アクセンチュアの転職/採用/求人のクチコミ(全3170件)

  1. アクセンチュア株式会社の転職/採用/求人
4.0
クチコミ投稿数:3170
東京都港区
/ ビジネスコンサルティング
TOP
評判
2403
年収
594
面接
173
求人情報
220

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評価 4.0 / 5.0 (408人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
アクセンチュア株式会社
フリガナ:
アクセンチユア
URL:
http://www.accenture.com/jp
本社所在地:
東京都港区
電話番号:
03-3588-3000
FAX:
03-3588-3001
業界:
ビジネスコンサルティング

新着 NEW!

女性の働きやすさやキャリア
30代後半 主任クラス
【良い点】 女性比率が増え女性として働きやすい環境となっていると思われる。 女性枠として、女性の中で昇進を決める枠があるため、ある程度の経験を積めば普通にマネージャ以上... 続きを読む
年収、評価制度
30代後半 主任クラス
【良い点】 新卒者の年収は比較的高く、たいして結果を出さなくても英語が出来ればどんどん給料が上がっていく。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の事を知らないカ... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
30代後半 主任クラス
【良い点】 仕事しなくても英語さえできれば普通に給料が上がっていく。働き方改革として残業時間が限りなくゼロに近く、あまり働かなくても給料が上がっていく。 【気になること... 続きを読む
ワークライフバランス
20代前半 社員クラス
【良い点】 激務のイメージが強いですが、残業はあまりありません。月45時間を超えるとマネージャーがどこかで調整(次の週に午前休を取るなど)してくれます。 【気になること... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 他の外資系コンサルと比較すれば低いと言われますが、新人には十分すぎるほどだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 世間一般的に見れば高給と見ら... 続きを読む
社員、管理職の魅力
20代前半 社員クラス
【良い点】 社員数が多いので一概には言えませんが、非常に真面目な人が多い印象です。中にはいかにも外資系コンサルといったジャケットにジーンズで出社して自由に勤務時間を決め... 続きを読む

評判や社風 / アクセンチュア株式会社

ITコンサルタント
30代後半 主任クラス
【良い点】 女性比率が増え女性として働きやすい環境となっていると思われる。 女性... (全204文字)
ITコンサルタント
30代後半 主任クラス
【良い点】 仕事しなくても英語さえできれば普通に給料が上がっていく。働き方改革と... (全190文字)
ビジネスコンサルタント
20代前半 社員クラス
【良い点】 激務のイメージが強いですが、残業はあまりありません。月45時間を超え... (全180文字)
ビジネスコンサルタント
20代前半 社員クラス
【良い点】 社員数が多いので一概には言えませんが、非常に真面目な人が多い印象です... (全342文字)
【良い点】 20代から責任のあるポジションや業務を任せてもらうことができる。その... (全168文字)
【良い点】 カフェテリアメニューがあり、毎年4万円ほどポイントが付与される。その... (全163文字)

年収 / アクセンチュア株式会社

kuchikomiITコンサルタント
30代後半 主任クラス
800万円
【良い点】 新卒者の年収は比較的高く、たいして結果を出さなくても英語が出来ればど... (全180文字)
kuchikomiITコンサルタント
30代後半 主任クラス
800万円
当時の年収は総額で800万円、月収は総額で60万円でした。 一日の勤務時間は平均...
430万円
【良い点】 他の外資系コンサルと比較すれば低いと言われますが、新人には十分すぎる... (全194文字)
430万円
当時の年収は総額で430万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi- -
主任クラス
600万円
【良い点】 ほぼ年功序列で役職、年収はあがっていくので、ある意味安定を得たい人に... (全165文字)
kuchikomi- -
主任クラス
600万円
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で50万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / アクセンチュア株式会社

Q1. ケース 面接
Q2. アクセンチュアでなにをしたいか?
Q1. どういったことをやりたいか
Q2. 得意な技術は
Q1. この会社は何やっていると思うか。
Q2. 周りを巻き込む力はあるか。
Q1. 得意なスキルを配属先でどのように活かせますか?
Q2. 苦労した案件をどのようにして解決したか?
Q1. 日本に電柱は何本ありますか?
Q2. あなたは富士山をどのように動かしますか?
Q1. なぜコンサルティングファームか?
Q2. なぜアクセンチュアか?

関連情報まとめ / アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】新卒者の年収は比較的高く、たいして結果を出さなくても英語が出来ればどんどん給料が上がっていく。【気になること・改善したほうがいい点】自分の事を知らないカウンセラーが評価するため、プロジェクトとの評価に関係なくカウンセラーの実力に大きく左右される。中途採用は45時間の残業時間込みの年収を提示されるが、実質は残業出来ないため、給料は大幅に下がる。」など、アクセンチュアの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならアクセンチュア社員のクチコミで幅広く調べられます。