新経営サービスの転職/採用/求人のクチコミ(全44件)

  1. 株式会社新経営サービスの転職/採用/求人

株式会社新経営サービス

京都府京都市下京区
ビジネスコンサルティング業界
3.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
34
年収
8
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社新経営サービス
フリガナ
シンケイエイサ-ビス
URL
http://www.skg.co.jp/
本社所在地
京都府京都市下京区
電話番号
075-343-0870
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
96,000,000円
従業員数
70人
設立年月
1978年1月

株式会社新経営サービスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社新経営サービス

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【良い点】
私たちの日常は、企業にとっては一大事である変革の場面。人事制度改革や、組織開発、経営計画策定と成長戦略の推進といったエキサイティングな仕事が待ち受けます。経営に与える影響力が大きいので、その分、責任とプレッシャーはあるが、それを楽しいと思える人間にとっては最高の環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも、個人に力があって仕事を進めることができるので、適正、資質が求められる
投稿ID ans-2803630 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【良い点】
裁量労働制のため、自宅勤務、直行直帰、平日休みなど、自由にとれる。またそういう風土である。家庭との両立はとてもしやすい。とはいえ、それぞれ業務量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、若手社員にとって、甘えにならなければ良い。自律が求められる。業績が良いので今は良いが、慣れてしまうと、いざというときにハードワークできるか?
投稿ID ans-2803620 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社新経営サービス

thumbsup良い

給与、勤務時間

その他の雇用形態
20代後半
男性
その他
2017年頃
派遣コーディネーター
2017年頃
20代後半 その他 派遣コーディネーター

年収:

300 万円

月収:

25 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
0 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3299440 クチコミ詳細
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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
年収1200万円
【良い点】
人事制度コンサルを主事業としているだけに、評価に対する納得性は高いと聞く。中途入社であれば、これまでの経験にもよるが、約500万円からか。経験値、即戦力人材であれば8,90万円もあり得る。シニアコンサルで、7,80万円以上。マネージャーで、1000万円は越える。労働分配率は高く、利益を社員に還元する風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも、自分で仕事をとれるかどうか。
能力、実績次第で、年収は大きく前後する。
投稿ID ans-2803634 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社新経営サービス

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2009年頃
その他のコンサルタント関連職
2009年頃
【印象に残った質問1】
今まで読んだ本の中で印象に残っているものは何ですか?その理由も応えてください。

【印象に残った質問2】
どうしてコンサルタントになりたいのですか?

4次面接まで面接があったが、いずれも面接官が異なっていた。ただすべての面接官の人たちがしっかりと話を聞いてくれていたのが印象的だった。最終面接は、社長、常務、マネージャーの三者がいた。
重要視されているのは「素直さ」「素頭の良さ」。新卒の採用にあたっては、今後の伸びしろがいかほどかを見られていたように思う。
投稿ID ans-1384631 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
40代前半
男性
1995年頃
税理士
1995年頃
【印象に残った質問1】
なぜこの会社を志望しましたか?

【印象に残った質問2】
自己PRをしてください。

若手社員が主体に面接をしていたので、面接官が緊張していたようだった。とくに最初は役職者が行っていなかったが、おおむね会社の雰囲気にあいそうかどうかを見ている風だった。細かいことは入社後の研修で見ていく感じ。
投稿ID ans-365775 クチコミ詳細
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株式会社新経営サービスの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】私たちの日常は、企業にとっては一大事である変革の場面。人事制度改革や、組織開発、経営計画策定と成長戦略の推進といったエキサイティングな仕事が待ち受けます。経営に与える影響力が大きいので、その分、責任とプレッシャーはあるが、それを楽しいと思える人間にとっては最高の環境といえる。【気になること・改善したほうがいい点】良いも悪いも、個人に力があって仕事を進めることができるので、適正、資質が求められる」など、新経営サービスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら新経営サービス社員のクチコミで幅広く調べられます。