アクセンチュアの転職・採用情報・社員口コミ(全3295件)

  1. アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社

東京都港区
ビジネスコンサルティング業界
4.0
category-worklife 残業時間 53.8 時間/月
pie-chart 有給消化率 58.7 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
2472
年収
644
面接
179
求人情報
246

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会社概要
会社名
アクセンチュア株式会社
フリガナ
アクセンチユア
URL
https://www.accenture.com/jp-ja/
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-3588-3000
FAX
03-3588-3001
業界
ビジネスコンサルティング

アクセンチュア株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【良い点】 福利厚生について: 自社株・住宅補助などもあり、不自由したことはありません。 社内制度について: 自身の意志と受け入れ部署の承認があれば、所属部署の承認なし... 続きを読む (全186字)
【良い点】
福利厚生について:
自社株・住宅補助などもあり、不自由したことはありません。
社内制度について:
自身の意志と受け入れ部署の承認があれば、所属部署の承認なしに異動できる制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はたくさんあるが、教育系の制度に関しては自分から積極的に検索・周りに聞くなどしないと大変わかりずらいところがあるかと思います。
【良い点】 福利厚生について: 自社株・住宅補助などもあり、不自由したことはありません。 社内制度について: 自身の意志と受け入れ部署の承認があれば、所属部署の承認なしに異動できる制度があること。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内制度はたくさんあるが、教育系の制度に関しては自分から積極的に検索・周りに聞くなどしないと大変わかりずらいところがあるかと思います。
投稿ID ans-3468453 口コミ詳細

アクセンチュア株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
ITコンサルタント
2008年頃
【良い点】 availabe、いわゆるアベってる時や、プロジェクト所属中でもマイルストンの節目節目では長期休暇を取れていた。 それから、Sick leaveもあり、病気... 続きを読む (全211字)
【良い点】
availabe、いわゆるアベってる時や、プロジェクト所属中でもマイルストンの節目節目では長期休暇を取れていた。
それから、Sick leaveもあり、病気や怪我などで有給が消費されていくこともない。メリハリが非常に効いた会社だったと言えるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが稼働中は有給など夢のまた夢というか、どうか家に帰らせてください状態で、毎日カプセルホテルという日々だった。
【良い点】 availabe、いわゆるアベってる時や、プロジェクト所属中でもマイルストンの節目節目では長期休暇を取れていた。 それから、Sick leaveもあり、病気や怪我などで有給が消費されていくこともない。メリハリが非常に効いた会社だったと言えるだろう。 【気になること・改善したほうがいい点】 プロジェクトが稼働中は有給など夢のまた夢というか、どうか家に帰らせてください状態で、毎日カプセルホテルという日々だった。
投稿ID ans-3467114 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
その他
2017年頃
その他職種
2017年頃
投稿ID ans-3471222 口コミ詳細

アクセンチュア株式会社

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
ITコンサルタント
2008年頃
投稿ID ans-3467109 口コミ詳細

category-examination 面接 アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社

category-examination 面接・選考

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
2018年頃
【印象に残った質問1】 なぜ、応募しましたか 【印象に残った質問2】 海外での生活をできる自信がありますか 【面接の概要】 特に難しいものは聞かれない。しっかり... 続きを読む (全216字)
【印象に残った質問1】
なぜ、応募しましたか

【印象に残った質問2】
海外での生活をできる自信がありますか

【面接の概要】
特に難しいものは聞かれない。しっかりとコミュニケーションが取れれば受かる。
しかし、今までの経歴や大学で学んでいたものと外れていた場合は、本当にこの仕事をしていけるか確認は取られる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分がどんなことがしたいのかしっかりと今後のキャリアを見据えて仕事は選びましょう。
【印象に残った質問1】 なぜ、応募しましたか 【印象に残った質問2】 海外での生活をできる自信がありますか 【面接の概要】 特に難しいものは聞かれない。しっかりとコミュニケーションが取れれば受かる。 しかし、今までの経歴や大学で学んでいたものと外れていた場合は、本当にこの仕事をしていけるか確認は取られる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分がどんなことがしたいのかしっかりと今後のキャリアを見据えて仕事は選びましょう。
投稿ID ans-3451100 口コミ詳細

アクセンチュア株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
女性
課長クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【印象に残った質問1】 (新卒採用時)クライアント企業を想定して、どんなアドバイスをするか 【印象に残った質問2】 (新卒採用時)自分の強み・弱み 【面接を受け... 続きを読む (全265字)
【印象に残った質問1】
(新卒採用時)クライアント企業を想定して、どんなアドバイスをするか

【印象に残った質問2】
(新卒採用時)自分の強み・弱み

【面接を受ける方へのアドバイス】
急拡大しているフェーズのため、新卒・中途問わず、採用の門戸はかなり広く、特に、ITもビジネスも分かるような職種からの転職は非常に歓迎されます。例えば、私の所属組織は、証券セクターにコンサルティングサービスを提供する部署なので、NRI・DIRといった証券会社のグループであるIT企業などからの転職者は積極的に採用したいと考えていると思います。
【印象に残った質問1】 (新卒採用時)クライアント企業を想定して、どんなアドバイスをするか 【印象に残った質問2】 (新卒採用時)自分の強み・弱み 【面接を受ける方へのアドバイス】 急拡大しているフェーズのため、新卒・中途問わず、採用の門戸はかなり広く、特に、ITもビジネスも分かるような職種からの転職は非常に歓迎されます。例えば、私の所属組織は、証券セクターにコンサルティングサービスを提供する部署なので、NRI・DIRといった証券会社のグループであるIT企業などからの転職者は積極的に採用したいと考えていると思います。
投稿ID ans-3429849 口コミ詳細

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「【良い点】availabe、いわゆるアベってる時や、プロジェクト所属中でもマイルストンの節目節目では長期休暇を取れていた。それから、Sick leaveもあり、病気や怪我などで有給が消費されていくこともない。メリハリが非常に効いた会社だったと言えるだろう。【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトが稼働中は有給など夢のまた夢というか、どうか家に帰らせてください状態で、毎日カプセルホテルという日々だった。」など、アクセンチュアの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアクセンチュア社員の口コミで幅広く調べられます。