総合評点
3.2
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
社員による会社の総合評価
3.2
注目の口コミ 伊予商運株式会社
【良い点】
残業などはきちんと支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの管理が意味不明
人手不足を全く考慮しない移動や募集
やってもやらなくても給...
続きを読む (全191字)
【良い点】
残業などはきちんと支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの管理が意味不明
人手不足を全く考慮しない移動や募集
やってもやらなくても給料は年齢と役職でしか変わらない
管理側はことなかやれ主義で改善など一切しようとせずその場しのぎ
出来るものに仕事が集中し、出来ないものはその傍でサボりたい放題
休日は実質週に1日
部署によっては深夜日を跨いでの残業
残業などはきちんと支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの管理が意味不明
人手不足を全く考慮しない移動や募集
やってもやらなくても給料は年齢と役職でしか変わらない
管理側はことなかやれ主義で改善など一切しようとせずその場しのぎ
出来るものに仕事が集中し、出来ないものはその傍でサボりたい放題
休日は実質週に1日
部署によっては深夜日を跨いでの残業
【良い点】
残業などはきちんと支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの管理が意味不明
人手不足を全く考慮しない移動や募集
やってもやらなくても給料は年齢と役職でしか変わらない
管理側はことなかやれ主義で改善など一切しようとせずその場しのぎ
出来るものに仕事が集中し、出来ないものはその傍でサボりたい放題
休日は実質週に1日
部署によっては深夜日を跨いでの残業
【気になること・改善したほうがいい点】
今更ながら年功序列制度が根付いた会社。特に管理職は定時帰り、役員は年末やＧＷなどは早々に休暇をとり、責任の欠片も見当たらない。...
続きを読む (全167字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今更ながら年功序列制度が根付いた会社。特に管理職は定時帰り、役員は年末やＧＷなどは早々に休暇をとり、責任の欠片も見当たらない。代わりに一般職員は不休で働いているが仕事内容を評価されず、ただただ奴隷のごとく働いているだけ。福利厚生もほとんど無く、就職先が見つからない最終手段として考えるレベル。
今更ながら年功序列制度が根付いた会社。特に管理職は定時帰り、役員は年末やＧＷなどは早々に休暇をとり、責任の欠片も見当たらない。代わりに一般職員は不休で働いているが仕事内容を評価されず、ただただ奴隷のごとく働いているだけ。福利厚生もほとんど無く、就職先が見つからない最終手段として考えるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
今更ながら年功序列制度が根付いた会社。特に管理職は定時帰り、役員は年末やＧＷなどは早々に休暇をとり、責任の欠片も見当たらない。代わりに一般職員は不休で働いているが仕事内容を評価されず、ただただ奴隷のごとく働いているだけ。福利厚生もほとんど無く、就職先が見つからない最終手段として考えるレベル。
年収・給料・評価制度について 伊予商運株式会社
年収400万円
昔ながらの考えで固まって先の事を全く考えてないような年配者が役員の大半を占める発展性の感じられない会社
従業員のモチベーションを挙げる要素も何も無くただ最低限の仕事の...
続きを読む (全154字)
昔ながらの考えで固まって先の事を全く考えてないような年配者が役員の大半を占める発展性の感じられない会社
従業員のモチベーションを挙げる要素も何も無くただ最低限の仕事のみをこなしいかに手を抜くかを
考えることしか出来ない。
ただ、のんびり何も考えずに仕事をするのであればそれなりには良い会社かもしれない。
従業員のモチベーションを挙げる要素も何も無くただ最低限の仕事のみをこなしいかに手を抜くかを
考えることしか出来ない。
ただ、のんびり何も考えずに仕事をするのであればそれなりには良い会社かもしれない。
昔ながらの考えで固まって先の事を全く考えてないような年配者が役員の大半を占める発展性の感じられない会社
従業員のモチベーションを挙げる要素も何も無くただ最低限の仕事のみをこなしいかに手を抜くかを
考えることしか出来ない。
ただ、のんびり何も考えずに仕事をするのであればそれなりには良い会社かもしれない。
面接 伊予商運株式会社
【印象に残った質問1】
単純な仕事ですが大丈夫ですか?
【印象に残った質問2】
給与安いですけど大丈夫ですか?
とにかく、一方的に質問された。自己紹介・性格など...
続きを読む (全164字)
【印象に残った質問1】
単純な仕事ですが大丈夫ですか?
【印象に残った質問2】
給与安いですけど大丈夫ですか?
とにかく、一方的に質問された。自己紹介・性格など聞いたうえで、すぐに内定を頂いた。
こちらから質問等出来る機会もなく面接は終わった。
誰でも内定貰えます。特に基準はなく、会社に来れる人も採用している感じ。
単純な仕事ですが大丈夫ですか?
【印象に残った質問2】
給与安いですけど大丈夫ですか?
とにかく、一方的に質問された。自己紹介・性格など聞いたうえで、すぐに内定を頂いた。
こちらから質問等出来る機会もなく面接は終わった。
誰でも内定貰えます。特に基準はなく、会社に来れる人も採用している感じ。
【印象に残った質問1】
単純な仕事ですが大丈夫ですか?
【印象に残った質問2】
給与安いですけど大丈夫ですか?
とにかく、一方的に質問された。自己紹介・性格など聞いたうえで、すぐに内定を頂いた。
こちらから質問等出来る機会もなく面接は終わった。
誰でも内定貰えます。特に基準はなく、会社に来れる人も採用している感じ。