新井組の年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社新井組

兵庫県西宮市
建築・建設・設計・土木業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
16
年収
4
面接
--
求人情報
5

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総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社新井組
フリガナ
アライグミ
URL
http://www.araigumi.co.jp/
本社所在地
兵庫県西宮市
電話番号
0798-26-3111
代表者名
酒井松喜
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
2,192,000,000円
決算月
12月
従業員数
100人 ~ 299人
設立年月
1944年5月
上場年月日
1963年8月1日

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新井組の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社新井組

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2013年頃
その他の建築・土木関連職
2013年頃
年収500万円
民事再生は終結しているが、会社の業績は戻っていないために賞与は出ていない。 また、正社員の給与カットも続いている。業績回復に向けて固定費を減らすため、社員をぎりぎりま... 続きを読む (全184字)
民事再生は終結しているが、会社の業績は戻っていないために賞与は出ていない。
また、正社員の給与カットも続いている。業績回復に向けて固定費を減らすため、社員をぎりぎりまで減らしてしまったために、施工管理系職員不足で仕事はあっても取れない状況。
社内資格が低いうちは年次昇給があるが、主任以上になると資格が上がらない限り昇給はない。評価制度は現在実質止まっている状態。
民事再生は終結しているが、会社の業績は戻っていないために賞与は出ていない。 また、正社員の給与カットも続いている。業績回復に向けて固定費を減らすため、社員をぎりぎりまで減らしてしまったために、施工管理系職員不足で仕事はあっても取れない状況。 社内資格が低いうちは年次昇給があるが、主任以上になると資格が上がらない限り昇給はない。評価制度は現在実質止まっている状態。
投稿ID ans-920557 口コミ詳細

年収データ

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株式会社新井組

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2011年頃
その他の建築・土木関連職
2011年頃
年収350万円
月収は平均程度であるがボーナスが全くない状態、しかも 経営状況がよくないのか、給与カットしている。 また昇進は年功序列で下の人間にはツライ所がある。 評価はボーナ... 続きを読む (全161字)
月収は平均程度であるがボーナスが全くない状態、しかも
経営状況がよくないのか、給与カットしている。
また昇進は年功序列で下の人間にはツライ所がある。
評価はボーナスがないため行われていない。
課長、部長が多く、平社員が少なく、平均年齢は40台後半ぐらい。
残業だらけで有給休暇が使いにくい。使うと周りの目が辛い。
月収は平均程度であるがボーナスが全くない状態、しかも 経営状況がよくないのか、給与カットしている。 また昇進は年功序列で下の人間にはツライ所がある。 評価はボーナスがないため行われていない。 課長、部長が多く、平社員が少なく、平均年齢は40台後半ぐらい。 残業だらけで有給休暇が使いにくい。使うと周りの目が辛い。
投稿ID ans-300792 口コミ詳細

株式会社新井組

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
1995年頃
1995年頃
年収450万円
経営が厳しくなり、ベースアップ自体が計画上難しくなりかけた時期でした。毎月の給与は満足していましたが、賞与が毎年減り不安定な要素でした。 民事再生後は、当然ながら人員... 続きを読む (全195字)
経営が厳しくなり、ベースアップ自体が計画上難しくなりかけた時期でした。毎月の給与は満足していましたが、賞与が毎年減り不安定な要素でした。
民事再生後は、当然ながら人員数もそうですが給与も厳しくなってきたそうです。だだし、昨今の景気の冷え込みからかんがえれば、この業界だけでなく、業界自体の低賃金な業種のありますので、食べていくだけのお給料はいただいているのだと思いますがいかがでしょうか。
経営が厳しくなり、ベースアップ自体が計画上難しくなりかけた時期でした。毎月の給与は満足していましたが、賞与が毎年減り不安定な要素でした。 民事再生後は、当然ながら人員数もそうですが給与も厳しくなってきたそうです。だだし、昨今の景気の冷え込みからかんがえれば、この業界だけでなく、業界自体の低賃金な業種のありますので、食べていくだけのお給料はいただいているのだと思いますがいかがでしょうか。
投稿ID ans-10775 口コミ詳細

株式会社新井組

給与、勤務時間

パート・アルバイト
40代後半
女性
2016年頃
ヘルパー
2016年頃
投稿ID ans-2740145 口コミ詳細

新井組の年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)なら転職会議

「月収は平均程度であるがボーナスが全くない状態、しかも経営状況がよくないのか、給与カットしている。また昇進は年功序列で下の人間にはツライ所がある。評価はボーナスがないため...」など、新井組の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら新井組社員の口コミで幅広く調べられます。