日本コンピュータシステムの転職/採用/求人のクチコミ(全90件)

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評判
64
年収
23
面接
3
求人情報
33

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総合評価 3.0 / 5.0 (29人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
日本コンピュータシステム株式会社
フリガナ:
ニツポンコンピユ-タシステム
URL:
http://www.ncsx.co.jp/
本社所在地:
東京都港区
業界:
ソフトウェア/ハードウェア開発

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女性の働きやすさやキャリア
30代前半 主任クラス
【良い点】 女性中心で働き方改善の取り組みを行っており、経営方針説明会で取り組み内容の報告などしている。 産休、育休制度があり、子供が大きくなるまでは時短勤務も可能 【... 続きを読む
年収、評価制度
30代前半 主任クラス
【良い点】 賞与/給与に成果給が導入されており、成果が評価されれば若干の上乗せがある。 情報処理等の資格を取得すると報奨金が支払われる。 なお、残業代はすべて支給される... 続きを読む
ワークライフバランス
30代前半 主任クラス
【良い点】 2015年あたりからワークライフバランスを意識し、管理職の評価ポイントに残業時間や有休消化率が追加された。そのため、全体の残業時間は削減傾向にある。 また、... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 現場に出ている分には色々な技術習得が出来て若いうちはいい経験が出来ると思う。プロジェクトに配属されればプロパーさんとのやり取りも多く、勉強になる事は多い。 ... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 平均的な額は頂けている。 また、仕事への評価はきちんとして頂いている印象がある。 ある程度先を見据えた仕事の話も出来るのである程度満足している。 【気になる... 続きを読む
社員、管理職の魅力
20代後半 社員クラス
【良い点】 現場を理解してくれる管理職の方が一定数居るので、相談はしやすく、不満は素直にぶつける事ができる。 やった事に対して良くも悪くも定量的な判断をされる。 【気に... 続きを読む

評判や社風 / 日本コンピュータシステム株式会社

【良い点】 女性中心で働き方改善の取り組みを行っており、経営方針説明会で取り組み... (全194文字)
【良い点】 2015年あたりからワークライフバランスを意識し、管理職の評価ポイン... (全191文字)
サーバ設計・構築
20代後半 社員クラス
【良い点】 現場に出ている分には色々な技術習得が出来て若いうちはいい経験が出来る... (全192文字)
サーバ設計・構築
20代後半 社員クラス
【良い点】 現場を理解してくれる管理職の方が一定数居るので、相談はしやすく、不満... (全189文字)
法人営業
30代前半 社員クラス
【良い点】 良くも悪くも日系企業という雰囲気だった。意識高い人がガツガツやる、と... (全185文字)
【良い点】 辞める際は特に引き止められたり、嫌がらせ等を受けたりする事はありませ... (全181文字)

年収 / 日本コンピュータシステム株式会社

500万円
【良い点】 賞与/給与に成果給が導入されており、成果が評価されれば若干の上乗せが... (全195文字)
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiサーバ設計・構築
20代後半 社員クラス
400万円
【良い点】 平均的な額は頂けている。 また、仕事への評価はきちんとして頂いている... (全219文字)
kuchikomiサーバ設計・構築
20代後半 社員クラス
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
30代前半 社員クラス
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
???万円
【良い点】 人事考課制度を導入している。 半期毎に自身で目標を設定し、それに対す... (全216文字)

面接 / 日本コンピュータシステム株式会社

Q1. (当時としては長髪の部類だったため)髪型を何とかしないかね。
Q2. (一度目の転職であったため)前職や学歴についての通常の質問だった。
Q1. 業界への興味内容はなにか
Q2. 学生時の好きな科目はなにか
Q1. 両親の介護は必要か?
Q2. 今後のキャリアプランについてどう考えているか?

関連情報まとめ / 日本コンピュータシステム株式会社

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「【良い点】賞与/給与に成果給が導入されており、成果が評価されれば若干の上乗せがある。情報処理等の資格を取得すると報奨金が支払われる。なお、残業代はすべて支給される。【気になること・改善したほうがいい点】基本給は低めであり、マネージャーになるまでは昇格しても給与はあまり変わらない。賞与は年2回で合わせて2.5か月分程度。昇給もほとんどないため、ある程度残業でカバーする必要がある。」など、日本コンピュータシステムの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日本コンピュータシステム社員のクチコミで幅広く調べられます。