日本イーライリリーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全186件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

日本イーライリリー株式会社

兵庫県神戸市中央区
医療・医薬業界
3.5
category-worklife 残業時間 33.1 時間/月
pie-chart 有給消化率 56 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
625
年収
186
面接
46
求人情報
23

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総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
日本イーライリリー株式会社
フリガナ
ニホンイ-ライリリ-
URL
http://www.lilly.co.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市中央区
代表者名
パトリックジョンソン
業界
医療・医薬
資本金
12,772,500,000円
従業員数
2600人
設立年月
1975年11月

日本イーライリリー株式会社の関連情報まとめ

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日本イーライリリーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2018年頃
研究・開発(医薬)
2018年頃
年収950万円
【良い点】 上司とのソリさえうまくいけば、昇給昇格は早い。 持家でも賃貸と同額の家賃補助が出る。その為、特に本社勤務社員は自宅購入する人が多いように思う。 家族の医療費... 続きを読む (全195字)
【良い点】
上司とのソリさえうまくいけば、昇給昇格は早い。
持家でも賃貸と同額の家賃補助が出る。その為、特に本社勤務社員は自宅購入する人が多いように思う。
家族の医療費、歯科医療費に対してもかなり手厚い補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当の低さは業界で一番低いかも。
上記の裏返しになるが、地方勤務の場合、家賃補助学が低い。その為、地方でも家賃の持ち出し額が多い。
【良い点】 上司とのソリさえうまくいけば、昇給昇格は早い。 持家でも賃貸と同額の家賃補助が出る。その為、特に本社勤務社員は自宅購入する人が多いように思う。 家族の医療費、歯科医療費に対してもかなり手厚い補助が出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃手当の低さは業界で一番低いかも。 上記の裏返しになるが、地方勤務の場合、家賃補助学が低い。その為、地方でも家賃の持ち出し額が多い。
投稿ID ans-3353550 クチコミ詳細

年収データ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2018年頃
年収1000万円
【良い点】 比較的高めな給与。同業他社と比較しても良い給与だと思う。中小の企業から比べるとかなり高め。 【気になること・改善したほうがいい点】 上がる時は上がりやすい。... 続きを読む (全176字)
【良い点】
比較的高めな給与。同業他社と比較しても良い給与だと思う。中小の企業から比べるとかなり高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる時は上がりやすい。過去に会社業績から、会社全体として数年昇給無しもあったが、今は無い。一方で給与額は完全に上司の一存で決まり、明確な基準が無いため、上司に好かれてる、好かれてないで大きく変わってしまう。
【良い点】 比較的高めな給与。同業他社と比較しても良い給与だと思う。中小の企業から比べるとかなり高め。 【気になること・改善したほうがいい点】 上がる時は上がりやすい。過去に会社業績から、会社全体として数年昇給無しもあったが、今は無い。一方で給与額は完全に上司の一存で決まり、明確な基準が無いため、上司に好かれてる、好かれてないで大きく変わってしまう。
投稿ID ans-3240522 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
年収800万円
【良い点】 他業種からの転職においては、ほぼどの業種からでも年収は上がると思う。業界全体として高水準。全員が順位付けされてそれによってボーナス額や翌年の評価が左右される... 続きを読む (全212字)
【良い点】
他業種からの転職においては、ほぼどの業種からでも年収は上がると思う。業界全体として高水準。全員が順位付けされてそれによってボーナス額や翌年の評価が左右されるが、全員の順位を見ることができるので自分も周りもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、目標達成率が高くても順位が低い時もあるし、その逆もある。売れば売るほど目標があがるので、同じエリアのまま高い順位を維持し続けるのは困難。
【良い点】 他業種からの転職においては、ほぼどの業種からでも年収は上がると思う。業界全体として高水準。全員が順位付けされてそれによってボーナス額や翌年の評価が左右されるが、全員の順位を見ることができるので自分も周りもわかりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 相対評価なので、目標達成率が高くても順位が低い時もあるし、その逆もある。売れば売るほど目標があがるので、同じエリアのまま高い順位を維持し続けるのは困難。
投稿ID ans-3191417 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
年収1200万円
【良い点】 成績が良いとRSUが付与される。MR、DSM、RSDとレンジが上がる程 金額も貰える比率も増えていく為、昇給は見えないところにも響いて来る。住宅手当も何故か... 続きを読む (全218字)
【良い点】
成績が良いとRSUが付与される。MR、DSM、RSDとレンジが上がる程 金額も貰える比率も増えていく為、昇給は見えないところにも響いて来る。住宅手当も何故かスケールが上がる程高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス変動賞与のロジックが複雑かつ非効率である。
また、昇給・昇格の評価会議も好き嫌いが大きく、会社の言う事を良く聞く人間(忠誠心の高い人間)を能力よりも重視している為、必然と内向きな会社になる。
【良い点】 成績が良いとRSUが付与される。MR、DSM、RSDとレンジが上がる程 金額も貰える比率も増えていく為、昇給は見えないところにも響いて来る。住宅手当も何故かスケールが上がる程高くなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナス変動賞与のロジックが複雑かつ非効率である。 また、昇給・昇格の評価会議も好き嫌いが大きく、会社の言う事を良く聞く人間(忠誠心の高い人間)を能力よりも重視している為、必然と内向きな会社になる。
投稿ID ans-2986596 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

