ファイザーの転職・採用情報・社員口コミ(全582件)

  1. ファイザー株式会社

ファイザー株式会社

東京都渋谷区
医療・医薬業界
3.6
category-worklife 残業時間 31.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 47.7 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
450
年収
117
面接
15
求人情報
7

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会社概要
会社名
ファイザー株式会社
フリガナ
フアイザ-
URL
http://www.pfizer.co.jp/
本社所在地
東京都渋谷区
代表者名
梅田一郎
業界
医療・医薬
従業員数
5093人
設立年月
1953年8月

ファイザー株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ ファイザー株式会社

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2008年頃
MR・MS
2008年頃
【良い点】
世界的な企業であるので製品のラインアップや企業そのもののの存続に心配することは無いと思う。健康産業であるため業界自体は安泰だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットやAIの発展に加えて訪問規制や業界のルールが年々厳しくなってきておりこの職種自体の必要性が問われ始めている。杓子定規に囚われると自身の存在価値を見失う恐れがあることが心配
投稿ID ans-3447903 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2008年頃
MR・MS
2008年頃
【良い点】 ワークライフバランスが最悪だったのは過去の話。改善が少しずつ積み重ねられてきている。有給休暇の申請にダメ出しする上司は皆無かもしれません。ダメなときはそれな... 続きを読む (全194字)
【良い点】
ワークライフバランスが最悪だったのは過去の話。改善が少しずつ積み重ねられてきている。有給休暇の申請にダメ出しする上司は皆無かもしれません。ダメなときはそれなりに納得のいく説明がされているはずです。営業なので数字を厳しく追われることも多いが時間ややり方は個人に任されている割合が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪くなると精神的にキツくなることもある。
【良い点】 ワークライフバランスが最悪だったのは過去の話。改善が少しずつ積み重ねられてきている。有給休暇の申請にダメ出しする上司は皆無かもしれません。ダメなときはそれなりに納得のいく説明がされているはずです。営業なので数字を厳しく追われることも多いが時間ややり方は個人に任されている割合が非常に高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 成績が悪くなると精神的にキツくなることもある。
投稿ID ans-3447887 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ファイザー株式会社

気になる

給与、勤務時間

派遣社員
50代前半
女性
非正社員
2017年頃
秘書
2017年頃

年収:

300 万円

月収:

25 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
50 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
10
投稿ID ans-3466431 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2008年頃
MR・MS
2008年頃
投稿ID ans-3447864 口コミ詳細

category-examination 面接 ファイザー株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2017年頃
薬事申請
2017年頃
【印象に残った質問1】
何故ファイザーを選んだのか?

【印象に残った質問2】
管理職に昇進したいか?

【面接の概要】
配属予定の部門の複数の方に面接を実施された。私は書類選考、面接といった一般的な流れの採用だったが、部署によってはプレゼンテーションを実施させる面接もあると聞く。事前に同じ部門を受けた方から情報をもらえると有利。
【面接を受ける方へのアドバイス】
決定権を持つのは、配属予定先の直属の上長とそのラインの上長なので、キーマンを見抜いて、その方に印象の良い回答ができれば採用されると思う。
投稿ID ans-2895561 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
女性
2008年頃
その他人材関連職
2008年頃
【印象に残った質問1】 将来どのポジションにまでなりたいですか? 【印象に残った質問2】 座右の銘は何ですか 【面接の概要】 熱い感じの回答がお好みな感じがしま... 続きを読む (全244字)
【印象に残った質問1】
将来どのポジションにまでなりたいですか?

【印象に残った質問2】
座右の銘は何ですか

【面接の概要】
熱い感じの回答がお好みな感じがします。熱意をはかるような質問がありました。入社を強く規模されるのでしたら、それに沿うような回答がいいかと考えています
【面接を受ける方へのアドバイス】
体育会系っぽい回答をされたほうがいいと思います。
できるだけプライベートの時間を大切にしたいとか、そういう回答は、面接の場では避けたほうが、行為印象を持たれると思います。
【印象に残った質問1】 将来どのポジションにまでなりたいですか? 【印象に残った質問2】 座右の銘は何ですか 【面接の概要】 熱い感じの回答がお好みな感じがします。熱意をはかるような質問がありました。入社を強く規模されるのでしたら、それに沿うような回答がいいかと考えています 【面接を受ける方へのアドバイス】 体育会系っぽい回答をされたほうがいいと思います。 できるだけプライベートの時間を大切にしたいとか、そういう回答は、面接の場では避けたほうが、行為印象を持たれると思います。
投稿ID ans-2776644 口コミ詳細

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「【良い点】ワークライフバランスが最悪だったのは過去の話。改善が少しずつ積み重ねられてきている。有給休暇の申請にダメ出しする上司は皆無かもしれません。ダメなときはそれなりに納得のいく説明がされているはずです。営業なので数字を厳しく追われることも多いが時間ややり方は個人に任されている割合が非常に高い。【気になること・改善したほうがいい点】成績が悪くなると精神的にキツくなることもある。」など、ファイザーの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならファイザー社員の口コミで幅広く調べられます。