東ソーの評判/社風/社員のクチコミ(全52件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:64
東京都港区
求人情報
29
TOP
評判
52件
年収
8件
面接
4件

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東ソーの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
1年以内
研究・開発(医薬)
該当時期
1年以内
【良い点】 ・手厚い家賃補助や、安価な社宅・独身寮などが整っており、基本給の水準よりも、自由に使えるお金は多くとることができる。ただし、社宅・独身寮は少し古いものが多い... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-2655572

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
販促企画・営業企画
該当時期
1年以内
【良い点】 一般的な福利厚生は整っています。 入社前からリログループの内定者福利厚生が使用できたりもします。 そのほか、保養所が全国各地にあり、かなり安い値段で利用でき... 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-2423847

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
1年前
【良い点】 子供の事で、早退や休みを取ることには抵抗がない雰囲気。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の種類や時期にも寄るが、帰宅が遅くなったり、休日出勤した... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2621313

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
1年前
【良い点】 近年、女性採用が増えてきているので、それに伴い女性にとって働きやすい職場環境の整備が行われ、女性社員の活躍の場として支障はない。希望は叶いやすいので、野心的... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2471198

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
1年前
【良い点】 何に一回、有給休暇を使用して、五日間以上の休暇取得を推奨するリフレッシュ休暇制度がある。既存の大型連休以外に、五日間の休暇が取れる制度は有難い。マネージャー... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2378541

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
該当時期
1年前
【良い点】 表面上は社員が全員仲がよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 仲良く事実を隠してかばい合って、仕事をやっている雰囲気を醸し出せる集団。それぞれ専門知... 続きを読む (全259字)
投稿 ID: ans-2208434

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生のみ。 【気になること・改善したほうがいい点】 全てが古い体質の会社。評価方法が確立されておらず、責任を拡散させる。できる人間の才能を潰して、素人の... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-2208429

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
1年前
【良い点】 製造の現場作業員の要望に基づき、機械やシステムを改善して、「おかげで楽になった」、「負担が減った」と言って頂けるとやったかいがあったと思えます。 【気になる... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2187458

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
該当時期
2年前
【良い点】 残業など少なく、上司の許可が必要である。 人間関係では穏やかな人が多い印象で、人事もそのような採用をしているようなイメージだった。 【気になること・改善した... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2323570

回答者
正社員
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
2年前
【良い点】 福利厚生が充実しており、特に寮費は4000円程度と想像以上にかなり安い。寮は2015年に新しく建てたばかりで綺麗。寮食も出るため一人暮らしにはかなりやさしい... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2301833

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
経理
該当時期
2年前
【良い点】 産業の根幹を支え、幅広い業界に貢献できる事業を展開しているため、安定性はあり、景気変動にも強いと考えられる。また、世界シェアトップの製品も多数あり、今後の成... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2254741

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
該当時期
2年前
【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスの整備に力を入れているように表向きはなっているが、実際は担当業務が多く、プライベートの時間がなくなることもあ... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-2187606

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
2年前
すべて部署次第と言える。製造・物流部署では、残業、休日出勤が横行している。昨年くらいから業務時間管理を強化するとの名目でPCのON/OFFで勤務時間を確認されるようにな... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-2007687

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
経営企画
該当時期
2年前
給与は年齢ぐらいある点はいいが、縦割り的な業務の進め方で、風通しが悪く、部門間の連携も気迫。誰かやってくれるだろうという風潮が見え隠れし、当事者意識がない。誰かのせいに... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-1574816

回答者
非正社員
30代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
該当時期
2年前
【良い点】 派遣社員として入社致しましたが、とても環境が良く、社員の方にも大切に扱って頂けます。 派遣社員だから排除するようなムードはまったくありません。とても居心... 続きを読む (全255字)
投稿 ID: ans-1513664

回答者
非正社員
20代後半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
該当時期
2年前
【良い点】 休みが取りやすく、人間関係も大変穏やかでストレスなく働ける。 研究職は実験にある程度の日数を要するため、飛び石連休などは有休を使い、まとめて長期休暇にす... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-1509981

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
2年前
【良い点】 横のつながりが強いので、同期とは休日も仲良くできます。会社の行事もあるので多くの縦のつながりを増やすこともできるでしょう。 【気になること・改善した方... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-1505518

