広島大学の年収/給料/ボーナス/評価制度(全29件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

広島大学

広島県東広島市
教育業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
109
年収
29
面接
12
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
広島大学
フリガナ
ヒロシマダイガク
URL
http://www.hiroshima-u.ac.jp/index-j.html
本社所在地
広島県東広島市
業界
教育

広島大学の関連情報まとめ

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広島大学の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代前半
女性
非正社員
2017年頃
一般事務
2017年頃
年収120万円
【良い点】 年休を取得しやすいのでそこは良かったです 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく、契約社員は時間給なので給料が安すぎました。おまけにボーナスもない... 続きを読む (全193字)
【良い点】
年休を取得しやすいのでそこは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、契約社員は時間給なので給料が安すぎました。おまけにボーナスもないので一人暮らしの方などはやっていけないと思います。残業代も一切出ないので、周りの正社員で働いている子を見ているとこの月収でなんのために働いているのか…となっていました。
正社員になれば割かしお給料は安定すると思います。
【良い点】 年休を取得しやすいのでそこは良かったです 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく、契約社員は時間給なので給料が安すぎました。おまけにボーナスもないので一人暮らしの方などはやっていけないと思います。残業代も一切出ないので、周りの正社員で働いている子を見ているとこの月収でなんのために働いているのか…となっていました。 正社員になれば割かしお給料は安定すると思います。
投稿ID ans-3287520 クチコミ詳細

年収データ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
女性
主任クラス
2017年頃
教師
2017年頃
年収560万円
【良い点】 広島大学独自の評価制度が導入され、SCI論文の数、授業数、指導学生数などを全て点数化して、それに基づいて評価を行っている。これが今後は給料に反映されていくよ... 続きを読む (全187字)
【良い点】
広島大学独自の評価制度が導入され、SCI論文の数、授業数、指導学生数などを全て点数化して、それに基づいて評価を行っている。これが今後は給料に反映されていくようであるが今はそうではない。
給料は任期付教員は、基本的には年俸制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業数が少なく、指導学生もいない助教には、点数を稼ぐのがかなり厳しめな評価基準とも言える。
【良い点】 広島大学独自の評価制度が導入され、SCI論文の数、授業数、指導学生数などを全て点数化して、それに基づいて評価を行っている。これが今後は給料に反映されていくようであるが今はそうではない。 給料は任期付教員は、基本的には年俸制である。 【気になること・改善したほうがいい点】 授業数が少なく、指導学生もいない助教には、点数を稼ぐのがかなり厳しめな評価基準とも言える。
投稿ID ans-2957478 クチコミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代前半
男性
その他
2017年頃
教師
2017年頃
年収600万円
【良い点】 国立大学なので、一般私大に比べ学生数が少ないため、授業の採点などにかかる時間が比較的少なくて済む。学生も比較的まじめな子が多い。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全192字)
【良い点】
国立大学なので、一般私大に比べ学生数が少ないため、授業の採点などにかかる時間が比較的少なくて済む。学生も比較的まじめな子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの大学でも同様だと思うが、人事が非常に厳しく、教授以外は任期付かつ更新なしというケースがどんどん増えている。内部昇進もほぼ期待できないので、採用されても業務と並行して次の職探しをしなければならない。
【良い点】 国立大学なので、一般私大に比べ学生数が少ないため、授業の採点などにかかる時間が比較的少なくて済む。学生も比較的まじめな子が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこの大学でも同様だと思うが、人事が非常に厳しく、教授以外は任期付かつ更新なしというケースがどんどん増えている。内部昇進もほぼ期待できないので、採用されても業務と並行して次の職探しをしなければならない。
投稿ID ans-2410768 クチコミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
研究員、リサーチャー
2016年頃
年収100万円
【良い点】 多くの学生実験の補助をするため様々な分野の知識、技術が身につく。また、専門的な分野の学生実験では教壇に立つこともまれにあるため、教育者を志望する人にとっても... 続きを読む (全274字)
【良い点】
多くの学生実験の補助をするため様々な分野の知識、技術が身につく。また、専門的な分野の学生実験では教壇に立つこともまれにあるため、教育者を志望する人にとっても満足のいく環境であると思う。実験の手技に関しては専門分野以外は多くは要求されないが、専門分野では実験の準備などでそれなりの知識、手技を要求されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生実験の準備などでは多くの場合、前日から試薬の準備や配布資料の作成などを行うため時間外労働は非常に多い。また、その時間外労働分の給料は基本的な出ないためサービス残業となってしまう。
【良い点】 多くの学生実験の補助をするため様々な分野の知識、技術が身につく。また、専門的な分野の学生実験では教壇に立つこともまれにあるため、教育者を志望する人にとっても満足のいく環境であると思う。実験の手技に関しては専門分野以外は多くは要求されないが、専門分野では実験の準備などでそれなりの知識、手技を要求されることがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 学生実験の準備などでは多くの場合、前日から試薬の準備や配布資料の作成などを行うため時間外労働は非常に多い。また、その時間外労働分の給料は基本的な出ないためサービス残業となってしまう。
投稿ID ans-2258066 クチコミ詳細

