バルテスの評判/社風/社員のクチコミ(全143件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
2.1
クチコミ投稿数:183
大阪府大阪市中央区
求人情報
12
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評判
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バルテスの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
男性
1年以内
品質管理
該当時期
1年以内
【良い点】 成長性や将来性はあると思います。上場を目指しているという話も聞いていましたし、業界もいま人気が出てきている業界かつ、パートナーに大手が多いので、安心して働け... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2685666

回答者
正社員
30代後半
男性
1年以内
品質管理
該当時期
1年以内
【良い点】 なし。昔は本当に社員と会社の信頼も厚く、 アグレッシブで良い会社だった。 今はもう別会社のようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 「10年100億... 続きを読む (全301字)
投稿 ID: ans-2623618

回答者
正社員
40代前半
男性
1年以内
品質管理
該当時期
1年以内
【良い点】 福利厚生がきちんとしています。 ただ、人によりますが、賃貸の方の場合は特に、給与が低く生活が困窮していることと、残業や休日出勤対応で時間がない、または不規則... 続きを読む (全883字)
投稿 ID: ans-2623040

回答者
正社員
30代前半
男性
1年以内
品質管理
該当時期
1年以内
【良い点】 男性目線で書きます。 全体的に離職率の高い会社ではありますが、特に女性は一部の間接部門を除いてほぼ全員辞めているのではないかというほどの勢いであるため良い点... 続きを読む (全432字)
投稿 ID: ans-2621193

回答者
正社員
30代前半
女性
1年以内
品質管理
該当時期
1年以内
【良い点】 制度としてはフレックスタイム制があること。使える人は限られていますが。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎日帰宅が夜中12時頃になってしまうため、家... 続きを読む (全224字)
投稿 ID: ans-2614886

回答者
正社員
40代前半
男性
1年以内
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 新入社員に対するフォロー体制は、それなりにしっかりしてると思いますが、フォロー体制を理解していない先輩社員が、「フォロー」という名のもとに、「過干渉」「邪魔... 続きを読む (全230字)
投稿 ID: ans-2609477

回答者
正社員
30代後半
男性
1年以内
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
該当時期
1年以内
【良い点】 確定拠出型年金、フレックス勤務、半休制度。 【気になること・改善したほうがいい点】 9時間(実働8時間)以上の場合30分休憩が必須らしく、早く帰りたくても帰... 続きを読む (全234字)
投稿 ID: ans-2606489

回答者
正社員
30代後半
男性
1年以内
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
該当時期
1年以内
【良い点】 社内業務(営業、人事、経理など)は残業代で稼げます...稼いでいます。テストエンジニアは炎上案件に決まれば稼げます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全300字)
投稿 ID: ans-2606472

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 案件によってはフレックスが使える位、他は無し 【気になること・改善したほうがいい点】 この会社の上の方の方々はよくぞここまでと思う位のレベルが低い方が多い、... 続きを読む (全361字)
投稿 ID: ans-2562953

回答者
正社員
40代前半
男性
1年以内
品質管理
該当時期
1年以内
【良い点】 辞めれて本当に良かったです、ずいぶん変な風にこき使われていたと感じます。 これから期末に向けても大量の退職者がいるようですが他の会社に行くと変な会社だったな... 続きを読む (全626字)
投稿 ID: ans-2460913

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
該当時期
1年前
【良い点】 ソフトウェアテストについての知識の幅が広がる 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の管理職教育方針は、怒ってイエスマンだけを育てる、ついてこれないな... 続きを読む (全267字)
投稿 ID: ans-2697604

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
該当時期
1年前
【良い点】 過去1名だけ産休から戻った人がいる様子 【気になること・改善したほうがいい点】 管理部門に女性が多いが退職者が非常に多い。役員に管理部門経験者がいないせい... 続きを読む (全280字)
投稿 ID: ans-2697579

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年前
【良い点】 中小、ベンチャー向けの保険組合に加入しているので、そこが管理している施設や飲食店が利用できる。格安で利用できるのでお得感があった。他社と比較しにくいので、可... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2680070

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
品質管理
該当時期
1年前
【良い点】 旅行等のときには役に立つ制度があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内ルール等はコロコロと変わるのは止めてほしい、しかも社員にとってプラスに... 続きを読む (全399字)
投稿 ID: ans-2678389

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年前
【良い点】 テスト、品質というアプローチが、当時の私にとって新しく、入社の決め手になりました。覚悟はしてましたが、思っていた以上に常駐の案件が多かった。 【気になること... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2663585

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年前
【良い点】 需要は年々高まっている印象です。毎年、売上もアップしているようです。 競合が少なく、この業界はブルーオーシャンと言われていたりします。年々、競合が増えてきて... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2663577

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生で安くホテル等に泊まれる 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率がすごい! その分採用率もすごい! という訳でけっこうブラックです、少しでも... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2656214

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 福利厚生は整っている。 確定拠出年金(企業型)に加入しているので、自身の運用次第で元金よりプラスにする事もできる。(もちろんマイナスになることもある。) 【... 続きを読む (全249字)
投稿 ID: ans-2601854

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
該当時期
1年前
【良い点】 昔は、パワハラというか、怒鳴るような管理職がいたという話を聞いたことがあります。しかし。私が入社してからのここ数年ではそういった人を見かけたことはありません... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2561647

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
品質管理
該当時期
1年前
【良い点】 良い点とか無いです。求人とかエージェントに騙されないようお気を付けを、新卒向け求人などもうまーく書いてるなぁと感心しますが実態とかけ離れています。新卒カード... 続きを読む (全475字)
投稿 ID: ans-2489199

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
該当時期
1年前
【良い点】 残業代や福利厚生はしっかりしているとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の方針が変わりすぎ、かつ意味不明で、到底納得できない対応策が連発さ... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2457228

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年前
【良い点】 面白みについては、色んな製品のテストに関わることが出来ます。お客様との信頼関係が出来れば継続的なプロジェクトとして長くシリーズ製品のテストを行うことも可能で... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2417400

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
該当時期
1年前
【良い点】 入社難易度が低い所です。最近は辞めていく人材補充のため業界未経験者も多数採用しています。役職者の採用も目立ちます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全286字)
投稿 ID: ans-2332068

回答者
正社員
男性
1年前
品質管理
該当時期
1年前
【良い点】 てきとーにやっていても給料はくれるとこ、楽な案件に入れれば定時でも上がれる。変な案件に入ると最悪ですが・・・ 【気になること・改善したほうがいい点】 お先真... 続きを読む (全225字)
投稿 ID: ans-2265858

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 優秀な人の退職者が多い事。どうも社員を大切にしていない風潮があるために愛社精神が芽生える人が少ない人が多いように思える。また中途... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2189537

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