日立化成の年収/給料/ボーナス/評価制度(全65件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

日立化成株式会社

東京都千代田区
化学・素材業界
3.3
category-worklife 残業時間 29.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 44.7 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
180
年収
65
面接
5
求人情報
8

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
日立化成株式会社
フリガナ
ヒタチカセイ
URL
http://www.hitachi-chem.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-3346-3111
代表者名
田中一行
業界
化学・素材
資本金
15,454,000,000円
決算月
3月
従業員数
5000人 ~ 9999人
設立年月
1962年10月
上場区分
上場
証券コード
4217
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1970年10月1日

日立化成株式会社の関連情報まとめ

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日立化成の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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日立化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2018年頃
年収500万円
【良い点】 院卒であれば入社時に額面で月25万くらい。 月20~30時間残業するとプラス5万くらい。 給与は十分いただいていたと思う。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全190字)
【良い点】
院卒であれば入社時に額面で月25万くらい。
月20~30時間残業するとプラス5万くらい。
給与は十分いただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務のしんどさにひらきがある。
休日出勤がある部署になると大変。
日立化成として雇っておきながら、別会社に出向させ、そのままその会社所属になるのはいかがなものか。
上司に好かれるか否かが重要。
【良い点】 院卒であれば入社時に額面で月25万くらい。 月20~30時間残業するとプラス5万くらい。 給与は十分いただいていたと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって業務のしんどさにひらきがある。 休日出勤がある部署になると大変。 日立化成として雇っておきながら、別会社に出向させ、そのままその会社所属になるのはいかがなものか。 上司に好かれるか否かが重要。
投稿ID ans-3455607 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

日立化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
技能工(その他)
2018年頃
年収550万円
【良い点】 年齢により上がっていく。他業種より年収は高めで、安定していると思う。残業代もしっかり出るしなかなか高め。交代勤務手当てもなかなか高い。ボーナスも50万程度... 続きを読む (全175字)
【良い点】
年齢により上がっていく。他業種より年収は高めで、安定していると思う。残業代もしっかり出るしなかなか高め。交代勤務手当てもなかなか高い。ボーナスも50万程度は出るのでお金に困ることは無い。だが、交代勤務に入らず、残業も無しだとかなり年収が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり方がよく分からない。個人個人でみていない?
【良い点】 年齢により上がっていく。他業種より年収は高めで、安定していると思う。残業代もしっかり出るしなかなか高め。交代勤務手当てもなかなか高い。ボーナスも50万程度は出るのでお金に困ることは無い。だが、交代勤務に入らず、残業も無しだとかなり年収が下がる 【気になること・改善したほうがいい点】 上がり方がよく分からない。個人個人でみていない?
投稿ID ans-3438354 口コミ詳細

日立化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
製品開発(素材・化成品)
2018年頃
年収550万円
【良い点】 年収は仕事の内容の割に非常によいと感じています。 のびのびと研究ができ、ストレスも少ないので年収に対する不満もありません。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全201字)
【良い点】
年収は仕事の内容の割に非常によいと感じています。
のびのびと研究ができ、ストレスも少ないので年収に対する不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本年功序列であり、一生懸命頑張って評価をされたいという人には不満があるかもしれません。
どんなに頑張っていようが、上司に気に入られなければ評価は良くならない印象です。
実力を評価されたいひとには物足りないかと思います。
【良い点】 年収は仕事の内容の割に非常によいと感じています。 のびのびと研究ができ、ストレスも少ないので年収に対する不満もありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は基本年功序列であり、一生懸命頑張って評価をされたいという人には不満があるかもしれません。 どんなに頑張っていようが、上司に気に入られなければ評価は良くならない印象です。 実力を評価されたいひとには物足りないかと思います。
投稿ID ans-3319248 口コミ詳細