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category-earn 年収、評価制度

正社員
女性
主任クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
年収300万円
【良い点】 改善報告書を提出すると点数がつき、一点あたり100円が年次で支払われます。ほとんどの社員は年間平均36点程度ですが、一部の社員は年間250点を超える人もいる... 続きを読む (全176字)
【良い点】
改善報告書を提出すると点数がつき、一点あたり100円が年次で支払われます。ほとんどの社員は年間平均36点程度ですが、一部の社員は年間250点を超える人もいるので、年間で25000円のプラスの収入になります。また、改善報告書の合計評価点数が年間を通じて一位の社員には1万円、二位の社員には5000円、三位の社員には3000円が支払われます。
【良い点】 改善報告書を提出すると点数がつき、一点あたり100円が年次で支払われます。ほとんどの社員は年間平均36点程度ですが、一部の社員は年間250点を超える人もいるので、年間で25000円のプラスの収入になります。また、改善報告書の合計評価点数が年間を通じて一位の社員には1万円、二位の社員には5000円、三位の社員には3000円が支払われます。
投稿ID ans-2965765 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
男性
非正社員
2013年頃
基礎・応用研究(食品・化粧品)
2013年頃
年収400万円
月々の給与に関しては額面上は別段不満がない額を頂いていました。保険等にはしっかり入っていた点はとても良かったです。しかしながら非正規雇用での契約であったため賞与及び交通... 続きを読む (全152字)
月々の給与に関しては額面上は別段不満がない額を頂いていました。保険等にはしっかり入っていた点はとても良かったです。しかしながら非正規雇用での契約であったため賞与及び交通費の支給等がなく、特に交通費を毎月かなりの額払っていたことを考えると契約時に交通費に関してしっかりと詰めておくべきだったかと思いました。
月々の給与に関しては額面上は別段不満がない額を頂いていました。保険等にはしっかり入っていた点はとても良かったです。しかしながら非正規雇用での契約であったため賞与及び交通費の支給等がなく、特に交通費を毎月かなりの額払っていたことを考えると契約時に交通費に関してしっかりと詰めておくべきだったかと思いました。
投稿ID ans-1374284 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代後半
男性
非正社員
2013年頃
一般事務
2013年頃
年収300万円
仕事内容に対しては良いお給料で、満足でした。非正規雇用なので、賞与は少なかったですが、いただけただけ嬉しかったです。通勤手当もきちんといただけましたささ、よかったです。... 続きを読む (全161字)
仕事内容に対しては良いお給料で、満足でした。非正規雇用なので、賞与は少なかったですが、いただけただけ嬉しかったです。通勤手当もきちんといただけましたささ、よかったです。残業手当などもきちんとつけられて、保険なども入れたのでよかったです。雇用の延長ができるとよりよかったなとおもいましたが、予算がつかなかったので残念でした…
仕事内容に対しては良いお給料で、満足でした。非正規雇用なので、賞与は少なかったですが、いただけただけ嬉しかったです。通勤手当もきちんといただけましたささ、よかったです。残業手当などもきちんとつけられて、保険なども入れたのでよかったです。雇用の延長ができるとよりよかったなとおもいましたが、予算がつかなかったので残念でした…
投稿ID ans-1221866 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
課長クラス
2013年頃
教師
2013年頃
年収700万円
給与自体は世間相場に比べれば高いのだろうが、業界の上位他社と比べると見劣りがする。また、単純な年功序列制度でもあるため、達成感などはなく、不満のみがつのるばかり。あれっ... 続きを読む (全159字)
給与自体は世間相場に比べれば高いのだろうが、業界の上位他社と比べると見劣りがする。また、単純な年功序列制度でもあるため、達成感などはなく、不満のみがつのるばかり。あれっぽっちの労働量で、そこまでの高額を食んでいる人たちの多さにうんざりする。せめて民間企業あるいは、先進的他国立大なみの制度の片鱗でもあれば、と痛切に思う
給与自体は世間相場に比べれば高いのだろうが、業界の上位他社と比べると見劣りがする。また、単純な年功序列制度でもあるため、達成感などはなく、不満のみがつのるばかり。あれっぽっちの労働量で、そこまでの高額を食んでいる人たちの多さにうんざりする。せめて民間企業あるいは、先進的他国立大なみの制度の片鱗でもあれば、と痛切に思う
