ニッポン高度紙工業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

ニッポン高度紙工業株式会社

高知県高知市
その他(メーカー/製造系)業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ニッポン高度紙工業株式会社
フリガナ
ニツポンコウドシコウギヨウ
URL
http://www.kodoshi.co.jp/
本社所在地
高知県高知市
電話番号
088-894-2321
代表者名
鎮西正一郎
業界
その他(メーカー/製造系)
資本金
2,241,000,000円
決算月
3月
従業員数
373人
設立年月
1941年8月
上場区分
上場
証券コード
3891
上場市場
JASDAQ
上場年月日
1996年2月20日

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ニッポン高度紙工業の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収300万円
【良い点】 やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情なのである。こ... 続きを読む (全163字)
【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情なのである。これから外国勢の新規参入が多くなってくることが予想される中で、どうすれば生き残っていけるかを経営者・現場視点で考えていくことが必要。それが給与に跳ね返ればいい。
【良い点】 やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情なのである。これから外国勢の新規参入が多くなってくることが予想される中で、どうすれば生き残っていけるかを経営者・現場視点で考えていくことが必要。それが給与に跳ね返ればいい。
投稿ID ans-3138160 口コミ詳細

年収データ

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category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
男性
課長クラス
2011年頃
研究・開発(半導体)
2011年頃
年収600万円
ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につくことで、年収も... 続きを読む (全151字)
ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につくことで、年収も1000万円以上目指せるのではないかとおもいます。やはり昇進にともない給料も上がると思います。給与体制は、年功序列であるとおもいます。
ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につくことで、年収も1000万円以上目指せるのではないかとおもいます。やはり昇進にともない給料も上がると思います。給与体制は、年功序列であるとおもいます。
投稿ID ans-370517 口コミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-2890089 口コミ詳細

ニッポン高度紙工業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につくことで、年収も...」など、ニッポン高度紙工業の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならニッポン高度紙工業社員の口コミで幅広く調べられます。