サークルケイ四国のワークライフバランス/残業(全3件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

サークルケイ四国株式会社

愛媛県松山市
ビジネスコンサルティング業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
21
年収
3
面接
3
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
サークルケイ四国株式会社
フリガナ
サ-クルケイシコク
URL
http://circlekshikoku.jp/
本社所在地
愛媛県松山市
業界
ビジネスコンサルティング

サークルケイ四国株式会社の関連情報まとめ

サークルケイ四国株式会社を見た人はこんな企業も見ています

サークルケイ四国の ワークライフバランス・残業 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
2015年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2015年頃
【良い点】 近年特にコンプライアンス指導が充実してきています。週2日の休日取得、勤務時間の見直しなどが進められており、コンビニ=長時間労働というイメージは払拭されつつあ... 続きを読む (全192字)
【良い点】
近年特にコンプライアンス指導が充実してきています。週2日の休日取得、勤務時間の見直しなどが進められており、コンビニ=長時間労働というイメージは払拭されつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はそれぞれなので、徹底できているかどうかは微妙です。上手く自己管理できない人はこっそり休日出勤しています。店舗からの電話もあるので、長期連休は取得困難です。
【良い点】 近年特にコンプライアンス指導が充実してきています。週2日の休日取得、勤務時間の見直しなどが進められており、コンビニ=長時間労働というイメージは払拭されつつあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 実態はそれぞれなので、徹底できているかどうかは微妙です。上手く自己管理できない人はこっそり休日出勤しています。店舗からの電話もあるので、長期連休は取得困難です。
投稿ID ans-2092647 クチコミ詳細

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
2014年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2014年頃
【良い点】 バランスはとれていました。有給の申請はなかなか出来ませんでしたけど、繁忙期以外は力を抜いて休めました。 仕事してるふりして、実際は家で待機したり、とにかくチ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
バランスはとれていました。有給の申請はなかなか出来ませんでしたけど、繁忙期以外は力を抜いて休めました。
仕事してるふりして、実際は家で待機したり、とにかくチェックの甘い会社でした。
そのような状態で地方ではかなり高給取りでした。
勤務中に遊びに行ったり、かなり自由度の高い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうありませんけど。
【良い点】 バランスはとれていました。有給の申請はなかなか出来ませんでしたけど、繁忙期以外は力を抜いて休めました。 仕事してるふりして、実際は家で待機したり、とにかくチェックの甘い会社でした。 そのような状態で地方ではかなり高給取りでした。 勤務中に遊びに行ったり、かなり自由度の高い職場でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 もうありませんけど。
投稿ID ans-2628443 クチコミ詳細

category-worklife ワークライフバランス

正社員
10代後半
男性
2011年頃
ルートセールス・代理店営業
2011年頃
プライベートとのバランスは非常に難しいと思います。シフトに穴が開けば社員が入らなくてはいけませんので、実際に休日が勤務になってしまったこともあります。特に夜勤明けのあと... 続きを読む (全172字)
プライベートとのバランスは非常に難しいと思います。シフトに穴が開けば社員が入らなくてはいけませんので、実際に休日が勤務になってしまったこともあります。特に夜勤明けのあとに休んで次が昼間勤務ですと休んだ気になれずに、逆に体の調子を悪くしてしまうこともあります。ただ、無駄な残業はないので、仕事さえ終わり、スタッフがちゃんと出勤していれば帰れます。
プライベートとのバランスは非常に難しいと思います。シフトに穴が開けば社員が入らなくてはいけませんので、実際に休日が勤務になってしまったこともあります。特に夜勤明けのあとに休んで次が昼間勤務ですと休んだ気になれずに、逆に体の調子を悪くしてしまうこともあります。ただ、無駄な残業はないので、仕事さえ終わり、スタッフがちゃんと出勤していれば帰れます。
投稿ID ans-1050306 クチコミ詳細

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2013年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2013年頃
一昔前の体育会的社会であり、終わるまで帰れないため平日9時、10時は当たり前です。休みも日曜はイベントがない限りは休めますが、土曜は半分以上が出勤しています。また加盟店... 続きを読む (全212字)
一昔前の体育会的社会であり、終わるまで帰れないため平日9時、10時は当たり前です。休みも日曜はイベントがない限りは休めますが、土曜は半分以上が出勤しています。また加盟店が24時間営業のため、休日や深夜であろうとも電話がかかってくるため気が休まらないです。
仕事内容としては加盟店指導ですが、基本的に社会人として不適合な人がコンビニオーナーになるため、非常にだらしない人が多く仕事をしても自身の成長には繋がりにくく感じます。
一昔前の体育会的社会であり、終わるまで帰れないため平日9時、10時は当たり前です。休みも日曜はイベントがない限りは休めますが、土曜は半分以上が出勤しています。また加盟店が24時間営業のため、休日や深夜であろうとも電話がかかってくるため気が休まらないです。 仕事内容としては加盟店指導ですが、基本的に社会人として不適合な人がコンビニオーナーになるため、非常にだらしない人が多く仕事をしても自身の成長には繋がりにくく感じます。
投稿ID ans-920515 クチコミ詳細