投稿ID ans-929564 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
女性
非正社員
2012年頃
秘書
2012年頃
年収100万円
契約職員で教授の秘書をしていました。時給制でしたので、祝日や年末年始の休暇があると月収に響いてしまいます。賞与もありませんでした。時給は国家公務員法の年齢と学歴によって... 続きを読む (全171字)
契約職員で教授の秘書をしていました。時給制でしたので、祝日や年末年始の休暇があると月収に響いてしまいます。賞与もありませんでした。時給は国家公務員法の年齢と学歴によって定められていました。本人の頑張りを評価されて昇給するというのではなく、1年歳を取ったら何年かずつ上がっていくという感じでした。給与に関しては、仕事量に見合っていたと思います。
契約職員で教授の秘書をしていました。時給制でしたので、祝日や年末年始の休暇があると月収に響いてしまいます。賞与もありませんでした。時給は国家公務員法の年齢と学歴によって定められていました。本人の頑張りを評価されて昇給するというのではなく、1年歳を取ったら何年かずつ上がっていくという感じでした。給与に関しては、仕事量に見合っていたと思います。
投稿ID ans-919954 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代後半
男性
その他
2011年頃
その他職種
2011年頃
年収400万円
ポスドクとして論文を書きながら、博士課程時の自分の元ボスのもとで、研究室の運営、学生の指導を行ってきました。給料はポスドクだったのでボーナスもなく年齢に応じて変化しまし... 続きを読む (全195字)
ポスドクとして論文を書きながら、博士課程時の自分の元ボスのもとで、研究室の運営、学生の指導を行ってきました。給料はポスドクだったのでボーナスもなく年齢に応じて変化しました。有給はいつでも取れる感じで時間の拘束もなく過ごしやすい環境でした。ポスドクなので論文を書かなければ次の仕事先もないのでとにかく実験し続けました。大学は山の中で静かな所なので論文を書くにはいい環境なのではないでしょうか。
ポスドクとして論文を書きながら、博士課程時の自分の元ボスのもとで、研究室の運営、学生の指導を行ってきました。給料はポスドクだったのでボーナスもなく年齢に応じて変化しました。有給はいつでも取れる感じで時間の拘束もなく過ごしやすい環境でした。ポスドクなので論文を書かなければ次の仕事先もないのでとにかく実験し続けました。大学は山の中で静かな所なので論文を書くにはいい環境なのではないでしょうか。
投稿ID ans-928942 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2011年頃
一般事務
2011年頃
年収300万円
安定した給料で、残業代もしっかり出る。給与や賞与については不満はありませんでした。昇進昇給も理にかなったものです。人事制度もしっかりしており、民間企業とは比べ物にならな... 続きを読む (全170字)
安定した給料で、残業代もしっかり出る。給与や賞与については不満はありませんでした。昇進昇給も理にかなったものです。人事制度もしっかりしており、民間企業とは比べ物にならないほど安定していると思います。私は若造だったのであまり関係ありませんでしたが、キャリアパスについても、きちんとしたビジョンがある人にとってはとてもいい環境であるといえます。
安定した給料で、残業代もしっかり出る。給与や賞与については不満はありませんでした。昇進昇給も理にかなったものです。人事制度もしっかりしており、民間企業とは比べ物にならないほど安定していると思います。私は若造だったのであまり関係ありませんでしたが、キャリアパスについても、きちんとしたビジョンがある人にとってはとてもいい環境であるといえます。
投稿ID ans-260213 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
非正社員
2011年頃
2011年頃
年収400万円
年功序列と実力主義が半々という印象。まずは学会で結果を出すことが第一です。あとは、席が開いていれば役職が上がっていきます。結果を出すと評価を受け、昇進すると昇給します。... 続きを読む (全150字)
年功序列と実力主義が半々という印象。まずは学会で結果を出すことが第一です。あとは、席が開いていれば役職が上がっていきます。結果を出すと評価を受け、昇進すると昇給します。なので学部、研究室によって大きく異なると思います。結果を出すためにも共同研究などを積極的に行なえるほどの人脈も重要な要素になります。
年功序列と実力主義が半々という印象。まずは学会で結果を出すことが第一です。あとは、席が開いていれば役職が上がっていきます。結果を出すと評価を受け、昇進すると昇給します。なので学部、研究室によって大きく異なると思います。結果を出すためにも共同研究などを積極的に行なえるほどの人脈も重要な要素になります。