契約社員
40代前半
男性
非正社員
2018年頃
人事
2018年頃
年収260万円
【良い点】 評価制度は年始にたてた目標に対して2段階ではい・いいえのみ。MR職はそれにどれだけ販売に貢献したかの数字が加算される。どこの製薬会社も同じような感じでは?住... 続きを読む (全186字)
【良い点】
評価制度は年始にたてた目標に対して2段階ではい・いいえのみ。MR職はそれにどれだけ販売に貢献したかの数字が加算される。どこの製薬会社も同じような感じでは?住宅手当などは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本わかりやすい評価制度・給与制度で景気が良いとボーナスも増えるし、本社株を与えられたりする。事務職の昇給は上司の判断にゆだねられる傾向が強い。
【良い点】 評価制度は年始にたてた目標に対して2段階ではい・いいえのみ。MR職はそれにどれだけ販売に貢献したかの数字が加算される。どこの製薬会社も同じような感じでは?住宅手当などは低い。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本わかりやすい評価制度・給与制度で景気が良いとボーナスも増えるし、本社株を与えられたりする。事務職の昇給は上司の判断にゆだねられる傾向が強い。
投稿ID ans-2900430 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
年収877万円
【良い点】 毎年昇給します。一概には言えないが成績下位10%であれば昇給3000-5000円程度。上位10%であれば昇給13000-15000円程度。上期下期の成果によ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
毎年昇給します。一概には言えないが成績下位10%であれば昇給3000-5000円程度。上位10%であれば昇給13000-15000円程度。上期下期の成果によって、インセンティブ支給額に影響あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与評価が営業成績50%、行動評価50%なので、年間成績が悪い人でも上司に気にいられたら昇給度合いが高いです。
【良い点】 毎年昇給します。一概には言えないが成績下位10%であれば昇給3000-5000円程度。上位10%であれば昇給13000-15000円程度。上期下期の成果によって、インセンティブ支給額に影響あり。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与評価が営業成績50%、行動評価50%なので、年間成績が悪い人でも上司に気にいられたら昇給度合いが高いです。
投稿ID ans-2897709 クチコミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
その他
2017年頃
MR・MS
2017年頃
年収680万円
【良い点】 今は人員採用を過剰にしていたことやパイプラインの開発失敗、目先の主力品の特許切れも控えている関係か、かなり昇格は厳しい。支店で数名程度。 【気になること・改... 続きを読む (全235字)
【良い点】
今は人員採用を過剰にしていたことやパイプラインの開発失敗、目先の主力品の特許切れも控えている関係か、かなり昇格は厳しい。支店で数名程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店で数名しか昇格できない関係上、MR=高年収というイメージとは全く逆であり、30代で低収入なMRが多い。
もっと昇格枠を増やすべき。ただ、そこまでして昇格しようとする姿勢もみられない。
基本、新卒の若手が優遇されて、中途の実績者は上がりづらいので、もっとフェアに評価してほしい。
【良い点】 今は人員採用を過剰にしていたことやパイプラインの開発失敗、目先の主力品の特許切れも控えている関係か、かなり昇格は厳しい。支店で数名程度。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店で数名しか昇格できない関係上、MR=高年収というイメージとは全く逆であり、30代で低収入なMRが多い。 もっと昇格枠を増やすべき。ただ、そこまでして昇格しようとする姿勢もみられない。 基本、新卒の若手が優遇されて、中途の実績者は上がりづらいので、もっとフェアに評価してほしい。
投稿ID ans-3255853 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-3386522 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2018年頃
研究・開発(医薬)
2018年頃
投稿ID ans-3353534 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
営業マネージャー・管理職
2018年頃
投稿ID ans-3296237 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2018年頃
投稿ID ans-3240520 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-3191410 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-3078942 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-3074863 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

契約社員
40代前半
女性
非正社員
2018年頃
営業アシスタント
2018年頃
投稿ID ans-3045974 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-3001569 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
課長クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-2986588 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-2936862 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

契約社員
40代前半
男性
非正社員
2018年頃
人事
2018年頃
投稿ID ans-2900399 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-2897659 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他のコンサルタント関連職
2018年頃
投稿ID ans-2885707 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-2821653 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-2819224 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
MR・MS
2017年頃
投稿ID ans-3336932 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
MR・MS
2017年頃
投稿ID ans-3294230 クチコミ詳細

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日本イーライリリーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全186件)なら転職会議

「【良い点】比較的高めな給与。同業他社と比較しても良い給与だと思う。中小の企業から比べるとかなり高め。【気になること・改善したほうがいい点】上がる時は上がりやすい。過去に...」など、日本イーライリリーの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日本イーライリリー社員のクチコミで幅広く調べられます。