ニシヨリの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援の口コミ

ニシヨリ株式会社

福岡県久留米市
アパレル・日用品業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
15
年収
4
面接
2
求人情報
--

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総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ニシヨリ株式会社
フリガナ
ニシヨリ
URL
http://www.nishiyori.co.jp/
本社所在地
福岡県久留米市
業界
アパレル・日用品

ニシヨリ株式会社の関連情報まとめ

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ニシヨリの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 の口コミ

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気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
10代後半
女性
社員クラス
2015年頃
一般事務
2015年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 入社式の後すぐ2泊3日か3泊4日の新人研修が行われました。朝起きたらまずラジオ体操から始まり、その後は約2kmのランニングをしな... 続きを読む (全254字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の後すぐ2泊3日か3泊4日の新人研修が行われました。朝起きたらまずラジオ体操から始まり、その後は約2kmのランニングをしなければなりませんでした。今考えると、なぜ走らないといけなかったのかなと思います。研修最終日は、BBQが行われました。お偉いさんも来られていました。専務が自分でお酒を注いであったので、部長から怒られたのですが、その後専務のグラスが空く前に、お酒を注ぎに行くと自分でやるからいいよと言われ、部長からまた言われ全然人のこと見てないなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】 入社式の後すぐ2泊3日か3泊4日の新人研修が行われました。朝起きたらまずラジオ体操から始まり、その後は約2kmのランニングをしなければなりませんでした。今考えると、なぜ走らないといけなかったのかなと思います。研修最終日は、BBQが行われました。お偉いさんも来られていました。専務が自分でお酒を注いであったので、部長から怒られたのですが、その後専務のグラスが空く前に、お酒を注ぎに行くと自分でやるからいいよと言われ、部長からまた言われ全然人のこと見てないなと思いました。
投稿ID ans-3023919 口コミ詳細

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 個々のスキルアップの為にほぼ全従業員が、通信教育を受けさせられる。 基本的に好きな分野の科目を選ぶことができ、費用も会社持ちなので安心して受講できる。 【気... 続きを読む (全279字)
【良い点】
個々のスキルアップの為にほぼ全従業員が、通信教育を受けさせられる。
基本的に好きな分野の科目を選ぶことができ、費用も会社持ちなので安心して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、職務への関係性の高いものしか受けさせない等自己啓発のやる気を削ぐことに一生懸命な輩もいる。
従業員側も面倒に感じているので、比較的簡単に履修できる(課題がマークシートのみ等)を選んでいるので各自スキルアップにつながっているのか甚だ疑問である。
業務での拘束時間の長さや履修に対する評価もないこともそういった現状に拍車をかけているのだろう。
【良い点】 個々のスキルアップの為にほぼ全従業員が、通信教育を受けさせられる。 基本的に好きな分野の科目を選ぶことができ、費用も会社持ちなので安心して受講できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司によっては、職務への関係性の高いものしか受けさせない等自己啓発のやる気を削ぐことに一生懸命な輩もいる。 従業員側も面倒に感じているので、比較的簡単に履修できる(課題がマークシートのみ等)を選んでいるので各自スキルアップにつながっているのか甚だ疑問である。 業務での拘束時間の長さや履修に対する評価もないこともそういった現状に拍車をかけているのだろう。
投稿ID ans-2236919 口コミ詳細

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「【良い点】個々のスキルアップの為にほぼ全従業員が、通信教育を受けさせられる。基本的に好きな分野の科目を選ぶことができ、費用も会社持ちなので安心して受講できる。【気になる...」など、ニシヨリの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならニシヨリ社員の口コミで幅広く調べられます。