情創の転職・採用情報・社員口コミ(全30件)

  1. 株式会社情創

株式会社情創

東京都港区
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.6
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
24
年収
5
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社情創
フリガナ
ジヨウソウ
URL
http://www.johso.co.jp
本社所在地
東京都港区
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発

株式会社情創の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社情創

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2018年頃
【良い点】
NECといった大手会社での業務経験を通して学べるスキルや知識は貴重でした。入社後はいきなり現場に出されるのではなく、社内でしっかり研修を受けたのちに挑むので安心です。また、優秀な上司や同期がいたので、そこから学ぶことも多くありました。恵まれた環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に挑戦する姿勢がなければ成長やスキルアップできる機会が少ないかもしれません。
投稿ID ans-3162740 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2018年頃
【良い点】 残業に関しては、極力しないようにという方針なので、業務の振り分けがされています。そのため平日も定時で帰社できたり残業時間も短縮されるので、平日に習い事に位時... 続きを読む (全220字)
【良い点】
残業に関しては、極力しないようにという方針なので、業務の振り分けがされています。そのため平日も定時で帰社できたり残業時間も短縮されるので、平日に習い事に位時間ができたり飲みに行くことができたりします。休日出勤も滅多にありませんので安心です。繁忙期にもしかすると出勤することがありますが代休が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりできない分、バリバリ働きたいという方にとっては物足りないと感じるかも。
【良い点】 残業に関しては、極力しないようにという方針なので、業務の振り分けがされています。そのため平日も定時で帰社できたり残業時間も短縮されるので、平日に習い事に位時間ができたり飲みに行くことができたりします。休日出勤も滅多にありませんので安心です。繁忙期にもしかすると出勤することがありますが代休が支給されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業があまりできない分、バリバリ働きたいという方にとっては物足りないと感じるかも。
投稿ID ans-3162738 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社情創

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2018年頃

年収:

400 万円

月収:

25 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
125
有給消化率
85
投稿ID ans-3162723 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
年収700万円
【良い点】 評価制度は分かり易く目標設定がしやすい。コミュニケーション能力と言っても仕事のランクによって、コミュニケーションのレベルが変わるので、5点満点の5点をずっと... 続きを読む (全180字)
【良い点】
評価制度は分かり易く目標設定がしやすい。コミュニケーション能力と言っても仕事のランクによって、コミュニケーションのレベルが変わるので、5点満点の5点をずっとキープできるわけがないので、分かり易い
【気になること・改善したほうがいい点】
運用の仕事や営業の仕事の評価は、まだ整備されていませんが、とても期待できる仕組みですので、色々と提案してみたい。
【良い点】 評価制度は分かり易く目標設定がしやすい。コミュニケーション能力と言っても仕事のランクによって、コミュニケーションのレベルが変わるので、5点満点の5点をずっとキープできるわけがないので、分かり易い 【気になること・改善したほうがいい点】 運用の仕事や営業の仕事の評価は、まだ整備されていませんが、とても期待できる仕組みですので、色々と提案してみたい。
投稿ID ans-3106772 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社情創

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【印象に残った質問1】
なんで情創で働きたいか?

【印象に残った質問2】
一緒に会社を大きく強くする自信はあるか?

【面接の概要】
マネージャーやリーダーの方の面接は、技術者色が強いのとコミュニケーションレベルの確認が鋭く来ます。最終の社長面接は、とてもフランクで最近の話題について深堀した話をよくするそうです。とても楽しい雰囲気ですが、その崩れたときの口調や態度を見ているようです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
リラックスした中に、大人の対応をすることをお勧めします。
投稿ID ans-3106779 口コミ詳細
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株式会社情創の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】残業に関しては、極力しないようにという方針なので、業務の振り分けがされています。そのため平日も定時で帰社できたり残業時間も短縮されるので、平日に習い事に位時間ができたり飲みに行くことができたりします。休日出勤も滅多にありませんので安心です。繁忙期にもしかすると出勤することがありますが代休が支給されます。【気になること・改善したほうがいい点】残業があまりできない分、バリバリ働きたいという方にとっては物足りないと感じるかも。」など、情創の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら情創社員の口コミで幅広く調べられます。