東ソーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全8件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:65
東京都港区
求人情報
27
TOP
評判
53件
年収
8件
面接
4件

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東ソーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
1年以内
20代後半 --- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
投稿 ID: ans-2525815

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
社員クラス 基礎・応用研究(素材・化成品)
【良い点】 年収はそこそこもらえる。ボーナスは5.4ヶ月分もらえるためなかなかおおい。年功序列で役職は平等にあがる。 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列の... 会員登録して続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2264517

年収、評価制度 (全7件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 生産技術・生産管理(素材・化成品)
若手の総合職は基本給は高いが、残業等の手当てはほとんどない。現場の一般職は基本給は低いが、残業手当て、交代手当てはきっちり出るので、高卒で入った同期よりも院卒で入った人... 会員登録して続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-924460

年収、評価制度 (全7件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス マーケティング・企画系管理職
給与は管理職になるまで基本的に毎年年功序列であがります。 大卒入社の場合、4年毎に大きくあがります。 これは良くも悪くもあるのですが、優秀な社員でもそうでない社員で... 会員登録して続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-500839

年収、評価制度 (全7件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 経営企画
給与は同業他社との比較の上、化学メーカーの平均的な水準が保たれている。年功序列は残っているが、課長職以上は比較的昇進の早さに差が出てくる。といっても役職と年齢が逆転する... 会員登録して続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-404524

年収、評価制度 (全7件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス
基本的に平社員の間は同期入社の仲間と一緒に横並びで昇進していく。同期よりも頭一つ抜けて昇進する人もたまにいるようだが、頭抜けて優秀でなければこのようなことはまずない。 ... 会員登録して続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-131672

年収、評価制度 (全7件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
女性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 研究・開発(医薬)
比較的高時給ではありましたが派遣社員なので昇級や賞与、交通費は一切ありません。カレンダー通りの休みで働きやすかったのですが人間関係のストレスが限界だったのとHDADを理... 会員登録して続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-1010746

年収、評価制度 (全7件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 一般事務
年功序列であるため頑張りが認められるといった実感が無い。しかし穏やかな社員が多く、競争意欲が高い人がいるわけでもないため心地よくはある。同期と同じスピードで昇進するが、... 会員登録して続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-678600

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