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

非正社員
20代前半
男性
2011年頃
ルートセールス・代理店営業
2011年頃
... 【気になること・改善した方がいい点】 気になることはとくになし、若い人もいきいきと仕事ができている。残業もほどほどにできるので満足している。環境にも満足している。 続きを読む (全157字)
【良い点】アットホームでとてもやりやすい環境、社員の意思疎通もしっかりとできている。 仕事復帰も比較的楽にできる。社内活動も活発で満足している。
【気になること・改善した方がいい点】
気になることはとくになし、若い人もいきいきと仕事ができている。残業もほどほどにできるので満足している。環境にも満足している。
【良い点】アットホームでとてもやりやすい環境、社員の意思疎通もしっかりとできている。 仕事復帰も比較的楽にできる。社内活動も活発で満足している。 【気になること・改善した方がいい点】 気になることはとくになし、若い人もいきいきと仕事ができている。残業もほどほどにできるので満足している。環境にも満足している。
投稿ID ans-1548576 クチコミ詳細

気になる

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
男性
2013年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2013年頃
私が入社した時期には数名の女性が在籍していましたが、いつの間にか皆さん退職されてました。 長時間労働、体力仕事なのでついていくことは難しかったと思います。 【気になるこ... 続きを読む (全176字)
【良い点】
私が入社した時期には数名の女性が在籍していましたが、いつの間にか皆さん退職されてました。
長時間労働、体力仕事なのでついていくことは難しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に男尊女卑の考えがあり、女性に対する待遇はあまりよいものではありませんでした。裁量は最終的に男性が持ち、自由な仕事が出来たとは言えません。
【良い点】 私が入社した時期には数名の女性が在籍していましたが、いつの間にか皆さん退職されてました。 長時間労働、体力仕事なのでついていくことは難しかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 根本的に男尊女卑の考えがあり、女性に対する待遇はあまりよいものではありませんでした。裁量は最終的に男性が持ち、自由な仕事が出来たとは言えません。
投稿ID ans-2593776 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
男性
主任クラス
2010年頃
ルートセールス・代理店営業
2010年頃
年収500万円
年収に関してはこの地域では年齢を考えると普通なのかなとおもいます。残業で店舗勤務の時は給料が増えますが、全部つけられるというわけではありませんので満足はしていません。当... 続きを読む (全159字)
年収に関してはこの地域では年齢を考えると普通なのかなとおもいます。残業で店舗勤務の時は給料が増えますが、全部つけられるというわけではありませんので満足はしていません。当然実績があればSVなどのキャリアパスはありますので、先を見据えた働き方はできるのではないかと思います。ただ他のチェーンも強いので会社としては不安です。
年収に関してはこの地域では年齢を考えると普通なのかなとおもいます。残業で店舗勤務の時は給料が増えますが、全部つけられるというわけではありませんので満足はしていません。当然実績があればSVなどのキャリアパスはありますので、先を見据えた働き方はできるのではないかと思います。ただ他のチェーンも強いので会社としては不安です。
投稿ID ans-1050294 クチコミ詳細

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
10代後半
男性
2011年頃
ルートセールス・代理店営業
2011年頃
ただ、勤務時間・労働時間に関しては、なかなか大変であったと思います。たとえば長期連続休暇のようなものは基本的には取れませんので、すっかり旅行に行かなくなってしまいました... 続きを読む (全161字)
福利厚生にかんしては一通りあるとは思いますので、満足はしていました。ただ、勤務時間・労働時間に関しては、なかなか大変であったと思います。たとえば長期連続休暇のようなものは基本的には取れませんので、すっかり旅行に行かなくなってしまいました。ジョブローテーションのような決まった制度もないため、モチベーションは長く続きません。
福利厚生にかんしては一通りあるとは思いますので、満足はしていました。ただ、勤務時間・労働時間に関しては、なかなか大変であったと思います。たとえば長期連続休暇のようなものは基本的には取れませんので、すっかり旅行に行かなくなってしまいました。ジョブローテーションのような決まった制度もないため、モチベーションは長く続きません。
投稿ID ans-1050311 クチコミ詳細

サークルケイ四国のワークライフバランス/残業(全3件)なら転職会議

「【良い点】バランスはとれていました。有給の申請はなかなか出来ませんでしたけど、繁忙期以外は力を抜いて休めました。仕事してるふりして、実際は家で待機したり、とにかくチェッ...」など、サークルケイ四国のワークライフバランス/残業のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならサークルケイ四国社員のクチコミで幅広く調べられます。