静光産業の転職・採用情報・社員口コミ(全60件)

  1. 静光産業株式会社

静光産業株式会社

大阪府大阪市淀川区
化学・素材業界
2.8
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
43
年収
12
面接
5
求人情報
--

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会社概要
会社名
静光産業株式会社
フリガナ
セイコウサンギヨウ
URL
http://www.seiko-detergent.com/
本社所在地
大阪府大阪市淀川区
代表者名
阿南弘
業界
化学・素材
資本金
10,000,000円
設立年月
1978年10月

静光産業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 静光産業株式会社

静光産業株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の朝の注文も断ることなく受けるため、荷物の積み込みも遅れ、結果として配送自体も遅くなることが多々あった。朝は早く夜は遅く、一日中休憩なしで配送するためこの仕事を続けていたら確実に身体を壊すと思う。もちろん土日も休めるわけではなく、休息も取れない、リフレッシュもできずにただ駒としてひたすら働き続けなければならないので絶対におすすめできない。
投稿ID ans-3389185 口コミ詳細
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静光産業株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
10代後半
女性
非正社員
2016年頃
営業アシスタント
2016年頃
【良い点】 社員の人ほとんどが優しい、休みが月一で土曜日出社になるが(月に2回の時もある)、多い方である。 【気になること・改善したほうがいい点】 人の移動が激しすぎる... 続きを読む (全177字)
【良い点】
社員の人ほとんどが優しい、休みが月一で土曜日出社になるが(月に2回の時もある)、多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移動が激しすぎる。新しい人が入って来たと思ったら、前から勤めていた人が辞めて行くという悪循環になっている。また、え…あなたがやめるの?!大丈夫?!っといった人まで辞めて行くので、未来が見えず、退職した。
【良い点】 社員の人ほとんどが優しい、休みが月一で土曜日出社になるが(月に2回の時もある)、多い方である。 【気になること・改善したほうがいい点】 人の移動が激しすぎる。新しい人が入って来たと思ったら、前から勤めていた人が辞めて行くという悪循環になっている。また、え…あなたがやめるの?!大丈夫?!っといった人まで辞めて行くので、未来が見えず、退職した。
投稿ID ans-3353825 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 静光産業株式会社

静光産業株式会社

給与、勤務時間

正社員
10代後半
女性
非正社員
2016年頃
営業アシスタント
2016年頃

年収:

250 万円

月収:

20 万円
勤務時間
9 時間/日
残業時間
40 時間/月
年間休日数
125
有給消化率
50
投稿ID ans-3353821 口コミ詳細
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静光産業株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
その他営業関連職
2008年頃
投稿ID ans-3351746 口コミ詳細

category-examination 面接 静光産業株式会社

静光産業株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
その他職種
2017年頃
【印象に残った質問1】
なぜ数ある会社から選んだのか?

【印象に残った質問2】
車の運転が多くなるが事故歴はあるか?

【面接の概要】
基本的な事しか聞かれませんが、その質問を掘り下げてしっかり聞いてきます。
難しい質問は無い分、つじつまが合わないようなことを言うと間違いなく突っ込まれます。
飾った答えを用意してもすぐにバレます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
礼儀、礼節は忘れないようにするのと、何故この仕事をしたいのか?他の業種もあるがやってみたいか?という質問には積極的に答えましょう。
投稿ID ans-3162681 口コミ詳細
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静光産業株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2013年頃
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
2013年頃
【印象に残った質問1】 前職で何をやったか 【印象に残った質問2】 ブランク期間は何をしていたか 【面接の概要】 おおまかにいって、質問は会社に入って何をしたい... 続きを読む (全230字)
【印象に残った質問1】
前職で何をやったか

【印象に残った質問2】
ブランク期間は何をしていたか

【面接の概要】
おおまかにいって、質問は会社に入って何をしたいか。会社から給料はいくら欲しいかくらいのもので。あとは仕事内容の話、職場の話などです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に面接を組むときはほとんど取るつもりの人と面接をするつもりでいます。なのでそれまでのメールのやり取りや履歴書の作成、職務経歴書の作成を頑張ったほうがいいと思います。
【印象に残った質問1】 前職で何をやったか 【印象に残った質問2】 ブランク期間は何をしていたか 【面接の概要】 おおまかにいって、質問は会社に入って何をしたいか。会社から給料はいくら欲しいかくらいのもので。あとは仕事内容の話、職場の話などです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的に面接を組むときはほとんど取るつもりの人と面接をするつもりでいます。なのでそれまでのメールのやり取りや履歴書の作成、職務経歴書の作成を頑張ったほうがいいと思います。
投稿ID ans-2939310 口コミ詳細

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「【良い点】社員の人ほとんどが優しい、休みが月一で土曜日出社になるが(月に2回の時もある)、多い方である。【気になること・改善したほうがいい点】人の移動が激しすぎる。新しい人が入って来たと思ったら、前から勤めていた人が辞めて行くという悪循環になっている。また、え…あなたがやめるの?!大丈夫?!っといった人まで辞めて行くので、未来が見えず、退職した。」など、静光産業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら静光産業社員の口コミで幅広く調べられます。