ミサワ中国建設の転職・採用情報・社員口コミ(全5件)

  1. ミサワ中国建設株式会社

ミサワ中国建設株式会社

岡山県岡山市北区
建築・建設・設計・土木業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
ミサワ中国建設株式会社
フリガナ
ミサワチユウゴクケンセツ
URL
http://www.330ck.co.jp
本社所在地
岡山県岡山市北区
電話番号
086-243-6083
業界
建築・建設・設計・土木

ミサワ中国建設株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ ミサワ中国建設株式会社

ミサワ中国建設株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2009年頃
2009年頃
【良い点】 ミサワ中国建設に入社後、建設推進グループと言う部署に配属され、主にミサワホームが受注した家の組立工事を行います。 そして5年から6年で現場監督か社員大工にな... 続きを読む (全212字)
【良い点】
ミサワ中国建設に入社後、建設推進グループと言う部署に配属され、主にミサワホームが受注した家の組立工事を行います。
そして5年から6年で現場監督か社員大工になるか選択が可能になります。
社員大工を選択すると2年から3年で会社を退社し請負での仕事になります。
住宅現場での、施工スキル、現場管理の経験は学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
サービス残業有り。
評価されない。
【良い点】 ミサワ中国建設に入社後、建設推進グループと言う部署に配属され、主にミサワホームが受注した家の組立工事を行います。 そして5年から6年で現場監督か社員大工になるか選択が可能になります。 社員大工を選択すると2年から3年で会社を退社し請負での仕事になります。 住宅現場での、施工スキル、現場管理の経験は学べると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与が上がらない。 サービス残業有り。 評価されない。
投稿ID ans-2889304 口コミ詳細

ミサワ中国建設株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
10代後半
男性
2013年頃
大工
2013年頃
【良い点】 住宅を自分の手で作り上げていく楽しさや、完成した時の達成感を得ることができるので、物作りが好きな人は楽しい仕事だと思う。 【気になること・改善した方がい... 続きを読む (全153字)
【良い点】 住宅を自分の手で作り上げていく楽しさや、完成した時の達成感を得ることができるので、物作りが好きな人は楽しい仕事だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
大工の仕事は体を使うし、外でのしごとなので体力がないと厳しいし、残業が多いので時間に余裕を持ちたい人はそこを考慮したほうがいい。
【良い点】 住宅を自分の手で作り上げていく楽しさや、完成した時の達成感を得ることができるので、物作りが好きな人は楽しい仕事だと思う。 【気になること・改善した方がいい点】 大工の仕事は体を使うし、外でのしごとなので体力がないと厳しいし、残業が多いので時間に余裕を持ちたい人はそこを考慮したほうがいい。
投稿ID ans-1532880 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ミサワ中国建設株式会社

ミサワ中国建設株式会社

給与、勤務時間

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2009年頃
2009年頃
投稿ID ans-2889192 口コミ詳細

ミサワ中国建設株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
施工管理
2010年頃
年収350万円
【良い点】 職場の雰囲気が良い。 上司から無理な命令等は無く、 多少ミスをしても怒鳴られたりなどはまず無い。 社員同士も仲が良い。 プライベートはなるべく尊重され、家族... 続きを読む (全285字)
【良い点】
職場の雰囲気が良い。
上司から無理な命令等は無く、
多少ミスをしても怒鳴られたりなどはまず無い。
社員同士も仲が良い。
プライベートはなるべく尊重され、家族を大事に考えてくれる。
仕事面はハードな部分も有るが、
建設業の中では割と普通の勤務内容と思える。
ミサワホームの子会社という事もあって、仕事の安定感がある。



【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって業務量に偏りがあり、
それは個人の能力によって必然的に出るものだが、その評価を適切にしようとしない。
良くも悪くも給与面は平準化されている。

安定しているが成長はしない会社だと思う。
【良い点】 職場の雰囲気が良い。 上司から無理な命令等は無く、 多少ミスをしても怒鳴られたりなどはまず無い。 社員同士も仲が良い。 プライベートはなるべく尊重され、家族を大事に考えてくれる。 仕事面はハードな部分も有るが、 建設業の中では割と普通の勤務内容と思える。 ミサワホームの子会社という事もあって、仕事の安定感がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員によって業務量に偏りがあり、 それは個人の能力によって必然的に出るものだが、その評価を適切にしようとしない。 良くも悪くも給与面は平準化されている。 安定しているが成長はしない会社だと思う。
投稿ID ans-2391367 口コミ詳細

category-examination 面接 ミサワ中国建設株式会社

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福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】職場の雰囲気が良い。上司から無理な命令等は無く、多少ミスをしても怒鳴られたりなどはまず無い。社員同士も仲が良い。プライベートはなるべく尊重され、家族を大事に考えてくれる。仕事面はハードな部分も有るが、建設業の中では割と普通の勤務内容と思える。ミサワホームの子会社という事もあって、仕事の安定感がある。【気になること・改善したほうがいい点】社員によって業務量に偏りがあり、それは個人の能力によって必然的に出るものだが、その評価を適切にしようとしない。良くも悪くも給与面は平準化されている。安定しているが成長はしない会社だと思う。」など、ミサワ中国建設の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならミサワ中国建設社員の口コミで幅広く調べられます。