日立化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2018年頃
年収750万円
【良い点】 基本給はそれほど高くないが、福利厚生は割としっかりしていた。 年収(30台半ば):750万 基本給:32万、住宅手当:7万、残業手当:4万、賞与:5~6か月... 続きを読む (全238字)
【良い点】
基本給はそれほど高くないが、福利厚生は割としっかりしていた。
年収(30台半ば):750万
基本給:32万、住宅手当:7万、残業手当:4万、賞与:5~6か月
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標を設定し、達成すれば評価はされていたように感じる。
ただ、無駄な会議や仕事が多く、効率的に業務はできていない印象。会社として残業を減らそうとしているが、マネージャークラスには昭和的な人も多く、部署によっては結果よりも上司との関係のほうが重要になることもある。
【良い点】 基本給はそれほど高くないが、福利厚生は割としっかりしていた。 年収(30台半ば):750万 基本給:32万、住宅手当:7万、残業手当:4万、賞与:5~6か月 【気になること・改善したほうがいい点】 数値目標を設定し、達成すれば評価はされていたように感じる。 ただ、無駄な会議や仕事が多く、効率的に業務はできていない印象。会社として残業を減らそうとしているが、マネージャークラスには昭和的な人も多く、部署によっては結果よりも上司との関係のほうが重要になることもある。
投稿ID ans-3291170 口コミ詳細

日立化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2018年頃
財務
2018年頃
年収900万円
【良い点】 海外赴任手当、家賃補助、通勤費など福利厚生は、削られる方向ではあるものの、さすがは日立グループだけあって手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 一... 続きを読む (全218字)
【良い点】
海外赴任手当、家賃補助、通勤費など福利厚生は、削られる方向ではあるものの、さすがは日立グループだけあって手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職への昇格要件としてTOEICが課せられているが、絶対条件であり、いくら素晴らしい技術やマネジメント力を有していようとも、英語力がなければ昇格することはできないという硬直的な運用となっており、加点要因とすべきと思う。単なる英語マニアが勘違いすることも問題がある。
【良い点】 海外赴任手当、家賃補助、通勤費など福利厚生は、削られる方向ではあるものの、さすがは日立グループだけあって手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 一定の役職への昇格要件としてTOEICが課せられているが、絶対条件であり、いくら素晴らしい技術やマネジメント力を有していようとも、英語力がなければ昇格することはできないという硬直的な運用となっており、加点要因とすべきと思う。単なる英語マニアが勘違いすることも問題がある。
投稿ID ans-3182478 口コミ詳細

日立化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
製品開発(素材・化成品)
2018年頃
年収600万円
【良い点】 ・大卒以上は、昇進試験も特に無く、31〜34歳くらいで主任に昇進でき、年収600〜700万程度になる。 ・出世が早い人物は40歳前後で課長に昇進でき、年収も... 続きを読む (全244字)
【良い点】
・大卒以上は、昇進試験も特に無く、31〜34歳くらいで主任に昇進でき、年収600〜700万程度になる。
・出世が早い人物は40歳前後で課長に昇進でき、年収も1000万弱になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・組合費が月1万強と他企業より高い。
・大卒未満と大卒以上との給与ギャップが大きい。
・課長職への昇進条件がTOEIC600点以上であり、仕事ができるが英語が苦手な人物は永久に課長に上がらない。逆に英語はできるが仕事ができない人物が課長職にあがることが多い。
【良い点】 ・大卒以上は、昇進試験も特に無く、31〜34歳くらいで主任に昇進でき、年収600〜700万程度になる。 ・出世が早い人物は40歳前後で課長に昇進でき、年収も1000万弱になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・組合費が月1万強と他企業より高い。 ・大卒未満と大卒以上との給与ギャップが大きい。 ・課長職への昇進条件がTOEIC600点以上であり、仕事ができるが英語が苦手な人物は永久に課長に上がらない。逆に英語はできるが仕事ができない人物が課長職にあがることが多い。
投稿ID ans-3040406 口コミ詳細