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 ガツガツしておらず自分のペースでできる仕事だと感じる。雰囲気は暖かく若手のことも気遣ってくれる、、上司のアドバイスを元に自分で考えて行動できる。自分から新し... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2573001

回答者
正社員
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
【良い点】 会社はすでに退職しております。今でも同期だった人たちと仲良くさせてもらっております。みな、適度に出世しております。この会社のすばらしいところは、同期の仕事内... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2490969

回答者
正社員
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
3年前
【良い点】 厳しくなく、ノルマもない。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の意見が通らず、年功序列であり、論理的に説明しても若い人の意見は虐げられる。30~4... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2225281

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
部署もいいところで、人も話しやすい人が多かったです。人とのコミュニケーションを大事にし、仕事のやりがいとされるならいいかと感じます。ただ、作っているのは原料なので、知的... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1549521

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
大きなギャップはあまり感じなかった。OB訪問を通して会社の雰囲気を知ったが、アットホームで温かい職場環境だと感じた。社内の雰囲気や働いている人たちの印象はとてもよかった... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-1447690

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
経理
該当時期
3年前
入社前:おっとりした印象。時給に直したらお給料いいよ、と社員が言っていた。 入社後:良くも悪くもイメージ通り。仕事へのやりがいなどを求めなければいい会社。ただし、かな... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1158162

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
経理
該当時期
3年前
売上は汎用性品である塩ビや苛性ソーダなどでかさ上げし、利益は高機能製品で稼いでいる。シェールオイルの影響で石化製品の競争力は落ちると予想されるが、特に対策をする様子はな... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-1154890

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
経理
該当時期
3年前
総合職の女性は極端に少ないため、ロールモデルがいない。特に文系出身者。理系出身者に出産後復帰している社員はいる。制度も整っており、子育てをしながら働くことは可能だと思う... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1154888

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
4年前
【良い点】 有給休暇を取得しやすく、そこに文句をつける人はいない。 社内制度として目立って面白いものは皆無だが、一般的に言われる福利厚生は整っている。 良くも悪くも当た... 続きを読む (全226字)
投稿 ID: ans-2141272

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
経理
該当時期
4年前
先輩・上司も親切な人が多く、居心地が良いく、仕事も丁寧に教えてもらうことができ、 すぐにある程度の業務はこなせるようになる。 仕事も若いうちから任せてくれ、やりがい... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1562203

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
該当時期
4年前
一般職か総合職かで大きく異なる。 一般職であれば、基本的にプラント運転業務となり、完全シフト勤務であり、トラブル等なければ残業もほぼなく(あったとしても「それ残業・・... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-1092016

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
4年前
放任主義の職場であるため、若手の裁量で考えられることは多いかもしれないが、上司が一言、ダメと言ったらだめ。いつも上司の機嫌を見ながら、いい時にだけ報告するような職場。一... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-924453

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
4年前
職場によっても異なるが、酷い人は、若手の社員でも、自分の期待に応えられない人はすぐに無視される。そのままずっと職場で無視されつづけ、鬱になって辞める人が多々いる。しかし... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-924448

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
4年前
一人ではできない仕事であるので、チームワークが大事になる。総合職は年齢は下でも立場上指示しなければならないこともあるので、そこは礼儀を重んじる必要がある。理系とはいえ、... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-924446

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
4年前
基本的にワークライフバランスは存在しない。みんな夜9時から11時位まで残っている為、家では寝るだけの生活。残業手当は存在はするが、ほとんどが月数時間程度つけられるだけで... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-924437

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
4年前
機能商品群(バイオ、ジルコニア、ゼオライトなど)への投資に積極的である。将来を見据えた投資には、労力を惜しまない。経営者の目は鋭く、これら3事業はいずれも昔は赤字事業で... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-759886

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
経営企画
該当時期
5年前
化学業界全般の特色かもしれないが、社宅、独身寮とも非常に廉価に利用できる。また家賃補助も比較的手厚い。保険も、労組や共済等で手厚く、給与プラス100万円程度の所得水準と... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1220827

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
経営企画
該当時期
5年前
かつては従業員に優しい会社と堂々と主張していた。その名残は今も残っている。管理職になるまではほぼストレートであり、会社からのプレッシャーがないので、上司は優しい人も多い... 続きを読む (全207字)
投稿 ID: ans-730345

