伊予商運の転職・採用情報・社員口コミ(全14件)

  1. 伊予商運株式会社

伊予商運株式会社

愛媛県伊予郡松前町
物流・倉庫業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
9
年収
4
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
伊予商運株式会社
フリガナ
イヨシヨ-ウン
URL
http://www.ichimiya.co.jp/iyosho/
本社所在地
愛媛県伊予郡松前町
FAX
NULL
業界
物流・倉庫
従業員数
100人 ~ 299人

伊予商運株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 伊予商運株式会社

伊予商運株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2016年頃
倉庫関連
2016年頃
【良い点】 残業などはきちんと支払われます 【気になること・改善したほうがいい点】 人事などの管理が意味不明 人手不足を全く考慮しない移動や募集 やってもやらなくても給... 続きを読む (全191字)
【良い点】
残業などはきちんと支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの管理が意味不明
人手不足を全く考慮しない移動や募集
やってもやらなくても給料は年齢と役職でしか変わらない
管理側はことなかやれ主義で改善など一切しようとせずその場しのぎ
出来るものに仕事が集中し、出来ないものはその傍でサボりたい放題
休日は実質週に1日
部署によっては深夜日を跨いでの残業
【良い点】 残業などはきちんと支払われます 【気になること・改善したほうがいい点】 人事などの管理が意味不明 人手不足を全く考慮しない移動や募集 やってもやらなくても給料は年齢と役職でしか変わらない 管理側はことなかやれ主義で改善など一切しようとせずその場しのぎ 出来るものに仕事が集中し、出来ないものはその傍でサボりたい放題 休日は実質週に1日 部署によっては深夜日を跨いでの残業
投稿ID ans-2477142 口コミ詳細

伊予商運株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
2012年頃
物流、購買、資材調達
2012年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 今更ながら年功序列制度が根付いた会社。特に管理職は定時帰り、役員は年末やGWなどは早々に休暇をとり、責任の欠片も見当たらない。... 続きを読む (全167字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今更ながら年功序列制度が根付いた会社。特に管理職は定時帰り、役員は年末やGWなどは早々に休暇をとり、責任の欠片も見当たらない。代わりに一般職員は不休で働いているが仕事内容を評価されず、ただただ奴隷のごとく働いているだけ。福利厚生もほとんど無く、就職先が見つからない最終手段として考えるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】 今更ながら年功序列制度が根付いた会社。特に管理職は定時帰り、役員は年末やGWなどは早々に休暇をとり、責任の欠片も見当たらない。代わりに一般職員は不休で働いているが仕事内容を評価されず、ただただ奴隷のごとく働いているだけ。福利厚生もほとんど無く、就職先が見つからない最終手段として考えるレベル。
投稿ID ans-2068388 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 伊予商運株式会社

伊予商運株式会社

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
MR・MS
2018年頃
投稿ID ans-2847294 口コミ詳細

伊予商運株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2015年頃
内勤営業
2015年頃
年収400万円
昔ながらの考えで固まって先の事を全く考えてないような年配者が役員の大半を占める発展性の感じられない会社 従業員のモチベーションを挙げる要素も何も無くただ最低限の仕事の... 続きを読む (全154字)
昔ながらの考えで固まって先の事を全く考えてないような年配者が役員の大半を占める発展性の感じられない会社
従業員のモチベーションを挙げる要素も何も無くただ最低限の仕事のみをこなしいかに手を抜くかを
考えることしか出来ない。
ただ、のんびり何も考えずに仕事をするのであればそれなりには良い会社かもしれない。
昔ながらの考えで固まって先の事を全く考えてないような年配者が役員の大半を占める発展性の感じられない会社 従業員のモチベーションを挙げる要素も何も無くただ最低限の仕事のみをこなしいかに手を抜くかを 考えることしか出来ない。 ただ、のんびり何も考えずに仕事をするのであればそれなりには良い会社かもしれない。
投稿ID ans-1569446 口コミ詳細

category-examination 面接 伊予商運株式会社

伊予商運株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2005年頃
経理
2005年頃
【印象に残った質問1】 単純な仕事ですが大丈夫ですか? 【印象に残った質問2】 給与安いですけど大丈夫ですか? とにかく、一方的に質問された。自己紹介・性格など... 続きを読む (全164字)
【印象に残った質問1】
単純な仕事ですが大丈夫ですか?

【印象に残った質問2】
給与安いですけど大丈夫ですか?

とにかく、一方的に質問された。自己紹介・性格など聞いたうえで、すぐに内定を頂いた。
こちらから質問等出来る機会もなく面接は終わった。
誰でも内定貰えます。特に基準はなく、会社に来れる人も採用している感じ。
【印象に残った質問1】 単純な仕事ですが大丈夫ですか? 【印象に残った質問2】 給与安いですけど大丈夫ですか? とにかく、一方的に質問された。自己紹介・性格など聞いたうえで、すぐに内定を頂いた。 こちらから質問等出来る機会もなく面接は終わった。 誰でも内定貰えます。特に基準はなく、会社に来れる人も採用している感じ。
投稿ID ans-933894 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(14件) 伊予商運株式会社

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「【気になること・改善したほうがいい点】今更ながら年功序列制度が根付いた会社。特に管理職は定時帰り、役員は年末やGWなどは早々に休暇をとり、責任の欠片も見当たらない。代わりに一般職員は不休で働いているが仕事内容を評価されず、ただただ奴隷のごとく働いているだけ。福利厚生もほとんど無く、就職先が見つからない最終手段として考えるレベル。」など、伊予商運の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら伊予商運社員の口コミで幅広く調べられます。