投稿ID ans-67961 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
男性
非正社員
2010年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2010年頃
年収360万円
給与・年収はまったく満足できません。 加えて福利厚生も皆無。 住居手当、残業代、賞与もなし。 契約期間の延長もほぼ無し。 待遇面をみると魅力は全くありません。 ... 続きを読む (全162字)
給与・年収はまったく満足できません。
加えて福利厚生も皆無。
住居手当、残業代、賞与もなし。
契約期間の延長もほぼ無し。
待遇面をみると魅力は全くありません。
非正規なので昇格昇進はありませんし、キャリアアップの機会を与えられることもない。
自分で必要と思われるスキルを磨いて早く次の仕事を見つけるとよいでしょう
給与・年収はまったく満足できません。 加えて福利厚生も皆無。 住居手当、残業代、賞与もなし。 契約期間の延長もほぼ無し。 待遇面をみると魅力は全くありません。 非正規なので昇格昇進はありませんし、キャリアアップの機会を与えられることもない。 自分で必要と思われるスキルを磨いて早く次の仕事を見つけるとよいでしょう
投稿ID ans-1139748 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3300578 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
薬剤師
2018年頃
投稿ID ans-3111201 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
主任クラス
2018年頃
団体職員
2018年頃
投稿ID ans-3021542 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
非正社員
2017年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2017年頃
投稿ID ans-3379687 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
女性
非正社員
2017年頃
一般事務
2017年頃
投稿ID ans-3287511 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
男性
社員クラス
2017年頃
医療事務
2017年頃
投稿ID ans-2994417 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
主任クラス
2017年頃
教師
2017年頃
投稿ID ans-2957453 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2017年頃
その他職種
2017年頃
投稿ID ans-2902952 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
2016年頃
その他の事務関連職
2016年頃
投稿ID ans-2681076 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
男性
社員クラス
2014年頃
公務員
2014年頃
投稿ID ans-3158516 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
女性
主任クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
投稿ID ans-2965746 クチコミ詳細

気になる

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
男性
2010年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2010年頃
投稿ID ans-2614190 クチコミ詳細

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広島大学の年収/給料/ボーナス/評価制度(全29件)なら転職会議

「【良い点】広島大学独自の評価制度が導入され、SCI論文の数、授業数、指導学生数などを全て点数化して、それに基づいて評価を行っている。これが今後は給料に反映されていくよう...」など、広島大学の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら広島大学社員のクチコミで幅広く調べられます。