井上天極堂の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社井上天極堂

奈良県御所市
食品・化粧品業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
4
年収
3
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社井上天極堂
フリガナ
イノウエテンギヨクドウ
URL
http://www.kudzu.co.jp
本社所在地
奈良県御所市
電話番号
0745-67-1665
業界
食品・化粧品
従業員数
50人 ~ 99人

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井上天極堂の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社井上天極堂

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
年収320万円
大まかな給与の基準は決まっているが詳しく書かれて勤怠のルールなどは社長しか分からず評価基準が曖昧。 気にしない人はラッキーだかまともに働いている方は何処で評価されてい... 続きを読む (全158字)
大まかな給与の基準は決まっているが詳しく書かれて勤怠のルールなどは社長しか分からず評価基準が曖昧。
気にしない人はラッキーだかまともに働いている方は何処で評価されているのかも分からずモチベーションが下がってしまう。
有給消化率も悪く有給を使うもの賞与や昇給にも響くなど他社ではあり得ない事が通ってしまう所が残念。
大まかな給与の基準は決まっているが詳しく書かれて勤怠のルールなどは社長しか分からず評価基準が曖昧。 気にしない人はラッキーだかまともに働いている方は何処で評価されているのかも分からずモチベーションが下がってしまう。 有給消化率も悪く有給を使うもの賞与や昇給にも響くなど他社ではあり得ない事が通ってしまう所が残念。
投稿ID ans-1222272 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

株式会社井上天極堂

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2006年頃
法人営業
2006年頃
年収200万円
年収は業界の一割増しと謳っていても業界全体が低いのでいまいち 賞与は社長の腹三寸 時期になると社長室から出てこなかった 昇給は目標達成管理をコンサルタント入れてしよ... 続きを読む (全160字)
年収は業界の一割増しと謳っていても業界全体が低いのでいまいち
賞与は社長の腹三寸 時期になると社長室から出てこなかった
昇給は目標達成管理をコンサルタント入れてしようとしたが田舎の会社なので昔からの縁故採用のおじさんおばさんには理解できず頓挫
そのため個人が成績伸ばしても部全体が落ち込んでいるのでなかなかあがらず
年収は業界の一割増しと謳っていても業界全体が低いのでいまいち 賞与は社長の腹三寸 時期になると社長室から出てこなかった 昇給は目標達成管理をコンサルタント入れてしようとしたが田舎の会社なので昔からの縁故採用のおじさんおばさんには理解できず頓挫 そのため個人が成績伸ばしても部全体が落ち込んでいるのでなかなかあがらず
投稿ID ans-356984 口コミ詳細

株式会社井上天極堂

給与、勤務時間

正社員
10代後半
男性
その他
2010年頃
ルートセールス・代理店営業
2010年頃
投稿ID ans-2992214 口コミ詳細

井上天極堂の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「年収は業界の一割増しと謳っていても業界全体が低いのでいまいち賞与は社長の腹三寸 時期になると社長室から出てこなかった昇給は目標達成管理をコンサルタント入れてしようとした...」など、井上天極堂の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら井上天極堂社員の口コミで幅広く調べられます。