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南九州電設の転職/採用/求人のクチコミ(全3件)

  1. 株式会社南九州電設の転職/採用/求人
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3件
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カテゴリ別クチコミ

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総合評価 3.1 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
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評判や社風 / 株式会社南九州電設

その他の電気/電子関連職
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【良い点】 大学からの入社でしたが、先輩社員の方々が基本からしっかりと教えてくれ... (全155文字)
経理
10代後半
【気になること・改善したほうがいい点】 当時は先輩の熟練者の方と在籍3~4年の社... (全507文字)

年収の事例 / 株式会社南九州電設

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会社概要 / 株式会社南九州電設

会社名
株式会社南九州電設
フリガナ
ミナミキユウシユウデンセツ
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
設備・プラント

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ワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】 当時は先輩の熟練者の方と在籍3~4年の社員と私の3人体制でした。 経理とは言うものの総務的な仕事も多く、先輩の熟練者の方に至っ... 続きを読む
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朝から晩まで仕事ばかりで胡麻すり上司に媚び売らないと徹底的に嫌われます。残業も労働時間で付加されるのではなく一時間当たりの作業 売上金額次第で付加されます。みんな実際の... 続きを読む

株式会社南九州電設の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【気になること・改善したほうがいい点】当時は先輩の熟練者の方と在籍3~4年の社員と私の3人体制でした。経理とは言うものの総務的な仕事も多く、先輩の熟練者の方に至っては社長の朝礼の挨拶文を作成するなど、経理以外の仕事で大きく時間を取られていたようでした。そのような状況の所為か、かなりの残業が恒常化していました。(私の場合は22時~日をまたぐかまたがないか位でした)部長はいましたが経理に対する理解が浅く、役職のない熟練者の方が実質の経理の部長のような仕事をしていました。その熟練者の方から業務の引継ぎを受けましたが、本人の忙しさもあってか、質問をしても「忙しいからちょっと待って」と1~2時間も放置されたり、書類の確認を依頼しても「教えたからもう見なくても良いよね?」などと確認してもらえないなど、しっかりした引継ぎは受けられなかったです。熟練者の方の業務量の多さからくる不充分な引継ぎでは、後任はしっかり育たず、現状は変わらないままだと思います。熟練者の方がちゃんとした引継ぎができる余裕を持てるよう、仕事内容を理解した人が上長になり、業務の割り振りを行っていくべきだと思います。」など、南九州電設の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら南九州電設社員のクチコミで幅広く調べられます。