと研修があるので知識は身につきます。初めてで不安があっても研修で自信もつきます。また土日祝... 続きを読む (全250字)
投稿 ID: ans-2207607

回答者
正社員
女性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 看護師・准看護師・看護助手
元々、夜勤ありの看護師をしていたため夜勤がない割には給料体制は良いと思う。 しかし、現在の会社が、初めてのSMOのため他の給料体制や仕事のやり方などが分からない。 ... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-366553

回答者
正社員
男性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス
基本的に給与水準は低い。CRCは未経験者からスタートする人も多い。 看護師や臨床検査技師などの人が多いが、医療現場に比べると休みもきっちり取れることから最初は納得して... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-62048

回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス その他の医療サービス関連職
残業は、ほぼサービス残業となるので、それを考えると給料はそれほどよくないかもしれない。会社が合併したことによって給料が多少下がったのが残念だった。昇進や昇給に関しては実... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-234011

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「【良い点】良い点は特にない。【気になること・改善したほうがいい点】残業手当と外勤手当てがなくなり、みなし残業15時間分が支給されるようになった。それだけでは以前の給与よ...」など、ノイエスの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならノイエス社員のクチコミで幅広く調べられます。