日立化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 年収に関しては、年功序列がほとんどであり、どうしようがなくて手も給料は大して変わらない。 【気になること・改善したほうがいい点】 他社と比較しても、かなりの... 続きを読む (全185字)
【良い点】
年収に関しては、年功序列がほとんどであり、どうしようがなくて手も給料は大して変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても、かなりの組合費が取られており、組合のイベントに浪費されている。また、事業所によっては、寮費と寮のクオリティーが全く見合わない。評価基準は不透明で、推進されているTOEICを取得しても、金銭的な評価に繋がらない。
【良い点】 年収に関しては、年功序列がほとんどであり、どうしようがなくて手も給料は大して変わらない。 【気になること・改善したほうがいい点】 他社と比較しても、かなりの組合費が取られており、組合のイベントに浪費されている。また、事業所によっては、寮費と寮のクオリティーが全く見合わない。評価基準は不透明で、推進されているTOEICを取得しても、金銭的な評価に繋がらない。
投稿ID ans-3312914 口コミ詳細

日立化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
年収350万円
【良い点】 年収はなかなか良い方だと思います。 福利厚生もしっかりしていて、ある条件を満たせば住宅手当てなどもしっかり出る。 評価制度は上司による。 【気になること・... 続きを読む (全231字)
【良い点】
年収はなかなか良い方だと思います。
福利厚生もしっかりしていて、ある条件を満たせば住宅手当てなどもしっかり出る。

評価制度は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が多すぎて手当等の支給対象の認識が異なる。 

管理職の評価がTOEIC、学歴ばかりみて評価をするのは最後まで納得できませんでした。
学歴ばかりで仕事を部下に押し付けて帰宅してしまう上司が目立ちます。
(仕事が出来る高卒の管理職等が評価されない場合が見受けられた)
【良い点】 年収はなかなか良い方だと思います。 福利厚生もしっかりしていて、ある条件を満たせば住宅手当てなどもしっかり出る。 評価制度は上司による。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業所が多すぎて手当等の支給対象の認識が異なる。  管理職の評価がTOEIC、学歴ばかりみて評価をするのは最後まで納得できませんでした。 学歴ばかりで仕事を部下に押し付けて帰宅してしまう上司が目立ちます。 (仕事が出来る高卒の管理職等が評価されない場合が見受けられた)
投稿ID ans-3215762 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2018年頃
投稿ID ans-3455592 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
技能工(その他)
2018年頃
投稿ID ans-3438345 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3392557 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
研究・開発(半導体)
2018年頃
投稿ID ans-3351363 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
製品開発(素材・化成品)
2018年頃
投稿ID ans-3319229 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2018年頃
投稿ID ans-3291157 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
製品開発(素材・化成品)
2018年頃
投稿ID ans-3216233 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2018年頃
財務
2018年頃
投稿ID ans-3182396 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
製品開発(素材・化成品)
2018年頃
投稿ID ans-3040364 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
製品開発(素材・化成品)
2018年頃
投稿ID ans-3022041 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の経営管理系関連職
2018年頃
投稿ID ans-2895456 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
製品開発(素材・化成品)
2018年頃
投稿ID ans-2836067 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
研究・開発(医薬)
2017年頃
投稿ID ans-3399738 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2017年頃
品質管理
2017年頃
投稿ID ans-3247452 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
投稿ID ans-3215729 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2017年頃
投稿ID ans-3039872 口コミ詳細

日立化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
2017年頃
人事
2017年頃
投稿ID ans-2591522 口コミ詳細

1〜25件表示 (全65件中)

日立化成の年収/給料/ボーナス/評価制度(全65件)なら転職会議

「【良い点】年齢により上がっていく。他業種より年収は高めで、安定していると思う。残業代もしっかり出るしなかなか高め。交代勤務手当てもなかなか高い。ボーナスも50万程度は出...」など、日立化成の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日立化成社員の口コミで幅広く調べられます。