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
経営企画
該当時期
5年前
主力の電解事業は苦しい。アルカリと塩素が同時に発生する事業だが、塩素側を塩ビで吐いている。塩ビ電解は日本国内には他数社あるが、どこも苦しいようだ。信越化学工業の儲け頭と... 続きを読む (全217字)
投稿 ID: ans-730339

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
経理
該当時期
5年前
工場勤務者です。 ○休暇精度 年間有給休暇は17日前後。他社と比べると少ないが、消化しやすい雰囲気がある。 リフレッシュ休暇という制度もあり、盆・正月・GW以外で毎... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-297258

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
該当時期
6年前
【良い点】 原材料と聞いた感じは地味だが、末端商品は意外と身の回りのものばかりです。自分が売ったものが身近にあるのは、やはりやりがいに直結するかと思います。 自分が要... 続きを読む (全222字)
投稿 ID: ans-2396066

回答者
非正社員
30代後半
女性
6年前
営業アシスタント
該当時期
6年前
チームプレーを重視し、論理・規則に従うような社風があります。管理職は絶対的な権利を持っている感じがしますので、少し堅苦しいイメージがあります。(恐らく)社員と違う立場で... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-502150

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
既存の事業に関しては、現在のところ、安定的に収益をあげられるだけの力があると思う。しかし現在の会社の財務状況は、借入金に依存する割合が大きく問題だと思う。会社としてもこ... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-131673

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
各事業所の近くに社宅や独身寮がある。寮では職場の先輩や同期と一緒に生活することになるので、互いの絆が深まると思う。またこれらの厚生用施設に入らなくても、住宅補助は充実し... 続きを読む (全231字)
投稿 ID: ans-131671

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
7年前
仕事のやりがいは人にやりけりだと思う。仕事の量や内容は当然ながら上司の裁量になる為、上司とのコミュニケーションが必要不可欠。会社として研究職よりも製造職に力を入れている... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-1242846

回答者
正社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
該当時期
7年前
育休は取れます。周囲の女性社員も取得できていました。男性中心の会社ですが理解があり、きちんと復帰もできる体制になっていました。 しかし女性は出世しづらいと思います。年... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-742880

回答者
非正社員
20代後半
女性
8年前
研究・開発(医薬)
該当時期
8年前
品質管理職でしたが定時ピッタリに帰れるし、周りも残業しないめ帰る方ばかりだったので働きやすかったです。カレンダー通りの土日祝日やすみなので子どもさんがいらっしゃる方には... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1477863

回答者
非正社員
20代後半
女性
8年前
研究・開発(医薬)
該当時期
8年前
私の場合大人の発達障害であるHDADを所属長から理解してもらえず解雇されてしまいましたが、自分がHDADであることをしっかり報告し相談していれば配置転換をしてもらえたか... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-1010749

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
該当時期
9年前
上司に毎月の業務進捗を報告したり、顧客回りで自社製品のことを説明したりと、コミュニケーションをとる機会に多く恵まれたため、物事を分かりやすく伝えるスキルがついたと思いま... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-3729

回答者
正社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
該当時期
10年前
メーカーの基本は安全第一ですが、比較的事故が多い会社だと思いました。私が在職していた3年間で、死亡事故はないものの、年1~2回はプラントのトラブル対応に追われていたよう... 続きを読む (全250字)
投稿 ID: ans-303604

回答者
正社員
20代後半
男性
10年前
該当時期
10年前
新規の製品の研究開発をしながら、既存製品の技術サービスを行っておりました。技術サービスに関しては、世界が舞台であったため、専門知識の他に英語を使用したりと大変でしたが、... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-3728

回答者
正社員
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
11年前
【良い点】 教育としては、人事が手配してくれる階層別研修や、配属先での発表会など様々な研修機会がある。そのなかで、配属先の教育担当だけでなく、部署全体が協力してくれて発... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-2167041

回答者
正社員
30代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
11年前
やりがい、面白味を感じたのは、自分の携わった製品が上市されたとき。特に、技術的に苦労したところがあり、それをブレイクスルーしてスペックを満足した時はたいへんうれしく感じ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-717485

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