マンツーマンアカデミーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全6件)

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マンツーマンアカデミーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】会社の社員の人たちは悪くなかったと思います。基本的には明るく楽しい職場だったと思います。 【気になること・改善した方がいい点】 自分には営業が向いていな... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1510851

年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 塾講師・家庭教師
給与面に関しては同業他社に比べ、結構恵まれていると思います。 ボーナスも年2回支給されます。 1番は給与と賞与の評価基準がクリアな所ですね。 以前も同じ様に塾の室長の... 続きを読む (全383字)
投稿 ID: ans-1139870

年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他のサービス関連職
【評価制度】 評価は本当に平等だとは思います。賞金も明確ですし。 どんどん昇格してる方もたくさんいます。しかし皆の前で評価対象の社員のプライベートを話す等、パワハラ... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-777569

年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス
収入は生徒数によるので、黒字拠点でなくてはダメ。 赤字拠点は閉鎖もありうる。 基本的に給与は良くない、年齢とは関係ないんで 家族持ち、年配の方には厳しいのでは。 ... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-93936

年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス
入塾数や売り上げによる実力重視の給与体系がはっきりしている。 賞与は季節講習の売り上げ額で決定する。 昇給も実績に応じて行われているので年次に関係なく早期の昇給も可... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-33999

年収、評価制度 (全6件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス スクールマネージャー
年その年の生徒数によって変わります。 実際のところ、生徒数が全てで、賞与も生徒数が多くなければもらえない仕組になっています。 しかし、教室長にされる仕事の量と年収が... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-761713

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「給与面に関しては同業他社に比べ、結構恵まれていると思います。ボーナスも年2回支給されます。1番は給与と賞与の評価基準がクリアな所ですね。以前も同じ様に塾の室長の仕事をし...」など、マンツーマンアカデミーの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならマンツーマンアカデミー社員のクチコミで幅広く調べられます。