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フェイスの転職/採用/求人のクチコミ(全70件)

  1. 株式会社フェイスの転職/採用/求人

株式会社フェイス

info同名企業あり

同名企業一覧

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3.0
クチコミ投稿数:70
京都府京都市中京区
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
TOP
評判
55
年収
11
面接
4
求人情報
--

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総合評価 3.0 / 5.0 (20人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社フェイス
フリガナ:
フエイス
URL:
http://www.faith.co.jp/
本社所在地:
京都府京都市中京区
電話番号:
075-213-3933
FAX:
075-213-3833
代表者名:
平澤創
業界:
ソフトウェア/ハードウェア開発
決算月:
3月
従業員数:
101人
上場区分:
上場
証券コード:
4295
上場市場:
東証1部

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年収、評価制度
40代前半 課長クラス
【良い点】 上司と面談して時期の年収が決まりました。皆さん比較的穏やかな方が多い会社だったので、評価面談も和やかに行われました。目標に対する到達度と次年度の目標値やコミ... 続きを読む
面接・選考
40代前半 課長クラス
【印象に残った質問1】 スキルは何か? 【印象に残った質問2】 つらいときどうするか? 【面接の概要】 面接は2回行いました。最初は部門長と1対1。それをパスす... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
40代前半 課長クラス
【良い点】 自由度が高い。社長との距離が近い。社長決済で進められる。資金が潤沢にあるのでケチケチしていないところもいいところ。海外とのやりとりも非常に多い。テレカン、出... 続きを読む
面接・選考
【印象に残った質問1】 技術的な質問。 【印象に残った質問2】 ここれまでワークライフバランスはどのような感じで過ごしてきましたか。 【面接の概要】 特に奇を衒... 続きを読む
面接・選考
30代後半
【印象に残った質問1】 長所と短所 【印象に残った質問2】 将来の夢 【良い点】 場所は交通のべんが素晴らしいので、何でもかよえます。地下鉄、市バス、京阪電車で... 続きを読む
社員、管理職の魅力
20代後半
【良い点】 管理職になれば他店舗との会議などの参加などが月に2回ほど行われる。 管理職になるには年間売上のアベレージが規定数に達していれば昇格試験を受けることができる。... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社フェイス

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40代前半 課長クラス
【良い点】 自由度が高い。社長との距離が近い。社長決済で進められる。資金が潤沢に... (全191文字)
【良い点】 管理職になれば他店舗との会議などの参加などが月に2回ほど行われる。 ... (全167文字)
個人営業
20代前半
【良い点】 やればやるだけ給料は上がる。 やる気次第では年齢に関係なく出世もでき... (全176文字)
一般事務
20代後半
【良い点】 社内システムがしっかりしてる。 給料明細や勤怠も全てウェブ化されてお... (全149文字)
内勤営業
20代後半
【良い点】 インセンティブがいいため契約を決めれば決めるだけ給料に反映されるので... (全184文字)
内勤営業
20代後半
【良い点】 売り上げを頑張って成果を出せる人、やりがいを感じれる人には給料が反映... (全177文字)

年収 / 株式会社フェイス

kuchikomi- -
40代前半 課長クラス
800万円
【良い点】 上司と面談して時期の年収が決まりました。皆さん比較的穏やかな方が多い... (全183文字)
kuchikomi- -
40代前半 課長クラス
800万円
当時の年収は総額で800万円、月収は総額で65万円でした。 一日の勤務時間は平均...
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で29万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
240万円
【良い点】 営業でがんばって契約を取っていけば給料も反映される。やりがいを感じ... (全183文字)
600万円
前職の給与を考慮してくれるので、ダウンは少ない。 評価制度は、毎年変わるので、... (全239文字)

面接 / 株式会社フェイス

Q1. スキルは何か?
Q2. つらいときどうするか?
Q1. 技術的な質問。
Q2. ここれまでワークライフバランスはどのような感じで過ごしてきましたか。
Q1. 長所と短所
Q2. 将来の夢
Q1. なぜ前職を退社したのか?
Q2. この会社に入ってやりたいこと

関連情報まとめ / 株式会社フェイス

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「【印象に残った質問1】 スキルは何か?【印象に残った質問2】 つらいときどうするか?【面接の概要】面接は2回行いました。最初は部門長と1対1。それをパスすると部門長と社長との1対2面接。最初の部門長との面接は、人が不足していて、応募者である私を採用したい意向が最初からあったようで、非常に友好的な内容に終始しました。二次面接では、社長は社長とは名乗らず登場して、正直あまり盛り上がりませんでしたが、面接後に部門長がプッシュして合格したようです。【面接を受ける方へのアドバイス】中途採用には積極的だと思います。」など、フェイスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならフェイス社員のクチコミで幅広く調べられます。