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大劇の年収/昇給/評価制度(全3件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

株式会社大劇

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3.2
クチコミ投稿数:19
熊本県熊本市中央区
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大劇の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス アミューズメント関連職
月給はボチボチだが、ボーナスは・・・月給以下。 月給の総支給額30万、ボーナス年3回で年収400万です。 昇進は、一般からマネージャーまでは運です。 スキルよりも... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-638309

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
17年前
該当時期
17年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス アミューズメント関連職
熊本県の中では最上級の給与を頂けていたと覚えています。ただ私の退職後に役員のゴタゴタがあり社内がコロコロ変わり、現在では普通の企業になってしまったと聞いています。 評... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-1412994

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
17年前
該当時期
17年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス アミューズメント関連職
やる気があれば、ガンガン出世できるよ! 役職になれば決算ボーナスもあるよ! 色んな友達も出来るし、社内恋愛も多々あるよ! 個人評価も項目数が多いので、頑張った分だ... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-938227

回答者
正社員
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
7年前
最初の給料はそれなりに良かったですが毎年の昇給が少なく給料が上がりづらい。また、新台入替などの時は早番でも夕方に仕事が終わっても閉店後の夜中12時ごろからの再出勤などが... 続きを読む (全105字)
投稿 ID: ans-2033843

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
該当時期
3年前
「肩書だけならいくらでもくれてやる」と言われ、課長だか係長だかになった超古参事務員が居ますが、給料は変わらないそうです。 女性には厳しい環境だと思います。 ホール役... 続きを読む (全223字)
投稿 ID: ans-1246064

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
該当時期
3年前
仕事量の差くらいが目に見えて増えるくらいで、給料は月ベースで一般社員とホールマネージャーまでは5万も差はありません。 仕事外の関係は、人にもよりますが、早番後に一緒に... 続きを読む (全223字)
投稿 ID: ans-1246066

回答者
非正社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
4年前
年配固定客が多く安定した経営が行われていた。 しかし固定客に甘え、目先の利益を求めているようにに感じる方針転換が見られる。 基本的にトップダウン体制のため、現場の意見... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-1542278

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
該当時期
4年前
県内の同じランクのホールの役職者の給料と比較しても安いです。 一昨年の経営権を争う兄弟喧嘩のあと、経営者が変わり、転勤が増えました。 以前は約2年で転勤でしたが、今... 続きを読む (全227字)
投稿 ID: ans-638303

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「熊本県の中では最上級の給与を頂けていたと覚えています。ただ私の退職後に役員のゴタゴタがあり社内がコロコロ変わり、現在では普通の企業になってしまったと聞いています。評価制...」など、大劇の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら大劇社員のクチコミで幅広く調べられます。